如何發揮企業黨支部戰斗堡壘作用

楊曉飛

摘要：企業黨支部是在企業內部強化黨內戰斗力的主要基礎。在新的時代背景之下，社會環境日益復雜，企業深化改革力度不斷加大，經濟多元化、社會利益多元化、社會生活多樣化、社會組織形式多樣化、就業崗位多樣化等無疑給企業黨支部工作帶來了新的課題，企業的良性穩健發展也因此受到新挑戰。基于此，深入剖析企業黨支部戰斗堡壘作用，積極解決當前企業黨支部建設問題，設計促進企業黨支部戰斗堡壘作用發揮的策略已成“當務之急”。本文就此展開討論，希望能夠為相關者提供借鑒。

關鍵詞：企業? 黨支部? 戰斗堡壘?? ? ? ? ? ? ? 發展

黨支部不僅能夠帶領群眾貫徹黨的理論、政策方針，還能夠為黨的任務落實發揮戰斗堡壘作用。企業是發展經濟的支柱，保證企業有正確的指導思想具有較強的現實意義，而在此過程中，企業黨支部發揮著巨大的作用。因此，在新的時代背景之下，發揮企業黨支部戰斗堡壘作用是夯實黨執政基礎的需要，是深化企業改革、提高企業核心競爭力的有效保證。

一、發揮企業黨支部戰斗堡壘作用的意義

（一）有利于加強黨對企業的領導

《國務院關于深化企業改革指導意見》指出，發揮黨支部的戰斗堡壘作用能夠為企業強化黨建工作提供保障，能夠為黨員先鋒發揮模范帶頭作用提供依托。企業黨支部是企業內部黨組織政治基礎和組織基礎，是企業黨組織充分發揮黨作用的“源頭活水”。因此，充分發揮企業黨支部戰斗堡壘作用有利于探索黨建全新路徑、提高黨支部的生機活力，還有利于提高黨支部的權威性和戰斗力，有利于企業黨支部的良性發展。

（二）有利于促進企業改革工作順利展開

堅持正確的指導思想是保證企業良性發展的基礎，企業黨支部是貫徹黨的指導思想的重要力量，在促進企業改革方面發揮著至關重要的作用。具體而言，能夠幫助企業把握深化改革的方向、能夠代表廣大群眾利益、能夠促進企業之間良性互動等。企業黨支部的工作落實是全面加強黨建工作的保障，也是促進新形勢下企業改革發展的動力。

（三）有利于全面提高企業的核心競爭力

黨支部建設在提高企業核心競爭力方面發揮著重要的作用。首先，黨支部通過對黨員進行教育、管理，促使企業黨員充分發揮模范帶頭、示范輻射作用，進而在推動企業各項工作中發揮巨大的政治優勢。其次，企業黨員能夠有效貫徹黨的政策方針路線，能夠推動企業內部實現基層黨組織資源向發展資源方向發展，有利于提高企業的發展優勢并保持企業的發展活力。最后，企業黨支部戰斗堡壘作用發揮有利于向企業內部員工灌輸集體主義意識，能夠使員工將個人價值與企業發展價值、國家發展價值有機統一起來，有利于促進個人、企業、國家共榮辱，進而提高企業的核心競爭力。

二、影響企業黨支部戰斗堡壘作用發揮的問題

在新的時代背景之下，社會環境日益復雜，阻礙黨支部建設的問題依舊存在。諸如黨建工作與企業發展難融合、黨建服務與企業建設發展“兩張皮”、黨支部管理機制未能與時俱進發展、管理模式單一、黨員模范帶頭作用發揮不顯著等問題依舊存在。這些問題不僅會影響企業黨支部戰斗堡壘作用發揮，更阻礙了企業的改革以及良性發展。從細節角度看來，當前企業內部影響黨支部戰斗堡壘作用發揮的問題較多，但從全局角度看來有如下4點最為顯著：

第一，黨支部制度不完善。由于企業黨支部工作過程中常常遭遇很多日常實際問題，黨支部制度建設比較被動，雖然能夠基本貫徹上級黨組織制度要求，但制度反饋、制度考核，制度管理、制度評價等具體細節工作難以貫徹，黨支部建設工作流于形式的問題嚴重。

第二，黨支部教育工作未被重視。企業發展的最終目標是經濟效益，然而經濟中心思想在一定程度上誤導了企業黨支部，致使企業黨支部在進行黨務管理時，過分重視企業的經營利益問題，這使得黨支部工作出現偏差，黨務管理、黨員教育等工作也因此被忽視。

第三，黨支部書記“獨角戲”問題嚴重。受眾多因素影響，企業黨支部“唱獨角戲”問題比較嚴重，支部成員作用難以發揮，黨支部整體戰斗力難以提高，黨支部戰斗堡壘作用發揮也因此難以保證。

第四，黨員先鋒模范作用未發揮。企業黨支部戰斗堡壘作用的發揮依賴于黨員所發揮的先鋒模范帶頭作用。然而受客觀條件影響，當前企業黨員發揮的模范帶頭作用越來越微弱，很多黨員并沒有奉獻精神，對經濟、效益、待遇的訴求越來越高，這使得黨員的戰斗力、凝聚力、吸引力大打折扣，進而影響黨支部戰斗堡壘作用發揮。

三、發揮企業黨支部戰斗堡壘作用的策略

（一）健全黨支部組織工作制度

企業要全面考慮自身的改革發展方向、考慮社會主義市場經濟發展、考慮社會民主主義政治等，并以之為依據健全企業黨支部工作制度，要進一步加強規章制度的建設，做到年初有計劃，年終有總結，活動有記錄。企業應該積極完善支部考核機制，黨員思想匯報及總結要定期公開匯報，堅持民主評議黨員干部制度。

（二）打造優秀的企業黨支部隊伍

首先，要提高黨支部書記的理論素質和實踐能力，防止企業黨支部“唱獨角戲”問題發生。在選拔黨支部書記時，充分考核其組織、協調、帶頭能力，確保黨支部書記具備完成各項任務的素質和能力。要加大對企業黨支部書記的教育培訓力度，提高其思想覺悟，確保其能夠以身作則履行黨員義務，能夠奉公執法正確行使權利，能夠成為企業黨員的表率。其次，要充分發揮支部成員的作用。幫助支部委員全面了解自身崗位的具體職責，提高其服務思想，全面提高黨支部的整體戰斗力。

（三）加強黨支部日常管理

強化黨支部日常管理工作，貫徹落實“四凡事”即凡事有章可循、凡事有據可查、凡事有人監督、凡事有人負責，嚴格杜絕黨支部日常管理出現拖沓問題或者管理空白點問題。強化監督考核工作，自覺接受上一級黨組織監督，確保檢查結果及時匯總給相關部門，在促進黨支部工作效率、工作質量提升的同時，推動黨支部工作向“免檢”發展。企業黨支部要嚴格履行請假銷假制度，嚴肅工作紀律。凡不遵守工作紀律，造成嚴重后果或惡劣影響的，要視情況按照有關規定給予黨紀政紀處分。

（四）提高企業黨員素質

企業黨支部要確定各階段的政治學習內容，通過黨員大會、系列講座、主題黨日活動等，認真組織黨員干部學習政治理論知識，并將集中學習與個人自學有機結合起來。同時還可以通過例會形式，組織黨員進行“黨章”和“習近平系列重要講話精神”等理論知識的學習。要大力宣傳優秀黨員先進事跡，充分發揮先進黨員的模范帶頭作用，讓先進黨員成為普通黨員發展的方向，確保普通黨員能夠積極查找差距、能夠積極奮進，能夠努力優化自身的形象。在弘揚黨員先進事跡時要努力打造優秀的黨支部，大力推進基層黨組織建設，更好地發揮黨支部戰斗堡壘作用。

（五）營造良好的黨支部工作氛圍

企業方面應積極營造黨支部工作落實氛圍，充分考慮企業的發展規劃、生產經營模式，并以之為參考依據逐步強化基層黨支部宣傳陣地建設，加大黨支部工作模式的優化和創新力度，鼓勵企業內部人員積極深入黨支部工作，以企業日常運營管理基本原則為依據逐步落實管理制度轉變，讓管理逐步日常化、逐步滲透實踐經驗、逐步形成契合企業實際且具備可行性的黨建工作制度。

綜上所述，企業黨建工作直接影響企業的生存和發展，黨支部建設質量影響企業黨建工作，因而發揮企業黨支部戰斗堡壘作用對企業發展影響深遠。在新時代背景之下，企業要全面認識黨支部建設的重要性和必要性，要有意識地利用健全黨支部工作制度、提高黨支部書記及各委員黨性修養、加強黨支部日常管理、弘揚先進黨員事跡等手段促使黨支部戰斗堡壘作用的充分發揮，以保證企業黨組織和企業內部黨員的先進性，為企業良性發展注入不竭動力。

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