王國艷
(湖南機電職業技術學院,湖南長沙 410151)
國外,類似職業教育服務戰略性產業的實例很多,許多國家已經積累了很多的經驗,研究領域也較為廣泛。如英國的技能立國戰略,提出了為成功而開發技能。德國將高技能人才視為經濟發展的柱石,民族存亡的基礎。國內,十分重視高職教育服務戰略性新興產業發展,相關的研究較多,很多學者從不同角度對此提出了許多極具價值的觀點。但是研究者多數研究集中在現狀及必要性研究,對湖南省卓越院校服務戰略性新興產業還缺乏較系統的研究,涉及機制體制創新方面進行系統、深入的研究幾乎沒有,特別針對卓越院校服務戰略性新興產業的研究就更加稀少。
隨著戰略性新興產業的崛起與快速發展,我省卓越職業院校服務戰略性新興企業的能力也在逐年增強,但還存在著許多問題及不足。如:高技能人才是戰略性新興產業人才體系的重要部分,高技能人才隊伍建設水平決定湖南省戰略性新興產業的發展速度。而湖南省高技能型人才需求量缺口,需求量逐漸增大。
近年來,湖南省教育廳發布湖南省卓越職業院校建設計劃,推行并建設了一批卓越職業學院。卓越職業院校因辦學定位準確、專業特色明顯、就業優勢突出、服務產業轉型升級能力強、有一定技術創新能力、綜合水平領先,更能培養出適應產業需求的高技能型人才。……