蔣羽鑫
摘 要:隨著科學技術的發展,圖書館也逐漸實現了現代化,但是,圖書館的管理方式依舊使用舊的模式,對圖書館的現代化發展產生了不利的影響,設施落后、管理隊伍專業素質不高、個性化服務功能難以滿足實際需求、缺失吸引力等問題也凸顯了出來。所以,高校圖書館要想實現管理的現代化,就必須改變固有的思維,不斷創新。創新作為主旋律貫穿了始終。
關鍵詞:高校圖書館 電腦終端 人性化 規章制度
中圖分類號:G642 文獻標識碼:A 文章編號:1672-3791(2018)11(c)-0219-02
在知識經濟飛速發展的今天,知識管理問題越來越受到人們的關注,目前,高校圖書館的管理方式和以往相比發生了很大變化,圖書管理人員必須創新服務理念,學會運用人性化化的手段進行管理,堅持以人為本、高效率、高服務的理念,使高校圖書館更好地發揮知識資源管理職能,為師生提供優質高效的服務。隨著信息時代的到來,讀者對信息的需求越來越旺盛,時代對高校圖書館管理工作也提出了新的要求。
1 圖書館管理的現狀及問題
1.1 圖書利用率不高
雖然圖書館已經逐步實現了現代化,可是設施依舊陳舊,圖書不能及時的進行更新,使讀者不能得到最新的信息,圖書館圖書的擺放位置不夠好,不能使讀者方便快捷的找到自己所需的圖書,圖書館的書籍還有較多的缺陷和限制:還書日期限制,借書本書的限制,損壞書籍等。圖書館電腦終端系統不夠完善,有些高校的圖書館檢索功能并未更新,一直是停滯不前的狀態,對于現代化圖書館來說,高校圖書館信息服務內容較為枯燥、單一,不能有效地吸引讀者的閱讀興趣。圖書館員對新書的宣傳不到位,導致資源的利用率很低[1]。
1.2 管理人員素質有待提升
目前,我國圖書館員的業務水平參差不齊,很多圖書館員學歷不達標,對業務不熟悉,每天僅僅是坐在電腦前面做自己的事情,對自己職務內的事不能有效完成,在其位而不謀其職,只求安定,這種情況阻礙了圖書館服務質量的提升,還有一部分圖書館員態度不友善,不能很好地給讀者解釋介紹相關內容。對此,學校應該制定有效的規章制度,明確圖書管理人員的職責。
1.3 學校經費不足
據不完全統計,圖書館經費一般占高校總經費的3%~5%。可是,很多本科院校不能達到這個標準,甚至遠小于這個標準,隨著信息化時代的到來,文獻資料和新出版圖書的數量迅速增加。在這種情況下,圖書館必須不斷購買新的設備、新的圖書,開啟新的文獻獲取途徑,為讀者提供最新的圖書期刊,但是由于近年來書刊的價格上漲幅度較大,很多學校直接忽略這個問題,并沒有增加購書經費。由于缺乏必要的經費,就會導致圖書儲存量不足,圖書過于老舊,不能讓讀者及時接觸新出版的讀物,這些問題的存在,降低了圖書館的服務質量[2]。
1.4 圖書館檢索功能不全
每次進入圖書館,總會發現很多讀者穿梭在書架中。也有部分讀者在電腦終端遲遲檢閱不到自己需要的書籍,不僅浪費自己的時間,還對其他讀者產生一定的干擾性。當代圖書館現代化水平越來越高,可是圖書館的很多服務卻沒有達到標準,圖書館的電腦終端查詢系統不完善,很多新進書籍沒有列入查詢列表,不僅增加了讀者的查詢時間,還極大的影響了圖書館的秩序,很多人由于查不到自己所需的圖書,增加了讀者的盲目性,不能及時有效地找到自己所需的資源。對此,管理方應該增加電腦終端設備,并及時把新進圖書納入電腦終端。
2 高校圖書館科學管理
2.1 堅持以人為本
任何系統的運轉都離不開人,堅持以人為本的原則是一個系統高效運轉的重要條件。因此,圖書館員必須不斷提高自身素質,創造性的開展工作,耐心地為讀者解答疑問。高校圖書館作為高校的基礎設施,是高校擴大教育規模、提高教學質量的重要支撐。要成功建立圖書館的全面質量管理模式,最重要是制定出有關整個圖書館的戰略規劃,即制定出圖書館長遠的發展目標與短期的質量目標,始終把人的管理放在第一位。
2.2 增加投入,完善圖書館的基礎設施
高校圖書館管理人員要高度重視圖書館的作用,適當增加對圖書館的投入,及時引進新出版的書籍和期刊,并更新到電腦終端,解決圖書不足、缺少座位、書架間距狹窄、圖書擺放過密、圖書館檢索功能不全等問題。在現代化圖書館的情況下,應該完善電腦終端系統,使讀者可以更加方便地查詢書籍所在位置,提高圖書館的效率,而且在一定程度上解決圖書館的秩序問題[3]。
2.3 提高圖書管理人員的素質
在現階段,高校圖書館要提升工作人員的業務能力和綜合素養,對工作人員進行定期培訓,對剛入職的新工作人員要加強培訓,并且要對參加培訓的人員進行考核,提升培訓人員對培訓的重視力度,提高其服務水平,未達到標準的服務人員不能在窗口崗位服務。或者每隔一段時間開一次總結會議,對發生的不合理情況進行整改。
2.4 建立健全規章制度
在圖書館門前貼入館公告,圖書館員定期給讀者講解圖書館方面的基本知識,教讀者如何選書、如何借書還書、如何把書擺放到原處,降低圖書亂放的機會,向讀者介紹如何使用電腦終端進行查閱,讓學生在進行圖書閱讀時要提前進行信息檢索,降低盲目找書而浪費的時間。對借書時間、開館時間、閉館時間進行宣傳,從而杜絕出現不文明的借書情況。高校圖書館是知識密集的場所,要使館藏資源充分發揮其作用,就必須制定嚴格的規章制度來約束各方的行為。針對那些妨礙資源共享的行為制定懲罰措施,確保相關措施落實到位,規章制度落實有力,有效規范各方的行為[4]。
2.5 強化引導,提升讀者的信息素養
讀者在進館讀書的同時,要嚴格遵循圖書館管理的規章制度,不要大聲喧嘩,保持圖書館的秩序,為大家創造一個安靜的學習環境,學會運用電腦終端進行查閱書籍,避免不必要時間的浪費,尊重圖書館管理人員,讀書后對圖書進行合理的擺放,不要把圖書隨意丟棄,給圖書館的擺放和回收造成困難,這樣也會對圖書的整理造成負擔。讀書的時候盡量避免圖書的損壞,有損壞的圖書向管理人員進行匯報。
創新管理是一個長期的過程,并不是一次性就能完成的工作,只有通過長期的實踐,使圖書館管理理念在每個人的掛念上徹底更新,才能真正實現全面質量管理體系的目標和結果。此外,圖書館的管理思路和方法也不是一層不變的,也是要與時俱進的,隨著社會的進步,不斷調整和改進,才會具有更強大的生命力。
3 結語
圖書館作為城市的重要組成部分,隨著我國科學技術的進步和人們素質的提高,圖書館管理也會逐漸完善,并以人性化管理模式為開創圖書管理新局面。我國有關部門需要加大技術投資,資金投入,并加強技術研究,以透明化、人性化管理模式,創建更加優質、便捷服務平臺,進而實現優化圖書館資源建設目標,為廣大用戶查閱資料、借閱圖書提供更加個性化服務。
近年來,各種新的管理模式和手段、方法層出不窮,創新作為主旋律貫穿了圖書館管理的始終 ,而知識則成為了管理的主要內容 ,服務成為管理的最終目標。因此,未來圖書館管理發展的方向將實現以人為本 ,兼有人性化和學習型的特點,目標是把圖書館建設成為知識服務中心,其全心全意為讀者服務的根本宗旨將得到繼續貫徹,而圍繞這一目標展開的對圖書館管理的研究和探索也將繼續。
參考文獻
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[4] 陳媛媛,柯平.高校圖書館科研數據服務研究綜述[J].圖書館工作與研究,2017(10):17-23,30.