李俊

西昌是中國最大的彝族聚居區,四川省涼山彝族自治州的首府,轄區面積2655平方公里,人口75萬,有14個世居民族,少數民族人口13.5萬人,占總人口的20.34 %。近年來,在黨中央、國務院的關心支持下,在省州黨委堅強領導下,西昌探索出了一條符合自身實際的民族地區發展道路。2016年,全市國內生產總值(GDP)達到457.2億元、與2012年同比增長153%,公共財政收入38億元、與2012年同比增長210%,實現旅游人數2114.7萬人次、與2012年同比增長24.3 %,旅游收入184.8億元、與2012年同比增長31.5%,在全國縣域經濟百強縣市排位中位列92位、與2006年同比上升85位,綜合實力位列中國州盟首府城市第2位,經濟總量位居四川省縣市第1位。
西昌發展基本路徑
——堅定不移地實施對外開放。西昌市堅持以項目為抓手,堅持“走出去、引進來”,大力招商引資,全面開放合作,到2015年,西昌固定資產年投資總額超過300億。未來十年,預計每年固定資產投資超過300億,十年要超過3000億。借力中國(四川)自由貿易試驗區和攀西資源創新開發試驗區。西昌市先后締結友好城市72個、友好學校16所、友好醫院8家、友好景區3家,開通西昌—北京等10余條國內主要城市航線。引進世界500強企業23個,中國500強企業15個。
——樹立以人民為中心的發展訴求。五年來,化解各類政府債務46億多元。加大民生投入,實施惠民政策。深入實施“八大民生工程”和10件民生實事,累計投入資金90多億元,年均投入近20億元,年均增長12.1%。堅持民生事項發動群眾來辦。高度重視群眾知情權、參與權、監督權。健全行政決策機制,把公眾參與、民主協商、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定作為重大決策的必經程序,將決策行為置于法治框架內。
——堅持生態優先推進綠色發展。第一場攻堅硬仗:以《邛海保護條例》頒布和完善為牽引,對邛海周邊實施強制性保護措施。第二場攻堅硬仗:以濕地恢復工程實施為帶動,整體提升了邛海周邊生態環境。第三場攻堅硬仗:以壯士斷腕的決心關停落后產能和生產工藝落后的企業,推動了大氣環境的持續好轉。第四場攻堅硬仗:以污水處理廠建設為推動,實施了一批環保基本能力建設工程,整體提升了基礎保障能力。第五場攻堅硬仗:以群眾關注的熱點難點問題解決為牽引,化解了一大批環保領域的突出問題,整體提升了人居質量環境。
——以品牌聯創提升城市美譽度和人民群眾獲得感。開展品牌創建,按國家標準倒逼補齊民生短板,提升城市文化影響力、凝聚力、創造力。先后成功創建中國優秀旅游城市、全國雙擁模范城市、國家衛生城市、國家森林城市、國家旅游度假區、首批國家濕地旅游示范基地等50余項各類城市品牌,邛海國際馬拉松榮獲金牌賽事,2017年央視春晚分會場展現了涼山魅力。
——抓班子帶隊伍帶動從嚴治黨向基層延伸。結合黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育,創新“三清五建一覆蓋”專項行動,通過自查自糾和聘請專業會計師事務所清理基層賬務管理問題、事務管理問題、村(社區)集體資產問題,從源頭上解決基層治理軟弱渙散問題。創新基層網格化治理模式,探索形成了“黨政統攬、系統聯動、梯次推進、資源整合、創新驅動、精細服務”工作推進機制。落實黨風廉政“兩個責任”和領導干部“一崗雙責”。堅持聚焦“兩個責任”,堅持有案必查、有貪必肅。黨風廉政建設社會評價滿意度不斷提升,2016年,位居四川省第28名、涼山州第3名。
西昌縣域發展和建設體會
——必須始終堅持發展第一要務,咬定青山不放松撲下身子抓落實,切實鞏固海納百川的發展生態。發展是中國共產黨執政興國的第一要務。統籌提出“三步走”目標任務,2006年提出“立足區位,融入成昆,聯動雅攀,輻射周邊,工業主導,城市提升,農業轉型,旅游突破,文明和諧”統籌城鄉協調發展戰略,2012年提出“轉型升級、民生優先、產業倍增、開明開放、城鄉統籌”五大興市發展戰略,2015年提出西昌“十三五”期間經濟社會發展“1566”基本思路,“1”即實現一個愿景:到2026年全面建成現代化生態田園城市,為2050年建成國際性休閑度假旅游康養目的地奠定堅實基礎;“5”實施五大興市戰略:轉型提效、民生普惠、城鄉統籌、創業創新、開放合作;“6”推進六大片區集團攻堅:深入推進安寧河片區、古城河東片區、川興大興片區、海南大箐片區、海河南山片區、西昌新區片區集團攻堅;“6”構建六大支撐發展格局:構建大產業、大開放、大城建、大民生、大黨建、大治理發展支撐體系。
——必須始終堅持筑牢依法治市基石,提高全社會法治意識法治素養,切實鞏固激濁揚清的社會生態。法治是治國理政的基本方式。我們根據中央、省州安排,結合西昌實際,實施“1333”依法治市總體思路(“1”即,落實一個總方略:依法治國方略;第一個“3”即,推動三項創建:全覆蓋創建民主法治示范村社區、全國法治縣、全國平安建設先進市;第二個“3”即,開展三項評比:幸福家園評比、雙十大評比、雙十佳評比;第三個“3”即,實現三個轉變:執政方式由單獨依賴政策執政向依法執政轉變、社會運行由單項運動式推進向常態長效化管理轉變、社會治理由單方面靠政府主導向政府與社會多元互動轉變),讓法治建設落地生根。
——必須始終堅持生態立市之本,持續夯實生態本底,切實鞏固綠水青山的自然生態。下最大決心實施邛海濕地恢復、城區綠化、荒山造林綠化、山溪河治理、農村面源污染治理“五大生態工程”,城鄉生態環境發生深刻變化。目前,全市擁有2萬畝濕地公園、城市綠化達400余公頃、20多個城市生態公園、人均11平方米公共綠地,空氣優良天數達到360天。推動在四川省內第一家出臺“治水十條”“治氣十條”“治堵十條”,第一家召開產業轉型升級大會,借環保之力催生經濟轉型升級潛力和動能。2017年8月,西昌市安寧河出水斷面水質達到二類水質。環境空氣質量在全省21市州綜合排名第4。
——必須始終堅持核心價值之要,塑造精神文化之魂,切實鞏固底蘊綿長的人文生態。持續開展“影響西昌十大事件”“感動西昌十大人物”“最具影響力黨風廉政建設事件”評選活動,獲評“中國好人” 2人,全國道德模范提名1人,省級道德模范4人,“四川好人”10人;積極推進“書香西昌”建設活動,建成市文體中心、寧遠書城及40個農家社區書屋、37個鄉鎮公共電子閱覽室。積極推進上山下鄉知識青年博物館建設,收集匯編了一大批諸如《知情家信·日志》等知青叢書。
——必須始終堅持黨的領導,全面深化從嚴治黨,切實鞏固風正揚帆的政治生態。中國共產黨的領導是中國特色社會主義最本質的特征。我們堅持和弘揚西昌精神,著力打造“忠誠、擔當、干凈”的干部隊伍。以先鋒示范行動為抓手,突出“亮身份、做表率、連民心、強堡壘、活源泉”主題,著力解決“四風”問題和“庸懶散浮拖”問題。持續深入“實施三清五建一覆蓋”專項行動,從源頭上解決基層治理軟弱渙散問題。認真落實省委“三重”用人導向、堅持“三個六”用人原則和市委“三個優先”要求,完善“3567”干部選任機制,實行差異化標準及結構模型化選配干部,落實鄉科級領導班子定期分析研判制度,出臺西昌市選拔任用鄉科級領導干部動議工作辦法,圓滿完成2016年鄉鎮黨委換屆工作,干部群眾反響良好。推行大督查工作機制,嚴格責任追究,不斷增強干部的責任和擔當精神。研究出臺了《激勵干部干事創業的八條意見》,堅持上級為下級擔當,組織為個人擔當,個人為事業擔當;堅持精神鼓勵與物質獎勵相結合,充分激發干部干事創業熱情;堅持在急難險重任務、重大項目、基層一線錘煉、識別、使用干部。endprint