李 卓
(陜西服裝工程學院,陜西 咸陽 712000)
財務會計與管理會計之間存在許多關聯,二者分析財務信息的過程中都需要用到原始數據,這些原始數據包含企業生產成本、營業利潤等。
財務會計與管理會計存在許多本質不同。例如,財務會計對外部利益相關者提供財務信息,記錄與匯總企業經營過程中的財務信息情況,主要針對已經發生的事項。管理會計則是為了滿足內部管理的需要,向管理層提供各種財務管理信息,從而達到完善內部管理,提高經濟效益的目的。
財務會計與管理會計之間存在一定關聯,尋找兩者間的契合點進行融合,是今后發展的必然趨勢。要達到兩者相互融合的目的,要靠科學合理的方法。目前存在一些企業只是將一些淺顯的內容相互合并,還有些企業采用過于機械化的方式將兩者融合,為企業后期的財務管理帶來難度。因此,選擇合適的方法與技巧,將財務會計與管理會計進行融合至關重要。
在會計學科當中,管理會計占據重要比重,在企業的資源整合、戰略制定、發展歷程當中也具有重要作用,但從當前的情況來看,企業尚未給予管理會計高度重視,沒有制定明確的目標與制度,管理會計的作用難以得到充分發揮。另外,企業在發展的過程中,制定的發展戰略缺乏會計思維,阻礙了企業今后的發展。
目前部分企業已經采取了信息化的財務會計管理方法,但因信息化管理水平不高,相關設備尚未得到充分利用,工作人員沒有受過專業性訓練,使得信息化資源利用率不高。另外,企業互聯網思維的缺失,在進行財務會計信息化的過程中,缺乏理論的支持,導致難以找到合適的方式將財務會計與管理會計進行融合。其次,部分企業的財務會計信息化水平與企業財務管理水平存在差異,面對這樣的情況,企業財務管理的集約化發展也會受到不同程度的影響。
任何工作的開展都需要相關規章制度,財務會計與管理會計融合的過程也需要制度的支持。因此,企業應考慮自身實際情況,有針對性的制定會計制度,將職責落實到實處,明確不同財務人員的分工,根據企業發展的需求,對財務會計與管理會計進行管理,最終挑選出最佳的決策信息。
會計職能隨著時間的推移在不斷變化,對會計人員提出了更高的要求,在財務會計與管理會計中,從業人員占據主體地位,會計從業人員自身專業素養與技能會直接影響到會計工作的質量與效率。因此,為加快財務會計與管理會計的融合,應對從業人員進行系統管理與教育。定期對從業人員進行專業教育,加強技能訓練,提高會計人員的綜合素養,使他們明確財務會計與管理會計融合的意義。
為將財務會計與管理會計相互融合,需要科學合理的思想作為前提基礎。縱觀當前的實際情況,部分企業尚未意識到財務會計與管理會計相互融合的意義,認為會計的主要職能就是經濟業務,管理職能的重要性尚未得到凸顯,為財務會計與管理會計的融合造成阻礙。為了加快財務會計與管理會計的融合,企業必須樹立正確的思想觀念,全方位了解財務會計與管理會計,在融合的過程中制定明確的目標,提高會計質量,將會計的作用充分發揮出來。
伴隨著社會經濟的飛速發展,我國企業既面臨著全新的發展機遇,也面臨著激烈的競爭。企業想要在激烈的市場競爭當中獲得一席之地,應不斷增強自身綜合實力。財務管理是企業管理的核心內容,財務會計與管理會計都包含于財務管理當中,管理會計能夠保證企業財務信息的真實性,財務管理能夠為企業提供科學的依據,兩者缺一不可。