新形勢下電力企業思想政治工作相關問題綜述

楊麗娟

[關鍵詞]電力企業；精神文明建設；存在問題

一、供電企業經營的特點

在我們國家，電力企業是一個國家經濟發展的基礎產業，同時也是一個能源行業，承擔著為國家的經濟發展提供相應動力的—個行業。這樣就讓電力企業和其他的一些企業相比，具有一些其他企業不具備的特點，如果我們要把強化電力企業的精神文明建設工作做好，就必須要對電力企業的這些特點有一定的了解，才能清楚地了解電力企業的本質。

電力企業在我們國家的社會經濟發展過程當中也是一個屬于壟斷的行業，所以他在技術方面是具有一定的獨占性的，因為這個特點，電力企業在進行生產經營的時候就應該要做到優質服務。這個要求就決定了電力企業在生產經營的時候必須要強化自己企業的精神文明建設，強化電力企業員工的服務意識，保證電力企業在生產經營的時候能夠做到優質服務這一目標。

二、加強電力企業員工思想政治工作的必要性

（一）有效提升企業員工素質。許多人都知道，勞動者是生產力的許多要素之中最為活躍和重要的因素，勞動者做到了把生產資料和生產工具有效結合。

（二）企業順利實現改革發展。隨著經濟全球化的深入發展。同時也帶來了極大的沖擊，企業要實現發展，就需要面對歷史、文化和管理等多種要素，這就造成發展的負擔沉重，基于此，對企業實現順利的改革是實現我國經濟體制改革的重要環節，也是重要的任務。

（三）有利于營造現代企業文化。對于現代企業的管理，小型的企業需要看老板，中等企業需要看制度的合理與否，大型的企業就需要看文化。現在的大型企業都在嘗試努力構建自己的企業文化，以及適時加強自身的企業文化的建設。

（四）可增強企業活力與競爭力。要想實現企業的生存和發展，就需要根據企業的實際情況做好必要的改革，隨著市場競爭的激烈化，企業需要依靠思政政治工作。實現生產和對人關注的結合。從而調動廣大員工的積極性和創造性，只有企業職工的積極性得到激發，才能實現職工的個人理想和個人的文化和精神追求。

（五）實現社會和諧穩定。企業在進行企業的經濟結構的調整與實現產業的升級的過程之中，會出現各種困難，出現很多的分化、兼并、破產等風險，廣大的員工在企業的變化面前，極容易出現—些言語和行為過激的行為，為了實現對這些風險的規避，做好企業的思想政治方面工作就顯得特別重要。

三、強化精神文明建設的重要意義

電力企業自身經濟效益的提升，就必須要做好電力力企業的管理工作，也就是對電力企業員工的管理工作。對于電力企業的員工而言，首先應該做的就是要強化精神文明建設，提高企業員工的職業素質和思想素質。所以在電力企業當中。強化精神文明建設是非常重要的一項管理工作。電力企業想要發展和在競爭當中處于一個行業的領先地位，就必須要提高企業的實力，加強企業在市場中的競爭力。我們在對電力企業進行精神文明建設強化之后，就能夠很好的提高員工的技能知識和思想認識，提高他們對于競爭的認識，最終來促進電力企業的發展和進步。

四、電力企業思想政治工作存在的問題分析

（一）缺乏一整套的完善的企業思想政治工作體系。我國現在的很多企業都普遍存在思想工作的實施需要依靠企業的管理者和領導者的督促才能完成，沒有完整的制度來進行約束，使員工們缺乏一定的自覺性。

（二）思想政治工作在部分國有企業得不到應有的重視。一些國有企業，由于種種原因，對于加強企業思想政治工作的重大意義認識不到位，對加強和改進國有企業思想政治工作的必要性和緊迫性理解不深刻，對國有企業的思想政治工作的重視不夠，出現了政工機構不健全、政工人員相對缺乏、一些制度不能落實。

（三）企業內部的一些從事思想管理教育工作的人員。他們的整體的素質相對較低，對于工作的要求很難達到。尤其是一些基層的企業組織，他們內部有很多的干部一個人擔任多個職位，工作比較繁忙，從而使很多的活動不能正常的舉行，還有就是對于這些干部缺乏一定的從事思想政治教育工作的培訓，使他們的思想政治素質水平一直較低，對于形勢的發展無法快速的適應。

五、新時期思想政治工作的創新途徑

（一）加強領導，健全機制。首先要從制度上明確黨的領導干部做思想政治工作的責任。其次，要從政策上調動思想政治工作者的工作積極性，消除一部分思想政治工作者滋生的“做思想政治工作吃力不討好，容易得罪人”、“個人得不到好處，是個清水衙門”等錯誤思想，最后，要增強“生命線”意識，把思想政治工作作為經濟工作和其他一切工作的生命線，進一步建立和完善以各級黨委為核心的宣傳思想工作和精神文明建設的管理體系。

（二）創新現行的工作方法。加強制度建設，貫徹教育與管理并重原則。要盡陜建立健全思想政治領域有關法律法規，充分發揮法治作用，阻止西方敵對勢力的滲透破壞，打擊各種封建迷信活動，鞏固和加強思想教育成果，使思想政治工作逐步走上法制化、規范化軌道。要加強有利于良好社會風氣形成的各種規章制度的制定，把先進思想和道德原則融于科學有效的社會管理之中。

（三）樹立企業良好形象。樹立良好的企業形象，不是幾天就能完成的，要靠長時間的努力和發展，也不僅僅是黨組織的工作人員的責任，而是整個企業全體人員共同的責任。提高企業整體形象需要企業在產品和服務上進行不斷強化，需要職工在生活中規范言行保持良好工作作風，只有企業全體職工都意識到這個問題，并且發自內心的去執行，才能更好更快地促進企業形象的樹立。

首先，電力企業要深入貫徹“以人為本”的理念，電力企業的整體發展要以“人”為根本，將實現人的全面發展作為重要前提，確保企業領導干部和廣大職工的個人根本利益。其次，電力企業必須加強提高領導干部和廣大職工的個人素養，在電力企業推進“三集五大”體系建設的新形勢下，領導干部和廣大職工都要起到模范帶頭作用。

（四）積極關心群眾生活，傾聽群眾呼聲。要充分重視群眾的“牢騷意見”，堅持把解決思想問題同解決群眾工作和生活中的實際問題結合起來，從群眾迫切需要解決的問題入手，誠心誠意為群眾排憂解難。做實事，讓群眾滿意。

（五）不斷更新手段，擴大思想政治工作的覆蓋面。一要進一步增強思想政治工作的科技含量；二要充分運用現代傳播媒介，不斷擴大和豐富工作手段；三要積極利用現代信息理論和網絡技術，逐步建立起思想政治工作調研網絡和信息網絡；四要重視互聯網的作用，認真研究網絡傳媒的特點。進一步增強網上宣傳的主動性、針對性和實效性。

（六）拓寬載體渠道，切實加大精神文明建設力度。文明創建活動的教育內涵。要繼續搞好以“講文明、樹新風”為主要內容的群眾性精神文明創建活動，深入開展創建文明城市、文明單位、青年文明號、“創文明行業、建滿意窗口”等活動。努力使廣大群眾在參與中受到教育，得到提高。