日本養老金發放錯誤，中企受牽連

本報駐日本特約記者　郭偉民

日本多家媒體20日報道說，今年2月支付的養老金中，約130萬人的個人所得稅免稅部分未被正確計算，導致發放金額偏少。

據悉，日本年金機構在調查此事的過程中發現，除了領取者晚交文件外，負責公共養老金業務的“日本年金機構”委托東京“SAY企劃”公司進行個人數據錄入作業，這家企業存在數據錄入錯誤及作業延遲的情況。原本這條新聞應該到此為止。

然而，事件發展卻朝向另一個角度。據共同社20日報道，“SAY企劃”被發現違反與日本年金機構的合同，把作業轉包給了一家中國企業。不少日本媒體因此“移花接木”，把黑鍋甩給中企，以“日本養老金信息錄入作業被違規轉包給中國企業”為標題大肆炒作。不明就里的日本人，一看到這標題，首先想到的是中國企業導致一些日本民眾養老金少發。

然而事實是，日本官方和媒體20日發出的信息均顯示，中國企業毫無責任。第一，這家所謂的中國企業有日本人參與。據悉，“SAY企劃”與日本年金機構簽訂合同時規定不允許轉包給其他企業。然而“SAY企劃”社長切田精一20日在接受日本《讀賣新聞》采訪時表示，自己在大連的這家企業擔任董事。由于需要錄入的內容太多，所以把工作交給了自己關聯的“集團公司”，他不認為違反了相關約定。第二，日本年金機構理事長水島藤一郎20日在記者會上表示，錄入錯誤的情況出現在日本，尚未發現中國出現錄入錯誤。日本時事通訊社20日稱，日本年金機構今年1月就發現了作業被外包事件，但仍繼續履行合同。水島對此事件表示道歉，解釋稱是因為“業務繁忙，很難找到其他替代者”。日本厚生勞動省20日則要求年金機構重整業務。

“SAY企劃”社長20日就此事件道歉。日本多家媒體20日還對“中國企業可能泄露信息”表示擔憂，但目前沒有任何證據證明中國大連的這家企業出現了信息泄露。▲