淺談創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)組織

岳小龍

摘 要：學(xué)習(xí)是人類自我超越的必要手段，是人類發(fā)展的基本行為。“學(xué)習(xí)型組織”作為一種全新和普遍認(rèn)為成功的組織形態(tài)和管理模式越來(lái)越受到人們的重視和應(yīng)用，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)組織，是更好地發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，已成為各級(jí)工會(huì)特別是基層工會(huì)的共識(shí)和行動(dòng)。一、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)組織，是新時(shí)代、新征程的必然要求。二、是代表和維護(hù)職工合法權(quán)益的根本要求。三、是突出理想信念教育，提高職工素質(zhì)的基本要求。四、是推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新的內(nèi)在要求。

關(guān)鍵詞：創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織；工會(huì)保障；長(zhǎng)效機(jī)制

學(xué)習(xí)是人類自我超越的必要手段，是人類發(fā)展的基本行為。20世紀(jì)下半葉，科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展，引起生產(chǎn)和社會(huì)的變革，這種變革使得一個(gè)人不可能一生固定在一個(gè)工作崗位上，職業(yè)的變更和人員的流動(dòng)，迫使每一個(gè)人都要不斷學(xué)習(xí)。隨著科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展，信息和知識(shí)的急劇增長(zhǎng)，知識(shí)更新周期縮短，創(chuàng)新頻率加快，對(duì)人的素質(zhì)要求越來(lái)越高，因此，就要求學(xué)習(xí)的行為必須持久，個(gè)人要終生學(xué)習(xí)和教育，企業(yè)要不斷學(xué)習(xí)和變革，要始終保持競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)力和創(chuàng)新活力。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì)的基礎(chǔ)，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型員工，是學(xué)習(xí)型組織的細(xì)胞。因此，必須從強(qiáng)化細(xì)胞建設(shè)入手，廣泛開(kāi)展各類學(xué)習(xí)活動(dòng)，才能推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織不僅可以改善和提高企業(yè)形象，更重要的是能夠增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。“學(xué)習(xí)型組織”作為一種全新和普遍認(rèn)為成功的組織形態(tài)和管理模式越來(lái)越受到人們的重視和應(yīng)用，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)組織，是更好地發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，已成為各級(jí)工會(huì)特別是基層工會(huì)的共識(shí)和行動(dòng)。

一、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)組織，是新時(shí)代、新征程的必然要求

當(dāng)前，我們正致力于全面決勝小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利的宏偉目標(biāo)當(dāng)中。隨著十九大的召開(kāi)，面對(duì)新時(shí)代、新征程，要求各級(jí)工會(huì)組織必須進(jìn)一步解放思想，更新觀念，不斷創(chuàng)新地開(kāi)展工作。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)組織，正是新時(shí)代、新征程的必然要求，就是要通過(guò)建立學(xué)習(xí)型工會(huì)組織，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中統(tǒng)一思想，在學(xué)習(xí)中更新觀念，用新思想、新理論、新舉措來(lái)武裝頭腦，指導(dǎo)行動(dòng)。

二、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)組織是代表和維護(hù)職工合法權(quán)益的根本要求

進(jìn)一步突出和履行維護(hù)職能，切實(shí)代表和維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，是工會(huì)實(shí)踐“十九大”精神重要思想的具體體現(xiàn)，也是工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)組織，能夠更好地維護(hù)職工在經(jīng)濟(jì)上、政治上的合法權(quán)益。首先，有利于工會(huì)干部依法維護(hù)。《工會(huì)法》為工會(huì)維權(quán)提供了法律依據(jù)。廣大工會(huì)干部只有通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)，掌握《工會(huì)法》以及相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的基本規(guī)定和基本知識(shí)，才能提高執(zhí)法、用法的能力，才能履行好依法維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)。其次，有利于工會(huì)加大參與力度。工會(huì)參與是維護(hù)職工合法權(quán)益的重要手段，國(guó)有企業(yè)工會(huì)參與的主要形式之一就是經(jīng)過(guò)實(shí)踐證明是行之有效的職工代表大會(huì)制度，在新時(shí)代和國(guó)企改革的各種因素影響下，如何進(jìn)一步堅(jiān)持和完善這一制度，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的課題。第三，有利于強(qiáng)化工會(huì)保障工作。學(xué)習(xí)型工會(huì)組織的建立，將有助于使工會(huì)落實(shí)幫扶困難職工“第一責(zé)任人”的工作目標(biāo)更明確、更具體，采取措施，拓寬渠道，為繼續(xù)深入實(shí)施“送溫暖工程”，建立和完善職工互助補(bǔ)充保險(xiǎn)制度，努力在幫助困難職工解決好生產(chǎn)、生活問(wèn)題方面發(fā)揮更大的作用。

三、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)組織，是突出理想信念教育，提高職工素質(zhì)的基本要求

全面提高職工的素質(zhì)，包括政治思想素質(zhì)和科學(xué)文化技術(shù)素質(zhì)，是提企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的根本，也是工會(huì)組織發(fā)揮職能作用的應(yīng)有之意。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)組織，是新征程下工會(huì)履行教育職能的一條新思路和新途徑。通過(guò)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)組織，建立一個(gè)有利于組織學(xué)習(xí)的環(huán)境。創(chuàng)造一個(gè)個(gè)人學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的良好條件，完善學(xué)習(xí)制度和激勵(lì)學(xué)習(xí)的長(zhǎng)效機(jī)制，突出職工理想信念教育，引導(dǎo)職工堅(jiān)持天天學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)，做到工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化，讓學(xué)習(xí)真正成為工作、生活的一個(gè)重要部分。

學(xué)習(xí)型組織的學(xué)習(xí)不是僅指普遍意義上的獲取知識(shí)和接受信息，而是通過(guò)學(xué)習(xí)，對(duì)原有知識(shí)或行為進(jìn)行重新認(rèn)知，進(jìn)而進(jìn)行修正和創(chuàng)新，以發(fā)揮個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的最大效能。通過(guò)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)組織，可以將工會(huì)開(kāi)展的職工讀書自學(xué)、勞動(dòng)競(jìng)賽，合理化建議，技術(shù)革新，發(fā)明創(chuàng)造等各自獨(dú)立開(kāi)展、分散的活動(dòng)進(jìn)行重新整合，有機(jī)結(jié)合，以此充分發(fā)揮職工的潛能和創(chuàng)造性思維，切實(shí)達(dá)到提高職工素質(zhì)，提高創(chuàng)新能力，促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和提高效益的目的。

四、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)組織，是推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新的內(nèi)在要求

在新征程下，工會(huì)能否有凝聚力，工會(huì)工作薄弱環(huán)節(jié)能否有新突破，工會(huì)的活動(dòng)方式能否有新思路、新載體，工會(huì)能否在實(shí)踐“十九大”精神上有所作為，這一切都?xì)w結(jié)于對(duì)工作的創(chuàng)新，沒(méi)有創(chuàng)新，就不會(huì)有生命力。各級(jí)工會(huì)組織對(duì)于新時(shí)代下工會(huì)工作創(chuàng)新的重要性和緊迫性都應(yīng)有一個(gè)比較清晰的認(rèn)識(shí)。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)組織，就是要增強(qiáng)組織學(xué)習(xí)力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)聚合力，著眼于對(duì)工會(huì)工作實(shí)際問(wèn)題的理論思考，著眼于對(duì)按部就班的工作以一種全新思維方式進(jìn)行重新認(rèn)識(shí)和修正，尋求工作創(chuàng)新的突破口，以團(tuán)隊(duì)的力量進(jìn)行攻克，切實(shí)達(dá)到工作創(chuàng)新的目的。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)組織，就是要加強(qiáng)對(duì)工會(huì)干部學(xué)習(xí)的組織工作，創(chuàng)建良好的學(xué)習(xí)氛圍，引導(dǎo)廣大工會(huì)干部刻苦學(xué)習(xí)，勤于思考，大膽實(shí)踐，不斷完善自身知識(shí)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)思維能力和創(chuàng)新能力。

總之，通過(guò)提高認(rèn)識(shí)，樹立學(xué)習(xí)的全新理念；創(chuàng)造條件，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍；完善制度，建立學(xué)習(xí)的長(zhǎng)效機(jī)制，把工會(huì)創(chuàng)建成一個(gè)學(xué)習(xí)型組織，是內(nèi)聚合力，外塑形象，充分發(fā)揮作用，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。