淺談企業保衛部門在綜合治理中如何發揮作用

趙明

摘要：保衛部門治安管理，是現代社會企業在經營過程中的安全保障。保衛部門的治安管理工作是一項浩大的工程。隨著國有企業深化改革的大環境下，企業在社會中的地位不斷升高。與此同時，要緊緊把握住保衛部門在治安管理的內在規律，發揮出國有企業保衛部門在治安管理中的作用。為了防止惡性事件發生，企業必須加強社會治安的管理，把社會治安管理的目的、要點和具體措施落實好，同時要穩定社會的和諧和促進社會經濟的發展，這些都是保衛部門在治安管理中最基本的要求和本職要求。

關鍵詞：企業保衛；治理；社會穩定

引言：隨著大時代的發展，社會管理任務也是不斷發生變化。加強企業的治安管理是十分重要的。因為它是維持社會的秩序、構建和諧社會的基本內容和重要指標。伴隨企業的不斷改革，保衛工作的職能和結構也是不盡相同。企業的治安狀況，也就體現了一個企業對于社會治安的影響。從另一個角度來看，企業的治安也是肩負一方的平安。就本單位近幾年的從未發生觸犯法律案件的情況來說，都是通過企業保衛部門的不斷努力，杜絕了類似事案件的發生。因為在這種頻繁發生的丟失、盜竊案件的企業中，僅僅靠公安部門是不能完全解決的[1]。只有不斷提高企業保衛部門的業務能力，才能將事情解決。而如何發揮企業保衛的作用，并從哪些方面將這些作用發揮出來，是企業治安工作的關鍵點。

一、企業治安的意義

企業的治安是在整個社會治安管理中極為重要的部分。隨著法治社會的發展，企業治安管理對社會發展有著重要的作用[1]。做好企業的治安管理，就能從根本上控制犯罪的數量，保持住企業穩定的局面。建立一個良好的企業環境，能擊潰各種不利于企業發展的違法經營活動和犯罪活動[2]。保證企業的安全和生產穩定，才能增加企業的收益，從而促使社會主義建設的順利發展。

企業的治安管理是企業依法治理工作的重要措施。企業的終極目標就是發展企業的生產力，增加本身的經濟效益。這些是企業的終極目標。而實現這些目標的關鍵保障就是要建立和完善治安的制度和治安管理，使企業的治安管理走上正規的法治道路。企業的治安管理就是要進行依法管理、員工規范化、維護生產過程中的秩序。所以，企業的治安管理是企業發展的關鍵所在。

二、企業保衛部門在綜合治理中有效發揮作用的策略

（一）掌握企業的特點，因材施教

在治理的過程中，要結合自己企業的特點，有針對性的做工作。比如我們熱電廠，人員較多，廠區較大，物資不集中等特點。而最重要的就是物資不集中這個致命的弱點。所以本企業應該根據自己的規模，環境等特點，結合實際周圍的情況來進行治安管理工作。本企業應該發動全體工作人員，從自身做起，進行防火防盜防破壞等相關知識的培訓和演練，消除各種不利于企業發展的因素。

（二）發揮企業保衛部門的協調作用

企業的治安管理工作是一項工程量巨大的系統。它涉及的范圍，和單位部門極多。而企業保衛部門作為治理的主管部門，要在黨的領導下，服從黨政，發展群眾路線，做好各個部門之間的協調工作，為黨政的思想引導做好一個穩定的基礎，保證單位其他部門都能無憂的充分的發揮屬于自己的職能。在行動和思想上都能做到盡其職能，發揚積極因素和克服消極因素的優良黨風和優良的行動作風。

（三）企業保衛部門要充分發揮其職能

企業的保衛部門雖然做的工作很多，但是并不代表會因此降低工作效率，而是要在穩中求進，所以任務并沒有減輕，而是更要將任務更好的完成。在企業中發生的違法犯罪事件中，企業的保衛部門是一把明亮的刀子，能及時的打擊掉各種在企業中發生的各種危害企業的事件[3]。因此，保衛部門肩負重任，所以絕對不能放棄與不法分子的斗智斗勇，必須要狠狠給予犯罪分子致命一擊，以顯示企業保衛部門的作用。

（四）保證保衛部門的管理責任

企業的保衛部門，要緊跟本單位黨政的領導，并要監督各個分散的部門和單位分支，讓其明白應該在綜合治理中需要做的事項和責任。并要時刻加強本單位的自主安保工作，做到自己部門要管理好自己部門的人，管理好自己部門的事情。在安全防范方面，企業的保衛部門要聯合其他部門，防止在治理過程中出現目標不一致的狀態，要保證有共同的敵人，更要充分發揮各個部門的特點，聯合管理治安，重點治理好那些經常發生犯罪違法事件的部門。特別是財務、物資倉庫等重要地點，要加強看守，防患于未然。

隨著社會經濟的發展，我們企業的將中央和國務院的關于社會管理治安工作的一系列的精神指示文件執行的無懈可擊。從實際出發，將理論與實際相結合，不斷增強企業內部治安管理工作，通過此舉，來穩定住社會的發展、調整經濟的發展、和工作在企業的人員的安全問題。治安管理這項工作，不僅要有嚴密的安排，更是要讓我們付出一定的勞動。雖然勞動是艱苦的、辛苦的，但是卻是光榮的。所有的一切，作重要的就是領導的指引。只有在領導的正確的引導下，我們保衛部門才能最大限度的發揮出我們的職能，才能使所有成員發揮出最大的能量，各個部門齊心協力，統一所有的戰線，并且依靠單位所有的成員，動用政治、法律、經濟、信息技術等多方面的手段，治理好社會和企業的治安，將犯罪和違法事件的概率降至最低，確保我們的企業在未來的經濟發展中占有一席之地。

（五）保衛部門在“掃黑除惡”的發揮的作用

我國近幾年對惡勢力的嚴懲是堅持不懈的。本著有黑掃黑，無黑治惡的宗旨，在國家發展的大形勢下，各個企業也要在本單位的內部進行專項的掃除。企業保衛部門要根據國家的規定，結合自己單位的實際情況，發揮本單位治安管理的優勢，將各個部門聯合起來，齊心協力，綜合運用各種手段預防和治理黑惡勢力等違法亂紀的現象。要保證各個部門相互作用，利用其已有的資源，將“掃黑除惡”扼殺在搖籃之中。

結論：綜上所言，為了企業的未來發展，做好企業的保衛治理管理是關鍵。但是在某種角度上來說，正確的開展思想政治工作是核心。企業保衛部門是一個長期的、反復、繁瑣的工作項目。企業應當根據自己實際所面臨的問題和目前社會不斷變化的形式，不斷的順應變化找出應對的方案，結合現有的社會觀念，不斷地進行探究，保證實現企業長久治安的理想。

參考文獻：

[1]楊光.略論國有企業治安保衛工作[J].科技風.2018（25）

[2]何峰，唐樂，孫強，陳亮.淺談企業安全文化建設的作用與途徑[J].經濟管理：文摘版 ，2016（3）：373

[3]齊伊.國有企業治安保衛工作淺談[J].新西部（理論版）.2014（18）