石油企業(yè)基層黨建工作中存在的問題與對策分析

袁瑩

摘要：石油企業(yè)的黨建工作是企業(yè)實現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展的重要基礎(chǔ)，企業(yè)在進行生產(chǎn)運營的過程當中，要充分結(jié)合“十九大”報告精神，并結(jié)合企業(yè)自身的發(fā)展實際，加強對企業(yè)基層黨組織的建設(shè)及管理，引導(dǎo)黨組織及時的創(chuàng)新及改進工作方式。同時，還需加強對基層黨支部的培訓(xùn)教育，明確黨組織成員的工作職責，強化黨組織廉政黨風的樹立，從而提高企業(yè)基層黨建工作的有效性，幫助企業(yè)獲取更大的發(fā)展空間。

關(guān)鍵詞：石油企業(yè)；基層黨建；問題；對策

一、加強基層黨建工作的目的

（一）改革新形勢的發(fā)展需要

石油企業(yè)深化改革，生產(chǎn)管理模式向管理現(xiàn)代化，多元化方面轉(zhuǎn)變，在物質(zhì)基礎(chǔ)逐漸穩(wěn)定的時代。加強黨建工作就如同給企業(yè)員工注入思想的強心劑，黨建工作有助于提高企業(yè)黨員與群眾的思想境界，是提升企業(yè)文化建設(shè)的重要舉措。通過加強黨建工作，使得黨員進一步認識到黨的基本性質(zhì)及宗旨，提升對黨的忠誠度、信任度，對企業(yè)的忠誠度、滿意度，能夠高度與黨中央保持一致性，能夠保持黨員的先進性，調(diào)動廣大黨員群眾的戰(zhàn)斗力量。

（二）企業(yè)員工思想層面的需求

加強基層黨組建設(shè)在員工思想層面起正向激勵作用。黨建工作的開展可以適當消除黨員群眾的負面情緒，消除心理障礙，使得員工受到積極鼓勵，能夠正確認識工作，感悟工作帶來的幸福感。

（三）增強國有企業(yè)責任感和使命感

基層黨組織是黨在工人階級的先鋒隊，是先進生產(chǎn)力的代表。加強基層黨建工作部署是樹立我黨在基層良好形象的基礎(chǔ)、是樹立中國石油企業(yè)責任感的前提、是樹立廣大黨員干部使命感的途徑、是適應(yīng)時代發(fā)展和企業(yè)自身發(fā)展的需要。

（四）加強黨的領(lǐng)導(dǎo)

加強基層黨組織建設(shè)，是黨中央指令能夠正確傳播到基層的組織基礎(chǔ)。加強黨建工作的開展，能夠有效的遏制錯誤思想的萌生與發(fā)展，降低負面影響和對多元化思想正確引導(dǎo)，從而穩(wěn)固我黨的領(lǐng)導(dǎo)，使得全體員工能夠聽黨指揮，跟黨走。

二、當前石油企業(yè)基層黨建工作存在的主要問題

（一）企業(yè)基層輕黨建工作重經(jīng)濟工作

市場經(jīng)濟的迅速發(fā)展帶動了我國社會經(jīng)濟的發(fā)展。新時期的經(jīng)濟發(fā)展背景之下，我國石油企業(yè)經(jīng)濟效益也得到了進一步的提高，同時，石油企業(yè)的經(jīng)營管理制度及管理模式也逐漸趨于市場化，進而導(dǎo)致了一些企業(yè)管理人員在進行企業(yè)管理的過程當中對基層黨建工作的重視度有所下降，影響了石油企業(yè)基層黨建工作的建設(shè)與發(fā)展，過度追求經(jīng)濟效益，也容易忽視“堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)”的重要性。

（二）企業(yè)基層黨建制度不夠完善

黨建制度是保障石油企業(yè)基層黨建工作有效性的根本。石油企業(yè)基層黨建工作要想進一步的實現(xiàn)有效建設(shè)，就要根據(jù)市場經(jīng)濟的變化以及自身實際發(fā)展情況，及時的變更及完善企業(yè)的基層黨建制度，從而以確保企業(yè)基層黨建工作得以良好開展。當前，石油企業(yè)部分管理人員仍然缺乏對企業(yè)基層黨建工作的重要性認識，在對企業(yè)基層黨組織及黨員進行管理的過程當中，未能根據(jù)相關(guān)黨組織的具體建設(shè)情況，采取有針對性的黨建教育工作及管理，比如，對新老黨員未能實施不同的管理方式等，從而降低各個黨員的工作積極性。

（三）企業(yè)基層黨建工作思想作風問題

企業(yè)基層黨建工作的思想作風對企業(yè)的整體建設(shè)發(fā)展作風具有重要的影響。現(xiàn)如今，我國石油企業(yè)基層黨建工作存在的主要問題便是思想作風的建設(shè)問題。隨著石油企業(yè)的基層黨員隊伍不斷的擴大，企業(yè)基層黨員的思想行為觀念及道德觀念也逐漸變得多樣化，部分年輕黨員的加入，使得組織活動越來越活躍，同時也使得原來的企業(yè)基層黨建工作氛圍有所改變。一些年輕黨員的思想觀念及思想作風比較“超前”，因此，他們在基層黨建工作的建設(shè)過程當中，往往部分工作人員容易產(chǎn)生“個人主義”以及“利己主義”的工作思想，從而影響著企業(yè)基層黨建工作中的思想作風問題建設(shè)。

三、石油企業(yè)基層黨建工作有效增強的路徑

（一）加強對石油企業(yè)基層黨組織的建設(shè)工作

石油企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展建立在良好的內(nèi)部管理運行制度及有效的基層黨建工作之上。要想促進我國石油企業(yè)實現(xiàn)更高的經(jīng)濟收益，首先，就要加強石油企業(yè)基層黨組織的建設(shè)工作。一方面，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員及管理人員要提高自身對企業(yè)基層黨建工作的重要性認識，只有企業(yè)管理人員意識到基層黨建工作的重要價值及作用了，才能夠逐步加強對企業(yè)基層黨建工作的管理，從而建立起完善的企業(yè)黨建管理體系及管理制度；另一方面，企業(yè)在對基層黨建工作進行引導(dǎo)及管理的過程當中，要充分的結(jié)合企業(yè)自身的發(fā)展情況及黨組織工作運行情況，從而確保相應(yīng)管理制度的可行性。

（二）改進及創(chuàng)新黨組織工作運行方法

為進一步確保石油企業(yè)基層黨建工作的有效運行，企業(yè)在進行基層黨建工作的管理過程當中，就要根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況及發(fā)展需求，不斷的改進及創(chuàng)新黨組織工作運行方法。首先，要加強黨組織與企業(yè)各個基層部門及相關(guān)員工之間的聯(lián)系，從而利于企業(yè)黨組織獲得相應(yīng)的群眾基礎(chǔ)，可以通過公開黨組織建設(shè)工作有關(guān)內(nèi)容及具體實行情況來增加黨建工作的透明度，以獲取基層員工的信任；其次，黨組織在進行企業(yè)思想政治教育的過程當中，要做到與時俱進，充分的利用現(xiàn)代化的多媒體技術(shù)及網(wǎng)絡(luò)平臺，將相關(guān)教育內(nèi)容通過現(xiàn)代化的視頻講解及教學，幫助基層員工樹立正確的思想道德意識，從而提高企業(yè)員工整體政治素質(zhì)。

（三）加強教育培訓(xùn)，深化對黨建政工工作的認識

石油企業(yè)黨建政工工作人員和普通員工對黨建工作的認識普遍不足，并片面地認為黨建工作與企業(yè)的發(fā)展并沒有太大的關(guān)系，兩者是獨立的。這說明所有人員并沒有從根源去認識黨建工作，也沒有重視黨建政工工作。未來黨建政工工作過程中，石油企業(yè)要加大宣傳力度，轉(zhuǎn)變并提升司內(nèi)人員對黨建工作的認識。要加強對員工的黨建知識培訓(xùn)，制定合理的培訓(xùn)計劃，完善教育培訓(xùn)體系，分步驟進行員工的基礎(chǔ)培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)等；要將培訓(xùn)與考核結(jié)合起來，提升員工參與黨建培訓(xùn)工作的積極性和實效性，讓所有員工能夠從實質(zhì)上了解黨建政工工作，支持黨建政工工作。

結(jié)束語

石油是我國重要的社會資源，石油企業(yè)是我國國有企業(yè)的核心，也是支撐我國社會經(jīng)濟市場的中堅力量。石油企業(yè)的基層黨建工作對于促進石油企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。因此，通過何種路徑來有效的增強石油企業(yè)基層黨建工作，是石油企業(yè)發(fā)展建設(shè)的關(guān)鍵所在。

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