煤礦機電系統的安全管理與方法研究

宋南南

摘要：現如今，在煤礦企業里安全是人們一直關心的主要問題，而煤礦機電系統本身的安全直接影響了煤礦生產的安全性，所以，煤礦企業應不斷提高重視程度。

關鍵詞：煤礦；機電系統；安全管理；方法研究

引言

在礦井生產過程中，煤礦機電系統發揮著重要的作用，所影響的范圍廣泛且技術性較強，包含了諸多特殊工種，因而機電系統運行的正常性與煤礦生產安全存在直接的聯系。

一、煤礦機電系統管理現狀

近幾年我國的煤礦機電系統發展迅速，但是因諸多因素的影響，煤礦機電系統的問題仍層出不窮。煤礦企業對機電管理系統認識不夠充分，致使各類安全事件時有發生。

（一）設備老化

煤礦企業受利益的驅使，為了減少設備維護帶來的資金支出，疏于對設備的保養和維護，老化的設備也沒有及時更換。很多硬件設備已經超出了使用年限，給安全生產帶來極大的隱患。有些機電設備在設計之初就缺少安全保護裝置，存在嚴重的設計缺陷。還有一部分設備由于年久失修而導致反應比較慢。

（二）管理維護人員業務能力偏低

從事煤礦的工人一般都沒有受過高等教育，這就導致從業者學歷和綜合素質普遍偏低。多數機電系統技術人員無法完全掌握機電系統的理論知識，在實際的操作過程中就會因不熟練而產生各種問題，為安全生產埋下隱患。

（三）崗位培訓不到位

近幾年煤礦企業也逐漸的開始對工人進行崗位培訓，但是培訓過程趨于流程化，只是走走過場，應付領導檢查，工人沒有學到真正的對于工作有用的知識。培訓過程缺乏針對性，對于理論知識的講解也過于抽象，缺乏具體的實際操作步驟和方法，被培訓人員基本都是處于似懂非懂的狀態。在實際操作的過程中不知道怎么操作，從而引發安全事故。

（四）管理制度不嚴謹

我國多數的煤礦企業缺乏嚴格的管理制度，管理機制不健全。對機電系統的管理缺乏針對性，對系統的管理千篇一律。在機電系統中存在很多特殊工種和高危工種，這些完全被管理者所忽視。對于機電系統的人員調動完全不符合實際需要，往往會將經驗豐富的員工調離崗位，剩下的或者是補充進來的多是經驗不足的員工，常常會導致操作失誤，使事故頻發發生。

二、完善煤礦機電系統安全管理的策略

（一）對機電硬件設施予以定期檢查并對老化設備及時更新

大部分煤礦企業追求自身經濟利益，所以盡可能在各環節節省成本，對老化設備的更換并不及時。但作為煤礦企業，為實現自身的全面可持續發展，眼光應放長遠，雖然機電設備檢查、維修與更新會消耗一定的資金，增加生產的成本，但是，及時更換老化的機電設備卻能夠增強煤礦企業實際的生產效率，間接地獲取了可觀的利潤。新機電設備的應用有效地提高了安全水平，也能夠減少機電設備安全事故發生的幾率，節省了因事故所消耗的資金。也就是說，對較高安全水平的煤礦機電設備應用，使企業利潤明顯提高。為此，煤礦企業需對機電系統的設備展開定期地檢查和維修并詳細的等級，及時記錄設備存在的問題并上報。需注意的是，存在問題的設備應停止使用，在維修好以后才能夠繼續投入到生產實踐當中。為了使檢查工作人員的態度更端正，可以貫徹并落實檢查責任制度，若當天檢查上報不存在問題，但卻出現了安全事故，必須深入查找問題原因，若由硬件設備問題引起，則應當采取嚴厲的處罰措施。為此，檢查工作人員在開展檢查工作的時候，必須要細心且謹慎，以保證機電設備的運行更加安全與穩定。

（二）提高從業人員綜合素質

企業在用人方面一定要嚴格把關，對于不符合要求的人員一律不得錄用。提高機電系統的用人標準，完善用人制度。對于從業人員實行崗前培訓及考核，對于考核成績不合格的人員堅決不予錄用。考核分理論和實際操作兩項，從業人員必須嚴格按照要求進行操作，一項不合格者不予錄用。堅決杜絕高層領導利用權力之便搞人情關系，破格錄用的現象產生。

（三）全面改革安全管理機制

要想實現安全生產的目標，就必須要注重從業工作人員責任意識的培養，并不斷強化其操作水平。為此，煤礦企業應向從業工作人員實施安全管理教育，推動安全管理制度的全面改革。與此同時，還應增加工作人員安全意識的計劃內容，具體指的就是研討總結會議的定期召開，通過這一會議形式，加大安全生產的宣傳力度，保證群策群力，進一步強化機電安全管理工作的開展效果，確保全面調動從業工作人員，使其自身的安全管理意識不斷提升。在改革安全管理機制的同事，也同樣需向工作人員實施安全管理教育，可以下發安全知識的冊子，以保證其正確認知生產安全性的重要作用，進而在實踐工作的過程中，提高個人責任意識，以實現安全生產的目標。

（四）機電系統用人制度的嚴格規范

應適當提高機電系統準入門檻，特別關注機電系統從業工作人員自身素質，若學歷能力不滿足要求，不允許錄用。另外，需建立并健全崗前培訓機制，貫徹并落實入職前的考核，盡量保證參與工作的人員都具備較強的專業水平與技能，進而降低因技能不符合要求所引發的機電安全事故。針對在職從業工作人員，則應當執行月考核機制，將工資、專業能力以及績效相關聯，不斷激發工作人員專業技能的學習熱情，進一步增強工作人員的自身素質。

（五）對機電系統實行信息化管理

將GIS系統應用到機電系統的安全管理中來，不僅能有效的管理機電系統的信息資源，更能對機電系統的故障和隱患進行全面的分析，便于管理者及時做出正確的決策和科學的判斷。GIS系統不僅能實現人員的基本管理和調配，同時也能對設備實時進行監測，及時定位設備故障，方便檢修和維護。實現機電系統的信息化管理，提高企業安全生產系數，將機電系統的安全隱患及時扼殺。

結語

綜上所述，在煤礦生產中，煤礦機電系統的安全性會直接影響生產的安全性，為此，煤礦企業需高度重視這一問題。在此過程中，企業需全面推進安全管理機制的改革，同時向從業工作人員實施安全管理教育，組建素質與水平較高的機電系統人員隊伍。除此之外，煤礦企業還應當與時俱進，貫徹并落實信息化管理模式，進一步增強管理的效果與水平，降低安全隱患發生的幾率。針對老化機電設備進行及時地更換，并處理運行中存在的故障。必須全面開展機電系統安全管理工作，才能夠提升煤礦機電系統生產的安全性，促進煤礦的可持續發展。

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