國企基層黨組織開展特色黨支部建設的意義淺析

張博華

【摘要】習近平總書記在國有企業黨建工作會議上強調國企必須具備“六種力量”，國企黨建工作要做到“四個堅持”。基于此，開展特色黨支部創建活動具有非常重要的意義，以創建活動為載體，充分調動發揮企業黨組織的領導核心和政治核心作用，服務生產經營、促進生產經營，提升黨建工作水平，從而實現國有企業基層黨組織建設不斷加強的最終目標。

【關鍵詞】國企；黨建；特色黨支部；意義

特色黨支部創建活動，是緊緊圍繞企業的戰略規劃和年度任務目標，以基層黨支部為主要對象，通過黨支部發掘自身特點，找準工作著力點，推出有力舉措，促進黨建和業務雙發展的活動。寧波中遠海運集運認真領會黨中央的各項精神，深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神，尤其是關于國企改革、加強國企黨建等有關精神，先后發掘了“禹越新風”“工匠精神”“‘甬立潮頭”等特色黨支部。通過一年多的實踐，我們發現特色黨支部創建對于做好支部長期建設、促進國企綜合發展具有很重要的意義。

一、特色黨支部建設凝聚、提升黨支部組織性、戰斗力

在新的發展時期，特別是當前國有企業改革更加堅持不斷深化以市場為導向的形勢下，通過創建活動把企業黨組織的政治優勢轉化為競爭優勢，能從內在激發黨員的積極性和主動性，真正調動黨支部的組織領導作用，有助于發揮集體力量，群策群力。特色黨支部創建中，黨支部將具體的措施、方法與“兩學一做”活動結合起來，與本單位、本部門的業務工作結合起來，與公司的改革重組、提質增效結合起來，黨員同志們真正走在前面，他們都是業務骨干、中堅力量，激勵他們用更高標準要求自己，用更實在的行動體現在工作中，通過堅持開展形式多樣的活動，諸如黨建共建、黨員責任區、黨員安全崗、黨員創效活動、黨員亮身份等，黨員找準工作方向，充分發揮個體的力量，黨支部找到奮斗目標，充分發揮凝聚力，黨支部的組織性得到了進一步的提升，戰斗力得到了考驗，同時有效理順黨務工作與生產管理工作的關系，把黨務工作融合于中心工作中，真正做到“思想上同心，目標上同向，任務上同擔”，實現促進企業生產、提升黨建水平的目的。

二、特色黨支部創建圍繞一個中心，促生產提水平

特色支部創建，是提高黨建管理成效和工作業績，增強企業自主創新能力和競爭能力的有效措施之一，以加強黨的先進性建設為核心，以完成各項工作任務為目標，圍繞中心工作推出具體的服務群眾、推動發展、創新創效等各種活動與舉措，實現支部整體的進步，達到促進企業發展的最終目的。寧波中遠海運集運基層黨支部通過實踐發現，基于研究公司發展形勢、分析支部實際的基礎，內容上突出“中心”，方法上貼近“中心”， 比如生產經營型黨支部要圍繞“強生產、提指標、保穩定”，把工作的重點放到一線，放到崗位，注重對效益指標的對標；管理服務型黨支部要圍繞“促管理、重服務、樹形象”，把工作的重點放在制度的建設、管理的提升、服務的完善等方面；創新創效型黨支部要圍繞“業務模式創新、業務內容突破”等內容做好工作；精益管理型黨支部要圍繞“強管理、抓細節、重實效”做文章，做好過程管控，強化指標對標等，能夠促使黨建活動取得實效。

三、特色黨支部創建是探索黨建方法與思路的新舉措

社會形勢在發生深刻的變革，黨建工作也要不斷跟上形勢，推陳出新，特色黨支部創建活動是持續推動基層黨建工作的新思路、新舉措，也是活躍基層黨建工作的創新載體。創建活動要以“突出創新特色、培育黨建品牌、典型示范帶動、提升整體水平”為目標做好文章，使黨建工作“見得到、摸得到、有實效”。縱觀多個特色黨支部創建實例，都是理論結合實踐的典范。不論是福州公司的“馬真精神”還是紹興公司的“大禹精神”、重慶公司的“紅巖精神”，不論是安徽公司的“互聯網+黨建”還是泛亞公司的“創新創效”，都是從當地文化特色、企業的業務實際中凝練的特色主題，既具有歷史文化特色，又結合時代精神，既符合企業發展的節拍，又突出黨建工作重點。正確認識黨建品牌建設意義、合理把握規律，制定具體措施，有效推進創建工作，不僅能為黨支部工作方式方法注入新的活力，也能為基層黨建的理論實踐帶來勃勃生機，不斷提升黨建工作水平，為國企做大做強提供堅實的思想保障和精神支持。

可見，特色黨支部創建活動能夠帶動國企基層黨組織煥發新的生機與活力，促使黨組織能進一步服從服務于工作中心，發揮黨支部戰斗堡壘和政治核心作用；進一步激發黨員發揮先鋒模范作用，提升使命感和義務感；進一步腳踏實地，注重實效，避免形式主義、走過場；進一步開拓創新，不斷探索新方法，創造新經驗，從而有力地改變了重業務、輕黨建，重效益、輕思想的狀態，有效推動了基層黨建水平的提升，幫助國企實現了黨建和業務相融相生，實現了“兩手抓，兩手都要硬”。