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企業(yè)基層黨支部建設(shè)與創(chuàng)新舉措淺析

2018-03-26 08:03:16郭雪梅
魅力中國(guó) 2018年32期
關(guān)鍵詞:創(chuàng)新問(wèn)題

郭雪梅

摘要:本文分析了闡述了當(dāng)前企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作中存在的弊端和問(wèn)題,在此基礎(chǔ)上研究了基層黨支部建設(shè)與創(chuàng)新的舉措和方法

關(guān)鍵詞:基層黨支部;問(wèn)題;創(chuàng)新

企業(yè)基層黨支部在企業(yè)組織結(jié)構(gòu)之中是最為基礎(chǔ)的組成部分,同時(shí)也是黨的方針政策在企業(yè)之中貫徹和落實(shí)的重要途徑和渠道。中國(guó)共產(chǎn)黨要切實(shí)地貫徹群眾路線,和人民群眾保持緊密聯(lián)系,就必須重視企業(yè)基層黨支部的建設(shè),進(jìn)而保障黨的先進(jìn)性和純潔性。經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,企業(yè)基層黨支部建設(shè)應(yīng)當(dāng)?shù)玫街匾暎⒁源藶橥緩綖槠髽I(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。總而言之,基層黨支部建設(shè)應(yīng)當(dāng)為中國(guó)夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)足夠的力量。

一、當(dāng)前企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作中存在的問(wèn)題

雖然很多企業(yè)在現(xiàn)階段已經(jīng)意識(shí)到了基層黨支部建設(shè)的重要性,并且也積極地采取行動(dòng)、制定措施將基層黨支部建設(shè)落到實(shí)處,但是不可否認(rèn)的是基層黨支部建設(shè)依然存在一些問(wèn)題亟待解決,如果放置不管的話將會(huì)影響整體建設(shè)效果。具體來(lái)講,企業(yè)基層黨支部建設(shè)存在如下弊端:

第一,基層黨支部作用不顯。部分企業(yè)不重視企業(yè)基層黨支部建設(shè),認(rèn)為企在提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益上并無(wú)助益,黨支部成員之間缺乏凝聚力和向心力,導(dǎo)致協(xié)調(diào)能力和適應(yīng)能力都比較差,在基層黨支部面臨的工作環(huán)境和承擔(dān)的工作任務(wù)發(fā)生轉(zhuǎn)變的時(shí)候,不能及時(shí)做出調(diào)整和轉(zhuǎn)變,難以緊跟社會(huì)發(fā)展需求和時(shí)代潮流,導(dǎo)致基層黨支部難以發(fā)揮出應(yīng)有的作用,不能對(duì)企業(yè)基層員工產(chǎn)生良性引導(dǎo),最終甚至?xí)绊懫髽I(yè)的良好發(fā)展。

第二,基層黨支部黨員干部作用不突出。企業(yè)基層黨支部黨員干部在黨支部戰(zhàn)斗力、凝聚力的發(fā)揮上起到直接的、重要的影響。基層黨支部建設(shè)需要黨員干部的支撐才能維系。但是在整個(gè)社會(huì)都在創(chuàng)新和變革的時(shí)代背景下,企業(yè)基層黨支部黨員干部顯然沒(méi)有發(fā)揮應(yīng)有的只能,在工作開(kāi)展中難以做到理論、實(shí)踐相結(jié)合,一些政策和方針沒(méi)有通過(guò)有效的渠道落實(shí),在黨支部創(chuàng)新建設(shè)之中起到阻礙和拖后腿的影響。

第三,基層黨支部工作形式單一。基層黨支部建設(shè)效果差強(qiáng)人意與其在建設(shè)工作開(kāi)展過(guò)程中動(dòng)作方式單一有著直接的關(guān)系,枯燥的工作形式使得基層黨建工作枯燥乏味,失去了對(duì)黨員的吸引力,同時(shí)還容易導(dǎo)致黨員干部思想僵化,使得黨員干部喪失創(chuàng)新精神和能動(dòng)一時(shí)。此外,部分企業(yè)黨支部在踐行上級(jí)黨組織委派任務(wù)的過(guò)程中照本宣科,不重視工作內(nèi)容創(chuàng)新,導(dǎo)致黨的思想、黨的方正政策落實(shí)效果遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如預(yù)期,限制了基層黨支部作用的發(fā)揮。

二、新時(shí)期對(duì)企業(yè)基層黨支部建設(shè)合理創(chuàng)新的措施

鑒于前文所述企業(yè)基層黨支部建設(shè)之中存在的各種問(wèn)題,企業(yè)要在綜合管理之中發(fā)揮基層黨支部的重要作用,為企業(yè)自身持續(xù)、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展?fàn)I造良好的內(nèi)部環(huán)境,就需要根據(jù)存在的問(wèn)題提出針對(duì)性解決措施,改善基層黨支部建設(shè)內(nèi)外環(huán)境,一方面循序漸進(jìn)提升基層黨支部工作水平,另一方面則為企業(yè)建設(shè)和發(fā)展提供相應(yīng)的技術(shù)支持。

(一)找準(zhǔn)基層黨支部建設(shè)工作定位和切入點(diǎn)

基層黨支部工作創(chuàng)新的過(guò)程中,黨員干部首先需要對(duì)基層黨支部的定位、工作開(kāi)展的切入點(diǎn)有清晰的認(rèn)知,意識(shí)到基層黨支部是為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展而服務(wù)的支持性工作,這樣才能在結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際的基礎(chǔ)上找到基層黨支部工作創(chuàng)新的切入點(diǎn),創(chuàng)新舉措才能發(fā)揮應(yīng)有的實(shí)效。當(dāng)前正處于企業(yè)改革全面深化的時(shí)代背景下,基層黨支部的黨員干部應(yīng)當(dāng)對(duì)企業(yè)改革創(chuàng)新過(guò)程中遇到的內(nèi)部挑戰(zhàn)、外部威脅進(jìn)行全方位分析,使得黨支部建設(shè)工作能夠與企業(yè)發(fā)展實(shí)際相契合,并進(jìn)一步提升黨建工作和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際的融合程度。具體來(lái)講,企業(yè)應(yīng)當(dāng)在基層黨支部建設(shè)的過(guò)程中,要讓各項(xiàng)工作圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、持續(xù)發(fā)展的中心開(kāi)展,使得黨支部建設(shè)能夠融入到安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理工作之中去,引導(dǎo)黨員干部在工作實(shí)踐之中躬親示范、率先模范,這樣基層黨支部能夠在無(wú)形之中提升企業(yè)凝聚力,使得企業(yè)發(fā)展能夠獲得堅(jiān)強(qiáng)的后盾。

(二)創(chuàng)新基層黨支部工作方法和工作內(nèi)容

基層黨支部工作創(chuàng)新需要遵循人性化、多元化和形象化原則,針對(duì)性地提出黨支部建設(shè)工作方法、組織方式、考核機(jī)制的合理、恰當(dāng)創(chuàng)新。首先,在基層黨支部建設(shè)過(guò)程中應(yīng)當(dāng)將抽象化工作任務(wù)和內(nèi)容進(jìn)行形象化和具體化處理,加強(qiáng)黨支部和基層職工群眾之間的聯(lián)系程度,讓基層職工群眾能夠全方位地感受到基層黨支部的存在,使其明確地意識(shí)到基層黨支部的作用,加強(qiáng)對(duì)基層黨支部的積極印象;其次,要在基層黨支部建設(shè)之中融入人性化因素,將關(guān)心和愛(ài)護(hù)職工群體作為工作主要內(nèi)容,幫助員工切實(shí)地解決其在生活、工作、思想上的困難,給員工營(yíng)造良好的歸屬感和安全感;再次,要多元化黨支部活動(dòng)的組織形式,使得黨支部工作方法得到創(chuàng)新,讓基層黨支部員工的工作能力得到持續(xù)提升,并提升基層黨支部的團(tuán)結(jié)力,使得黨支部效用發(fā)揮獲得強(qiáng)有力支持。

(三)健全基層黨支部建設(shè)各項(xiàng)工作制度

基層黨支部創(chuàng)新措施的落實(shí)需要相應(yīng)的制度和政策作為支持,任何一項(xiàng)工作的開(kāi)展都需要相應(yīng)的工作制度作保障,基層黨支部建設(shè)與創(chuàng)新也是如此,唯有如此才能取得良好成效:第一,基層黨支部要結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行工作制度制定和完善,使得基層黨支部各項(xiàng)工作的創(chuàng)新能夠規(guī)范有序開(kāi)展;第二,制度建設(shè)之后還要為制度落實(shí)提供足夠保障,形成制度執(zhí)行的長(zhǎng)效機(jī)制,保證基層黨支部作用得到更充分地發(fā)揮;第三,要進(jìn)行制度的管理和監(jiān)督,基層黨支部黨員干部要一以貫之、持之以恒地進(jìn)行各項(xiàng)制度的落實(shí)和貫徹,使得基層黨支部能夠在企業(yè)全面深化改革的過(guò)程中提供技術(shù)支持和決策支持。

三、結(jié)語(yǔ)

當(dāng)前正處于我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期,企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中需要提升對(duì)基層黨支部建設(shè)的重視程度,提升基層黨支部建設(shè)工作創(chuàng)新力度,使得先進(jìn)的工作理念和科學(xué)的工作思想能夠引領(lǐng)基層黨支部建設(shè)更加科學(xué)地開(kāi)展,使得基層黨支部能夠在中國(guó)夢(mèng)實(shí)現(xiàn)和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)之中貢獻(xiàn)自己的力量。企業(yè)在新時(shí)期需要將基層黨支部建設(shè)作為重中之重,讓基層黨支部建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相互融合、相輔相成,最終為企業(yè)持久發(fā)展提供支持。

參考文獻(xiàn):

[1]王鋒.芻議加強(qiáng)企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作[J].中小企業(yè)管理與科技,2013,(3):26-27

[2]蘇雙燕.企業(yè)基層黨支部建設(shè)探析[J].山西青年(下半月),2013,(3):22

[3]趙鵬飛.淺談新形勢(shì)下企業(yè)基層黨支部建設(shè)[J].決策探索,2013,(18):60-61

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