發(fā)揮政治工作優(yōu)勢(shì) 引領(lǐng)轉(zhuǎn)型改革發(fā)展

文/王衛(wèi)峰

（作者單位：冀中能源邯礦集團(tuán)）

近年來，受多種因素影響，冀中能源邯礦集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)極其困難。2017年5月份以來，邯礦集團(tuán)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，特別是以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，制定實(shí)施了轉(zhuǎn)型改革發(fā)展戰(zhàn)略，打響了企業(yè)生存保衛(wèi)戰(zhàn)、扭虧脫困推進(jìn)戰(zhàn)、轉(zhuǎn)型改革攻堅(jiān)戰(zhàn)。在推進(jìn)轉(zhuǎn)型改革發(fā)展戰(zhàn)略中，邯礦集團(tuán)黨委充分發(fā)揮政治工作優(yōu)勢(shì)，確保轉(zhuǎn)型改革取得實(shí)效。

一、講政治、轉(zhuǎn)作風(fēng)、補(bǔ)短板，增強(qiáng)核心功能

黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，也是國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。企業(yè)實(shí)施轉(zhuǎn)型改革發(fā)展戰(zhàn)略，必須抓住重點(diǎn)強(qiáng)“根”固“魂”，充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。

講政治。旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求。黨的十九大第一次把政治建設(shè)納入黨的建設(shè)總體布局，強(qiáng)調(diào)以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)。對(duì)于邯礦集團(tuán)來講，實(shí)施轉(zhuǎn)型改革發(fā)展戰(zhàn)略，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期最大的政治。一是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子講政治。一個(gè)班子是一個(gè)單位的主心骨，是轉(zhuǎn)型改革成效的決定因素。牢固樹立“興業(yè)是本職、創(chuàng)業(yè)是稱職、守業(yè)是失職、敗業(yè)是瀆職”的思想，站在對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)、對(duì)本單位負(fù)責(zé)、對(duì)職工負(fù)責(zé)的政治高度，總攬全局，協(xié)調(diào)四方，引領(lǐng)發(fā)展。二是領(lǐng)導(dǎo)干部講政治。把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，做到“四個(gè)服從”，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”。要忠誠(chéng)忠實(shí)、干凈干事、擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)，在轉(zhuǎn)型改革中挑大梁、打頭陣、當(dāng)先鋒。三是黨員要講政治。不忘入黨初心，提高黨性覺悟，真正做到“平常時(shí)期能看得出來，關(guān)鍵時(shí)刻能沖得出來，危難關(guān)頭能豁得出來”。四是職工講政治。把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到集團(tuán)公司實(shí)施轉(zhuǎn)型改革發(fā)展戰(zhàn)略上來，干好本職工作，落實(shí)各項(xiàng)措施，堅(jiān)定必勝信心。

轉(zhuǎn)作風(fēng)。黨的十九大強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，厚植執(zhí)政基礎(chǔ)。實(shí)施轉(zhuǎn)型改革發(fā)展戰(zhàn)略對(duì)于邯礦集團(tuán)來講，是一項(xiàng)創(chuàng)造性工程，任務(wù)異常繁重，需要過硬作風(fēng)來保障。總體來講，企業(yè)黨員、干部、職工的作風(fēng)是過硬的。但是，存在的問題不容忽視，特別是部分領(lǐng)導(dǎo)干部“上熱、中溫、下冷”的“中梗阻”現(xiàn)象依然嚴(yán)重。一是進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，采取有力措施，狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決根除“中梗阻”現(xiàn)象。二是加大教育力度，轉(zhuǎn)變思想觀念，使領(lǐng)導(dǎo)干部都能適應(yīng)形勢(shì)、找準(zhǔn)站位、跟上節(jié)奏。三是監(jiān)督管理到位，檢查、督導(dǎo)、考核多管齊下，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的責(zé)任心和主動(dòng)性。四是加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)問責(zé)，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，通過思想教育、組織嚴(yán)管、紀(jì)律約束等多種手段，確保政令暢通、令行禁止，做到上下同頻、步調(diào)一致。

補(bǔ)短板。黨的十九大指出，領(lǐng)導(dǎo)十三億多人的社會(huì)主義大國(guó)，要全面增強(qiáng)黨的執(zhí)政本領(lǐng)。同樣，實(shí)施轉(zhuǎn)型改革發(fā)展戰(zhàn)略，任務(wù)艱巨、使命光榮，黨委要具備與領(lǐng)導(dǎo)核心、政治核心地位相匹配的能力和本領(lǐng)。具備這樣的能力和本領(lǐng)必須從補(bǔ)齊短板抓起。一是補(bǔ)齊黨建工作弱化、虛化、淡化、邊緣化的短板。修訂企業(yè)《章程》，明確黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，將黨委（常委）會(huì)研究討論作為董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)審議重要事項(xiàng)的前置程序，把方向、管大局、保落實(shí)。控股單位的黨組織，依法依章開展工作，理直氣壯行使職能，切實(shí)做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。二是補(bǔ)齊創(chuàng)新能力不足的短板。創(chuàng)新思路舉措，堅(jiān)持真抓實(shí)干，把思想政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和密切聯(lián)系職工的優(yōu)勢(shì)，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)轉(zhuǎn)型改革發(fā)展的優(yōu)勢(shì)。三是補(bǔ)齊政工隊(duì)伍薄弱的短板。采取拓寬選人渠道、加大培養(yǎng)力度、重視人才使用等針對(duì)性措施，狠抓自身建設(shè)，鍛造骨干隊(duì)伍。

二、轉(zhuǎn)觀念、強(qiáng)宣傳、促生產(chǎn)，服務(wù)中心工作

邯礦集團(tuán)轉(zhuǎn)型改革發(fā)展戰(zhàn)略，根本任務(wù)是轉(zhuǎn)型改革，發(fā)展目標(biāo)是“走輕資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之路”，基本方略是“走出邯礦看邯礦、走出邯礦建邯礦、依托冀中興邯礦”，總體布局是“一帶、一港、一樞紐、一環(huán)繞、一中心”，階段規(guī)劃是“四年四步走”。要使這一全新戰(zhàn)略持續(xù)深入推進(jìn)下去，進(jìn)而達(dá)到預(yù)期目的，必須從思想上抓起，形成全員共識(shí)，凝聚全員力量。

引領(lǐng)解放思想。解放思想是推動(dòng)一切工作的“總閥門”。集團(tuán)公司制定轉(zhuǎn)型改革發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)質(zhì)就是解放思想，實(shí)施也需要解放思想。用黨的十九大精神推動(dòng)工作、指導(dǎo)實(shí)踐，增強(qiáng)政治勇氣，不為定勢(shì)所困，樹立轉(zhuǎn)型改革理念；增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，不為視野所限，樹立裂變逆向思維；增強(qiáng)戰(zhàn)略定力，不為風(fēng)險(xiǎn)所懼，樹立久久為功思想；增強(qiáng)能力自信，不為干擾所惑，樹立敢想敢干氣魄；增強(qiáng)拼搏精神，不為困難所阻，樹立堅(jiān)韌不拔意志；增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，不為得失所動(dòng)，樹立甘于奉獻(xiàn)精神。開展“首季全員解放思想大討論”活動(dòng)，為轉(zhuǎn)型改革清除思想障礙，革除陳舊觀念束縛。以解放思想、轉(zhuǎn)變觀念的新成效，應(yīng)對(duì)新情況，破解新難題，加快轉(zhuǎn)型改革發(fā)展步伐。

加強(qiáng)宣傳教育。2018年，邯礦集團(tuán)形勢(shì)任務(wù)教育的主題是“開啟新征程、實(shí)施新戰(zhàn)略、譜寫新篇章”。開啟新征程，就是開啟轉(zhuǎn)型改革發(fā)展新征程；實(shí)施新戰(zhàn)略，就是實(shí)施轉(zhuǎn)型改革發(fā)展新戰(zhàn)略；譜寫新篇章，就是譜寫轉(zhuǎn)型改革發(fā)展新篇章。把“三新”形勢(shì)任務(wù)教育作為思想政治工作的一條主線，貫穿全年，抓住不放。成立形勢(shì)任務(wù)宣講團(tuán)，深入基層迅速掀起宣講熱潮，把轉(zhuǎn)型改革的根本任務(wù)、發(fā)展目標(biāo)、基本方略、總體布局、階段規(guī)劃講清說透。同時(shí)，把今年是最“寒冷”一年的不利因素講清說透，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，凝聚智慧力量，激勵(lì)迎難而上。今年是邯礦建企六十周年。以此為契機(jī)，精心策劃，周密組織，開展系列宣傳活動(dòng)，提振精氣神，匯聚正能量。新聞宣傳配合中心工作，引導(dǎo)人、塑造人、鼓舞人，為轉(zhuǎn)型改革發(fā)展搖旗吶喊、引吭高歌。

促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。邯礦集團(tuán)實(shí)施轉(zhuǎn)型改革發(fā)展戰(zhàn)略，是在困難情況下進(jìn)行的，必須最大限度抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，創(chuàng)造物質(zhì)條件。各級(jí)黨組織融入生產(chǎn)組織，緊扣經(jīng)營(yíng)管理，發(fā)揮思想政治工作“生命線”的作用。做深入細(xì)致的宣傳發(fā)動(dòng)工作，組織開展主題實(shí)踐活動(dòng)，開展多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽，充分激發(fā)職工的勞動(dòng)熱情，促進(jìn)效率上臺(tái)階、生產(chǎn)破紀(jì)錄、效益創(chuàng)水平。安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒的主題，要把思想政治工作融會(huì)貫通到安全管理全過程。發(fā)揮黨群工作職能優(yōu)勢(shì)，多措并舉保證安全生產(chǎn)，不斷完善黨委管黨、行政管長(zhǎng)、工會(huì)管網(wǎng)、團(tuán)委管崗的安全管理格局，密織安全網(wǎng)絡(luò)，筑牢安全防線，促進(jìn)長(zhǎng)治久安。

三、塑文化、育風(fēng)尚、帶群團(tuán)，緊扣重心而動(dòng)

邯礦集團(tuán)實(shí)施轉(zhuǎn)型改革發(fā)展戰(zhàn)略，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，方方面面的工作都要緊扣重心，奮發(fā)作為。

推動(dòng)文化升級(jí)。企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的靈魂、旗幟和精神支柱。邯礦六十年，風(fēng)雨一甲子，鍛造形成了拼搏奮進(jìn)的文化特性。開啟新征程，實(shí)施新戰(zhàn)略，譜寫新篇章，需要以文化力激活生產(chǎn)力、催生內(nèi)動(dòng)力、塑造引領(lǐng)力。以“打造新體系，拓展新層次，提升新境界”為目標(biāo)，推動(dòng)搏進(jìn)文化升級(jí)提檔。以轉(zhuǎn)型改革發(fā)展戰(zhàn)略體系要素為指引，重塑理念系統(tǒng)；以企業(yè)文化實(shí)質(zhì)是精細(xì)管理文化為根本，升級(jí)管控系統(tǒng)；以落實(shí)冀中能源文化建設(shè)新要求為統(tǒng)領(lǐng)，優(yōu)化其他系統(tǒng)。堅(jiān)持冀中能源文化和搏進(jìn)文化的主導(dǎo)主體地位，煤礦托管、實(shí)體物流、服裝加工等板塊的分項(xiàng)文化建設(shè)也要同步啟動(dòng)，做到一主多優(yōu)、各具特色，用先進(jìn)文化錘煉品質(zhì)、提升品位、樹立品牌。

培育文明風(fēng)尚。職工有道德，隊(duì)伍有力量，企業(yè)有希望。要提高職工思想覺悟、道德水準(zhǔn)、文明素養(yǎng)，提高企業(yè)文明程度。用社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育職工、凝聚人心，使之成為共同的價(jià)值追求和精神動(dòng)力。建立“最美邯礦人”評(píng)選長(zhǎng)效機(jī)制，做到制度化、規(guī)范化、常態(tài)化開展。要強(qiáng)化導(dǎo)向功能，以塑造健康人格和良好品質(zhì)為目標(biāo)，大力選樹先進(jìn)典型，讓見賢思齊成為每個(gè)人的精神自覺。培育正向預(yù)期，朝著“走輕資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之路，做重工業(yè)轉(zhuǎn)型典范”的目標(biāo)愿景，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，倡導(dǎo)知行合一，艱苦奮斗、自力更生，勤儉辦企、奮發(fā)圖強(qiáng)。

做好群團(tuán)工作。堅(jiān)持依托黨建帶團(tuán)建，加大對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)和支持力度，使群團(tuán)配合各級(jí)黨組織，搞好職工思想教育，增強(qiáng)命運(yùn)共同體意識(shí)，和企業(yè)同呼吸、共患難。工會(huì)以建設(shè)知識(shí)型、創(chuàng)新型、文化型、和諧型、普惠型品牌工會(huì)為目標(biāo)，弘揚(yáng)勞模精神，厚植工匠文化，深入實(shí)施職工技能攀升工程；緊跟生產(chǎn)組織，進(jìn)行慶功慰問，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)鼓勁加油；開展文體活動(dòng)，豐富職工精神文化生活。同時(shí)，民管維權(quán)、扶貧助困、群安工作等做到常抓不懈。共青團(tuán)按照“有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)”的要求，深化拓展“青字號(hào)”工程建設(shè)，引領(lǐng)廣大青年志存高遠(yuǎn)、腳踏實(shí)地，在企業(yè)轉(zhuǎn)型改革中放飛夢(mèng)想、建功立業(yè)。進(jìn)一步加強(qiáng)信訪穩(wěn)定工作。落實(shí)維穩(wěn)責(zé)任，建立追責(zé)制度，突出超前預(yù)防，把矛盾化解在基層，確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定、礦區(qū)大局穩(wěn)定。千方百計(jì)為職工辦實(shí)事、解難事，穩(wěn)步推進(jìn)“兩區(qū)”建設(shè)等民生工程，有序補(bǔ)發(fā)欠薪欠保，做到企業(yè)效益和職工收入同步提高，增進(jìn)礦區(qū)和諧，推進(jìn)共建共享。