某醫院國家自然科學基金申報情況及對策分析

宋芳，張淋坤，沈軍

(天津市口腔醫院，天津市 300041)

國家自然科學基金項目(以下簡稱“國自然項目”)現已經成為我國資助高水平基礎研究、應用基礎研究的主要渠道，醫學類國自然項目也已成為國內各大高校、醫院、醫學科研院所的科研實力和未來科研發展趨勢的重要指標。筆者針對某醫院國自然項目申報情況作出分析，發現工作中的不足，為進一步改進科研工作指明方向。

1 資料與方法

1.1 資料

資料來源于某醫院2012年至2016年申報與獲批國自然項目情況。

1.2 方法

對5年間國自然項目申報與立項數量、類別、申報負責人職稱與學歷情況進行分析(詳見表1)。

表1 某醫院2012年至2016年申報國自然項目基本情況(人)

2 結果與問題分析

2.1 結果

某醫院自2012年至2016年共申報23項，每年申報項目數基本上呈逐年上升，但是獲資助的項目僅有1項，資助率僅為4.35%；年輕的、受過專業科研培訓的博士們是申報國自然項目的主力軍，占申報總數82.61%。

2.2 問題分析

近年來醫院對科研工作重視程度增加，鼓勵科室申報各級各類項目，促使國自然項目申報數量逐年增加，但是獲得立項的卻很少。為了使申報項目由量變到質變的飛躍，首先應明確在現有的情況下，在國自然項目申請方面存在的問題。

2.2.1 申報書質量有待提高。申報書中創新性不足是醫院申請國自然項目落選的關鍵原因。由于對申請領域國內外發展現狀不了解，缺乏對熱點問題的追蹤和前期工作基礎，在這種情況下，很難凝練有效的科學問題，也很難有創新性的學術思想出現。另外，對于申報書中其他部分內容，年輕的博士們在首次嘗試撰寫時理解還不透徹，缺乏書寫規范及技巧，這都導致申報書質量不高，競爭力不強。

2.2.2 申報學科過于單一。近年來，國自然項目管理政策不斷調整，指南領域不斷細化[1]，但也不能覆蓋所有的科學領域。以口腔醫學申報指南為例，口腔醫學主要分布在醫學科學部的口腔顱頜面科學(H14)和頭頸部及頜面部腫瘤學(H1625)中，從2001至2010年的統計數字來看，口腔醫學所有中標項目的84.18%來自于這兩個學科。而牙周及口腔粘膜病、牙體牙髓及根尖周組織疾病、牙體缺失及牙合畸形的修復與矯治雖然也屬于這兩個分類中，但是只是占到了中標總數的13.72%、11.38%和5.35%[2]。這使得原本就競爭激烈的醫學領域，變得更加激烈，勢必要求口腔醫學專業的申請人在申報的各個環節上都要做到精益求精。

2.2.3 科研團隊有待加強。科研團隊是醫院科研綜合實力的體現，是國自然項目攻關的基礎，容易產生創新思想，可以提高工作效率。醫院高端科研人才是推動醫學科研的主力，他們主要業務應為科研。從申報情況來看，某醫院以穩定的科研團隊申報國自然項目尚屬空白，體現出醫院高層次科研人才數量不足，突出表現為創新型、復合型、領軍型科研人才匱乏。醫院對高端科研人才發現、培養、引進、流動和激勵機制還有待進一步完善。

2.2.4 平臺建設有待完善。國自然項目申報和順利完成，不僅需要結構合理的科研人才隊伍，而且還需要有良好的科研平臺作為支撐。近年來，醫院一直重視中心實驗室的建設，每年都投入一定的資金購買儀器設備并聘請相關的專業人員來實驗室工作。目前實驗室可以完成細胞分離培養、鑒定和基本的生物學檢測等研究性工作。而這種低水平小作坊式的實驗室規模也只能完成簡單地臨床研究工作，對于科學性很強的科研工作就顯得力不從心，但是建設一個規模、設備、人員完備的實驗室卻是一個長期的系統工程。

2.2.5 缺乏有效的管理機制?？蒲泄芾聿块T往往只簡單地做到了組織申報與項目管理，缺乏對科研人員發展的整體管理，缺乏有效的激勵機制以及培養體系，導致管理人員與科研人員溝通脫節，有能力的科研人員出現工作惰性，不進行科學研究及探索。

3 對策

醫院在2013年斬獲1項青年項目，說明醫院具備一定的科研能力和人才儲備，只是在科技發展過程中，科研管理沒有及時跟上科技改革的步伐，使得科研資源的配置不夠合理。為了提高醫院整體科研水平，提升申報國自然項目的競爭力，增強醫療科技創新能力，在國自然項目申請方面還應當加強以下幾個方面的工作。

3.1 注重申報書質量，提高中標率

對于任何級別的科研項目申報，其申報書的書寫都有一定的規范和要求，沒有經驗的申報者往往不注重評審重點，申報書撰寫質量不高，這也是導致醫院多年來國自然項目申報中標率極低的重要原因之一。年輕的博士們不但要有申報熱情，還需要具備撰寫申請書的技巧，在申請書中要最大限度體現出科研亮點。醫院可以聘請有國自然項目申報經驗的科研講師團到醫院開展專題講座，讓廣大醫生充分了解如何選題、如何撰寫申請書，幫助大家掌握國自然項目申報書評審的關鍵環節，提高項目競爭力。

3.2 提倡交叉學科，鼓勵邊緣學科

學科的交叉融入和滲透已經成為當今科學發展的重要趨勢，促進交叉學科的健康成長是目前科學界普遍關心的問題。以口腔醫學為例，從2001年至2010年口腔醫學領域資助的國自然項目統計來看，口腔醫學與材料學、力學、信息科學等理工學科緊密相關，相關的交叉學科研究越來越活躍[3]，現代口腔醫學的研究已經從對牙齒的研究拓展為科學基礎更為廣泛的口腔顱頜面生物醫學研究，包括對人的顱面、口腔與牙復合體健康以及與全身健康關系的研究、對口頜特異性硬組織損傷和修復的研究、口腔醫學學科交叉合作的研究等[2]。將來還會向更加廣闊的交叉領域拓展，這就需要科研人員改變傳統的思維方式，促進搭建不同層次、不同學科、不同領域的合作與交流，抓住交流中科研的閃光點，開拓新思路。這也是醫院今后學科發展的主要方向。

3.3 設立院級課題，奠定科研基礎

前期研究基礎是國自然項目在同行專家評審時非常看重的一個條件，是判斷項目是否有足夠的實驗依據和能否進展下去的重要指標，前期研究基礎扎實與否直接影響著申報質量。申請者缺乏長期的、系統的系列研究，申請書缺乏相關預實驗結果或必要的前期實驗數據支持，其申請的內容沒有相關基礎，這樣的研究難以獲批。針對這一問題，醫院自2015年設立博碩士重點攻關項目，每個項目資助5萬元，研究時間為2年，以此來培養博碩士們善于發現臨床問題、將臨床問題轉化為科研課題的能力。該項工作經過2年的運行，成效已經初見端倪，2017年國自然項目的申請者共9人，其中承擔博碩士重點項目有6人，占66.67%。雖然今年都沒有獲得立項，但是年輕的博碩士們都有了自己的科研成果，提升了自身的科研能力，積累了國自然項目申請的經驗，為下一年度科技基金項目申請奠定基礎。

3.4 重視人才培養，搭建人才梯隊

科研工作的核心是科技人才培養，而科技人才培養的主要內容包括科研能力的訓練和科技成果的積累。為了儲備高端的科技人才，近年來醫院與美國、日本以及我國的香港、北京、上海等口腔醫學發展前沿的國家和地區都建立了長期合作交流關系。醫院每年選派科研骨干外出進修學習，瞄準國際學術前沿，了解國際研究動態，拓展科研思路。聘任具有較高的科學修養，較強的戰略眼光，頑強的科學探索精神，較好的凝聚人才能力的專家擔任學科帶頭人，建立一支既有在科研工作中起指導作用的學術造詣較深的老專家，又有從事開拓性研究的年富力強的青年骨干的結構合理的學術隊伍。

3.5 調整激勵政策，調動科研積極性

為了進一步調動臨床人員的科研積極性，發揮全院人員的科研主動性，推進醫院科研工作進展，某醫院連續2年修訂《醫院科技獎勵辦法》，將資金獎勵額度大幅提高，但是醫院科研工作成效并未同步提高，這說明現今臨床科研工作者最重要的需求已不再是物質或精神方面的鼓勵，而是更加注重自身發展需求[4]。這就需要醫院為科研人員提供必要的發展空間，使醫院科研實力提升與科研人員的自我實現得到有效的統一。

3.6 推進院校合作，提升科研實力

縱觀承擔國自然項目多的單位，主要為高?；蚋咝８綄籴t院。獨立的醫療機構相對于高校來說，科研基礎相對薄弱，也希望借助高校的人才、學術及信息等方面的優勢，全面推動醫院的學科建設和人才培養，提升醫院的臨床和學術影響力[5]。醫院希望成為國內一流大學非直屬附屬醫院。借助高校學科門類齊全、師資力量雄厚、科研水平先進的優勢，全面提高醫院整體科研實力。

[1] 王新婭,張迪,弭鳳玲,等.醫院國家自然科學基金項目申報精細化管理探討[J].中國醫院管理,2017,37(5):57-58.

[2] 單艷華,李翠英,頡慧菲，等.從國家自然科學基金資助看我國口腔醫學基礎研究的發展[J].中華口腔醫學雜志,2012,47(2):118-121.

[3] 羨慕,江青松,洪微,等.科學基金促進口腔醫學基礎研究的發展：國家自然科學基金25年資助的回顧[J].中華口腔醫學雜志,2011,46(10):616-620.

[4] 朱秀芬.國家自然科學基金促進我院科學研究良性發展[J].科研管理,2017,38(S1):684-687.

[5] 倪新興,陶釗,史偉斌,等.“十二五”期間我院國家自然科學基金立項情況分析[J].江蘇衛生事業管理,2016,27(6):84-88.