新媒體時(shí)代提高報(bào)紙編輯創(chuàng)新意識的對策

在信息化社會，新興媒體的不斷涌現(xiàn)給整個(gè)信息傳播體系造成了巨大的影響，而報(bào)紙媒體的發(fā)展也遇到了困難，再加上報(bào)紙編輯在工作過程中出現(xiàn)了一系列問題，如慣性思維、高仿現(xiàn)象等，報(bào)紙編輯模式的僵化問題愈發(fā)嚴(yán)重，報(bào)紙媒體如何在新媒體時(shí)代找到發(fā)展機(jī)遇與報(bào)紙編輯工作的創(chuàng)新息息相關(guān)，因此新聞報(bào)紙編輯意識的創(chuàng)新已成為報(bào)紙媒體發(fā)展過程中重要的工作。

一、報(bào)紙編輯創(chuàng)新工作現(xiàn)狀

報(bào)紙編輯改革過程中，出現(xiàn)了管理不規(guī)范、慣性思維、首創(chuàng)性低等問題。[1]其中報(bào)社管理不規(guī)范主要是由于內(nèi)部人力資源管理機(jī)制的落后制約了報(bào)紙編輯人員思維的創(chuàng)新，如編輯崗位的固定化導(dǎo)致編輯人員不能充分發(fā)揮自身的潛力，從而導(dǎo)致報(bào)紙編輯模式的滯后性，而慣性思維主要是由于報(bào)紙編輯人員自身經(jīng)驗(yàn)、工作理念等方面原因?qū)е碌牧?xí)慣性工作行為，這種現(xiàn)象一般出現(xiàn)在工作年限較長工作人員身上，而老員工會持續(xù)影響新入職工作人員的工作理念，從而導(dǎo)致工作模式的持續(xù)固定化。在現(xiàn)階段報(bào)紙編輯過程中出現(xiàn)的最大問題就是“高仿”現(xiàn)象，大規(guī)模、高頻率的報(bào)紙模仿行為導(dǎo)致大多數(shù)報(bào)紙結(jié)構(gòu)、版面、風(fēng)格的雷同情況，從而導(dǎo)致報(bào)紙編輯過程中創(chuàng)新能力的喪失。

二、報(bào)紙編輯創(chuàng)新意識培養(yǎng)措施

(一)加強(qiáng)管理力度

社會生活水平的上升促使人們對精神文化的需求越來越迫切，而報(bào)紙為傳統(tǒng)的文化傳播形式，因此在新媒體時(shí)代，報(bào)紙機(jī)構(gòu)管理人員應(yīng)正確認(rèn)識自身的社會職能，然后采用更加先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)促使報(bào)紙的報(bào)道形式不斷優(yōu)化創(chuàng)新，如在以往文字、圖片信息傳播形式的基礎(chǔ)上，引入更加生動形象的動畫內(nèi)容，因此在進(jìn)行報(bào)紙編輯工作的管理過程中，應(yīng)逐步引導(dǎo)其工作理念的優(yōu)化創(chuàng)新，然后加大市場觀念的融入，根據(jù)市場管理模式的變化，及時(shí)更新自身的管理觀念，建立品牌意識，利用計(jì)算機(jī)信息技術(shù)加大品牌的宣傳力度，促使報(bào)紙編輯工作人員樹立正確的品牌意識，為報(bào)紙編輯創(chuàng)新意識的培養(yǎng)打下基礎(chǔ)。此外為了保證報(bào)紙編輯意識的持續(xù)創(chuàng)新，可設(shè)立編輯市場導(dǎo)向的管理體系，結(jié)合報(bào)紙崗位的輪換機(jī)制，促使報(bào)紙編輯工作人員具備更加豐富的編輯創(chuàng)作源泉。為了降低習(xí)慣性思維、高仿等現(xiàn)象，一方面可以加強(qiáng)與其他相關(guān)報(bào)紙的關(guān)注力度，學(xué)習(xí)其他相關(guān)報(bào)紙行業(yè)的創(chuàng)新手法，避免出現(xiàn)習(xí)慣性思維而導(dǎo)致的報(bào)紙編輯模式僵化、固定化；另一方面可以建立報(bào)紙編輯反饋機(jī)制，利用網(wǎng)絡(luò)官方平臺鼓勵新聞閱讀人員進(jìn)行讀后體驗(yàn)的討論，然后根據(jù)新聞閱讀者的意見進(jìn)行不斷完善、創(chuàng)新。

(二)加大人員創(chuàng)新意識的培養(yǎng)

新媒體時(shí)代，網(wǎng)絡(luò)媒體平臺受到了社會上越來越大的重視，網(wǎng)絡(luò)信息資源也為報(bào)紙編輯提供了豐富多樣的資源，因此報(bào)紙編輯人員具備新聞創(chuàng)新題材搜集、篩選的能力非常重要。報(bào)社管理人員應(yīng)主要在日常工作過程中增加對工作人員創(chuàng)新意識的培養(yǎng)，即在保留可著作權(quán)的基礎(chǔ)上對稿件進(jìn)行進(jìn)一步的整合。[2]互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用可以在保留刊物自身特性的同時(shí)增加文化性、休閑性，如可以利用互聯(lián)網(wǎng)資源增加影像、圖片的應(yīng)用，不僅可以增加報(bào)紙整體的視覺影響力，同時(shí)也可以引起讀者的閱讀興趣。在進(jìn)行報(bào)紙編輯內(nèi)容創(chuàng)新的基礎(chǔ)上對報(bào)紙編輯模式、編輯方式進(jìn)行一定的創(chuàng)新，如網(wǎng)絡(luò)征稿主動策劃等，同時(shí)在工作過程中要正確認(rèn)識新媒體時(shí)代報(bào)紙閱讀者的特點(diǎn)，增加文章的可讀性及社會價(jià)值，以新聞閱讀者的興趣點(diǎn)作為工作的核心內(nèi)容，結(jié)合現(xiàn)階段社會新聞熱門事件，以全新的角度進(jìn)行新聞價(jià)值探索及新聞框架編輯，從而為新聞報(bào)紙編輯創(chuàng)新意識的培養(yǎng)提供保障。

(三)增加新聞報(bào)道的深度

新媒體時(shí)代，報(bào)社與報(bào)社之間的競爭逐漸進(jìn)入了白熱化階段，而從根本上來說新聞傳播行業(yè)之間的競爭就是新聞閱讀量的競爭，因此為了提高自身的影響力，相關(guān)報(bào)紙編輯工作人員要注意自身的特色培養(yǎng)，拓展多樣化且更加個(gè)性差異化的渠道進(jìn)行報(bào)紙編輯，從而增加報(bào)紙整體內(nèi)容的深度。只有報(bào)紙報(bào)道具有充足的深度才可以保證其在與更加快捷簡潔新興媒體的競爭中占據(jù)優(yōu)勢。在進(jìn)行某一新聞事件的報(bào)道時(shí)，可以增加相應(yīng)新聞事件的追蹤、后續(xù)及相關(guān)內(nèi)容的報(bào)道，然后進(jìn)一步就此次事件對整個(gè)社會的影響進(jìn)行深入分析，可采用新聞專欄等模式促使新聞閱讀者的文化探索需求可以得到充分的滿足，在報(bào)紙編輯工作中不斷融入更加創(chuàng)新的意識及模式，推動自身工作機(jī)制的改革，從而提高自身在新媒體時(shí)代的適應(yīng)能力。

三、總結(jié)

總而言之，新媒體時(shí)代，新興網(wǎng)絡(luò)媒體的快速發(fā)展給報(bào)紙媒體帶來了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，報(bào)紙媒體行業(yè)內(nèi)部之間的競爭也越來越劇烈，為了自身在市場競爭中占據(jù)更加有利的地位，新聞媒體報(bào)紙編輯工作人員應(yīng)充分認(rèn)識到自身在工作過程中出現(xiàn)的問題，然后不斷完善報(bào)紙編輯管理機(jī)制，培養(yǎng)工作人員的創(chuàng)新意識，促使報(bào)紙編輯的深度得到有效的提升，為報(bào)紙媒體的可持續(xù)發(fā)展提供保障。

[1]吉麗君.淺析如何做好新媒體時(shí)代的報(bào)紙編輯[J].新聞研究導(dǎo)刊，2014，5(5)：115-115.

[2]朱麗麗.加強(qiáng)編輯創(chuàng)新提升報(bào)紙生命力——淺論新媒體時(shí)代報(bào)紙編輯必須具備的創(chuàng)新意識[J].新聞研究導(dǎo)刊，2016，7(12)：253-254.