淺談建筑工程施工會計核算

武君麗

[摘要]隨著社會經(jīng)濟水平地不斷提高，建筑行業(yè)得到了快速的發(fā)展，會計核算工作能夠為建筑工程施工企業(yè)的戰(zhàn)略決策和未來發(fā)展道路選擇提供有利的參考，是在充分考慮市場競爭背景下對建筑工程施工企業(yè)目前狀況的深刻認識。然而，當前會計核算工作中仍然存在著一些問題，建筑工程施工企業(yè)要在制度、方法和人員等方面做出積極努力，為建筑企業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供有利的支持。

[關(guān)鍵詞]建筑 工程 施工 會計核算

一、建筑工程施工會計核算的特點

一是分級核算。建筑工程施工企業(yè)通常生產(chǎn)人員流動性大、施工地點比較分散等，促使會計核算方法往往采取分級核算、分組管理的方式，以避免集中核算造成會計核算與施工生產(chǎn)出現(xiàn)脫節(jié)情況；二是獨立核算。要求施工企業(yè)會計按照每項工程分別進行成本核算，分別計算每項工程的特點，即要求采用定單成本計算法，并使實際成本與預算成本的計算口徑相一致，以便于分析考核；三是分段核算。由于建筑安裝工程的施工周期比較長，如果等到工程全部完工后才進行成本核算的價款結(jié)算，施工企業(yè)就要墊支大量資金，給施工企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)帶來困難，而且不利于正確反映各項的經(jīng)營成果。因此，施工企業(yè)要按照“已完工程”分期計算預算成本和實際成本，并與建設(shè)單位進行工程價款的結(jié)算。

二、建筑工程施工企業(yè)會計核算中存在的問題

（一）會計信息不及時，易造成會計核算失真

建筑工程施工企業(yè)由于項目多在異地、工程長、人員流動性比較大、結(jié)算辦法復雜等特點，造成企業(yè)會計核算工作長期存在會計核算難及時進行，盡管賬目上能真實、客觀、全面、準確反而核算內(nèi)容，但相關(guān)會計信息的滯后性，在一定程度上影響到企業(yè)經(jīng)營管理者對工程運作的準確及時判斷，一旦出現(xiàn)問題時通常會給企業(yè)帶來很大的經(jīng)濟損失。如實際工作中，施工人員發(fā)現(xiàn)墊支款、應收款有問題時，會計核算中卻沒能真實反應；在考核班組工作中，也能詳細分解生產(chǎn)和消耗指標等。

（二）會計人員素質(zhì)不能滿足機構(gòu)要求

對于建筑工程施工會計核算工作，應該配備專業(yè)應用型人才。然而目前許多建筑工程企業(yè)對于會計人員選拔與考評還較為松散，在對會計人員選拔上，由于涉及到企業(yè)資產(chǎn)，許多企業(yè)管理者會選用與自己親近的人，而這些人可能并不具備專業(yè)知識，無法正確有效地完成會計核算工作；在對會計人員的考評上，企業(yè)沒有設(shè)計出嚴格的考評制度，使會計人員往往只做表面工夫，沒有重視會計核算的準確性與科學性，使企業(yè)的賬目越來越混亂。

（三）建筑施工企業(yè)監(jiān)督力度不強

一是企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督制度不健全，這使企業(yè)監(jiān)督工作缺少必要的支持，如果建筑企業(yè)監(jiān)督制度缺少實踐能力就會起不到應有的監(jiān)督作用，造成建筑施工企業(yè)會計核算缺乏真實性與準確性，在很多方面阻礙企業(yè)的運行與發(fā)展。二是企業(yè)的外部監(jiān)督制度沒有落實到實處。建筑施工企業(yè)的外部監(jiān)督工作的實現(xiàn)，主要依靠我國有關(guān)建筑的法律法規(guī)，在大方向上規(guī)范我國建筑企業(yè)的會計核算工作。但是，由于企業(yè)的外部監(jiān)督制度沒有落實到實處，不能發(fā)揮其正常功能，流于形式，不能真正提高我國建筑工程會計核算的有效性。

三、完善建筑工程施工企業(yè)會計核算的對策

（一）加強法規(guī)建設(shè)，防止會計信息失真

健全的法制是促進建筑工程施工企業(yè)健康運行的重要保障，因此，需要加強會計法的建設(shè)。對于準則法規(guī)中的某一些定義與釋義要做出精確分析、解釋，對可能出現(xiàn)的各種情況詳細闡述，指明在不同環(huán)境中的應用標準。要想更好進行會計核算工作，需要防治會計信息失真，此時要根據(jù)建筑企業(yè)實際情況，加強相關(guān)規(guī)章制度建設(shè)，真正做到有法可依、執(zhí)法必嚴、違法必究。同時要加大法律的懲處與賠償力度，減少會計工作人員偽造虛假會計信息的動機，真正貫徹落實新企業(yè)會計準則與新企業(yè)審計準則規(guī)定的內(nèi)容，從而為會計核算工作提供保障。

（二）提高會計核算人員的專業(yè)素質(zhì)

就當前建筑工程施工企業(yè)會計人員隊伍素質(zhì)偏低的現(xiàn)狀，施工企業(yè)亟需更新會計人員的專業(yè)知識、提高會計操作能力。主要應從以下幾個方面著手提高施工企業(yè)會計隊伍的素質(zhì)：一是要對企業(yè)在崗會計人員進行新會計準則的培訓，重點加強建造合同的學習，培訓不僅僅是在課堂上學習，作為建筑工程施工企業(yè)，會計人員應當常去施工現(xiàn)場實地考察，有經(jīng)驗的帶經(jīng)驗不足的，在實踐中發(fā)現(xiàn)問題，帶著問題去實地學習；二是要加強對施工企業(yè)財會人員的后續(xù)教育，加強現(xiàn)代化的企業(yè)管理理論的學習，與時俱進，樹立科學的理財觀，不斷提高財會隊伍素質(zhì)。

（三）建立健全建筑企業(yè)會計監(jiān)督體系

建筑工程施工企業(yè)監(jiān)督體系的完善，一是要健全內(nèi)部監(jiān)督體系，促進企業(yè)內(nèi)部形成制度支持，對會計核算工作實施全面的監(jiān)督，使核算工作具有真實性與準確性；二是要健全外部監(jiān)督體系，根據(jù)我國建筑法以及相關(guān)的法律法規(guī)發(fā)揮企業(yè)會計核算管理的作用。建筑企業(yè)要組織專門的監(jiān)督部門實施監(jiān)督工作，對會計核算進程實施控制，切實保證企業(yè)財務(wù)運行透明。同時，我國要加大對建筑企業(yè)的管理程度，制定成熟的監(jiān)督制度以及相關(guān)的法律法規(guī)，在更大范圍上普及會計核算知識，在大方向上對企業(yè)會計核算實施宏觀調(diào)控。當建筑企業(yè)在財務(wù)方面出現(xiàn)問題時，要追求法律責任，保證建筑施工企業(yè)健康發(fā)展。

（四）推進企業(yè)信息化管理，提高自動化管理水平

建筑工程施工企業(yè)應順應時代變革，積極推進企業(yè)信息化管理，提高自動化管理水平。通過會計信息化的應用，以高效的計算機系統(tǒng)為依托，將繁雜的會計核算工作“移入”計算機處理，提高會計核算工作效率以及辦公自動化水平。一是建立健全自動化管理的監(jiān)督考核機制。通過綜合考核方式，將自動化系統(tǒng)和現(xiàn)場考核有效結(jié)合，以準確性和有效性作為員工績效考核標準，從而提高財會人員會計核算效率。二是企業(yè)要完善會計核算軟件系統(tǒng)管理制度，明確自動化管理各環(huán)節(jié)的管理和負責人員，明確各環(huán)節(jié)工作的標準和要求。

四、結(jié)束語

綜上所述，新時期下，建筑工程施工企業(yè)應根據(jù)企業(yè)會計核算特點，制定相對應的解決措施，即加強法規(guī)建設(shè)，防止會計信息失真；提高會計核算人員的專業(yè)素質(zhì)；建立健全建筑企業(yè)會計監(jiān)督體系；推進企業(yè)信息化管理，提高自動化管理水平，從而促使建筑工程施工企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。