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堅定文化自信 做學者型編輯

2018-03-28 15:48:32
傳播與版權 2018年3期
關鍵詞:文化

周 煜

一、在市場化形勢下,出版社是否還需要學者型編輯

2017年國內出版業新書品種是40多萬種,但是很多人覺得無書可看,缺少精品。很多人指責出版界。真的是出版界的問題嗎?當然,主要原因在于學術文化界的浮躁,但是出版界的浮躁也不容忽視。把編輯這一神圣職業當作普通的謀生手段的人很多,具有多方面素養的學者型編輯很少是主要原因。在20世紀30年代,甚至改革開放之前,編輯的社會地位是很高的,大家把編輯視為準學者,而且有的編輯就是大學者。比如給錢鐘書先生《談藝錄》《管錐篇》做責任編輯的中華書局的周振甫先生,在編輯過程中給錢先生提了很多建議和意見,讓錢先生非常感激和敬佩。他自己也出版過不少著作,如《詩詞例話》《文心雕龍注釋》等,最后匯為《周振甫文集》(10卷本)。但是現在是什么情況呢?準入門檻低了,從業人員參差不齊。有的人編出順口溜:“入行不學徒,進門就干活,識字就編書,編書不看書,出書不評書,評書不懂書,改稿語不通,導向弄不明,銷售論英雄?!边@樣的編輯如何能發現好書、編出好書呢?時代需要好的出版物,讀者需要好的出版物。

黨的十九大報告中關于文化的論述是這樣表述的:“文化是一個國家、一個民族的靈魂。文化興國運興,文化強民族強。沒有高度的文化自信,沒有文化的繁榮興盛,就沒有中華民族偉大復興?!币粋€國家、一個民族,文化是其靈魂。編輯是文化的傳播者。所以時代也需要好的編輯,需要學者型編輯。我們不可能要求所有編輯都成為學者型編輯,但至少有一部分應該是學者型編輯。在一個出版單位,學者型編輯的作用是很大的。

(一)骨干作用,能夠處理復雜手稿、重大手稿

一個編輯,即使有比較高的學歷,他的入門時間也至少需要5年。而且在初期他只能處理一些單書種,之后可以處理一些簡單的叢書。但是涉及品種多、頭緒多、學術價值高的大型圖書,就需要一個學養深厚、經驗豐富、耐得住寂寞、有韌性的學者型編輯。因為編輯對于一個書稿,就像一個統帥,他需要協調所有作者,協調出版社內編輯加工、印制、美編、發行的所有業務環節。那么,如果他沒有豐富的編輯經驗,是無法勝任的,而且作者也不會放心把書稿交給他,因為從某種意義上說,書稿就是作者的生命。因各種巧合,即使給過你一次機會,也不會有第二次機會了。

(二)發揮帶動作用,一個人帶動一批人,堅持社會效益先行,努力做到兩個效益的統一

一個學者型編輯就是一個導師,他的存在和所作所為,能夠帶動一批人?,F在很多出版單位改制后在經營理念上出現了很大的變化,出現了一切向錢看的傾向。無須諱言,現在的大都市,生活成本高,經濟壓力大,沒有好的經濟條件就不可能留住人才,而且打造文化精品也需要經濟基礎。但是,出版社是個文化企業,它的文化屬性是其核心。在這一點上,我們的出版前輩鄒韜奮先生曾就事業性與商業性有過精辟的論述,他說:“事業是我們的靈魂,是我們的生命,如果說我們的事業不成功,而商業成功,等同于自殺。但是如果商業搞不好,皮之不存,毛將焉附呢?”我們的老牌文化企業,如商務印書館、三聯書店及人民文學出版社都是踐行社會效益和經濟效益“雙贏”的典范。正是如此,才涌現出一大批學者型編輯,為圖書市場貢獻了一大批精品。

(三)發揮旗幟、標志作用,是行業和單位的標桿

我們的出版行業,正是因為有鄒韜奮先生、葉圣陶先生、周振甫先生、范用先生等一大批出版家,才召喚了一批又一批的青年才俊投身出版業,這就是旗幟的作用,是行業的標桿。一個出版單位也一樣,如果有這樣的學者型編輯,他在精神上就會對年輕編輯有引領作用,讓年輕編輯有努力的方向。否則,就會出現思想混亂、消沉、人心不穩的現象。而一個出版單位,只有有一批學者型編輯,才能成為行業翹楚。例如中華書局原總編輯傅璇琮先生,他被當代著名學者蔣寅稱為中華人民共和國成立以來的第二代編輯的代表。他從中華書局的普通編輯干起,歷任編輯室主任、副總編輯、總編輯。在干好本職的同時,堅持學術研究,他對江西詩派和唐宋大家均有深入研究,他的代表作就是《唐代詩人叢考》,最終成就學術大家。正是因為有傅先生這樣的學者型編輯的存在,中華書局才能聚攏一大批優質作者資源,持續不斷地給讀者奉獻優秀讀物。

(四)出版社和作者之間的精神基石

人和人的信任不是一時建立的,尤其是知識分子之間。知識分子之間的關系一直奉行的是“君子之交淡如水”,所以知識分子要想建立彼此信任的關系非一時之功,需要長時間的接觸磨合。而學者型編輯就是出版社和作者之間的精神基石。因為真正做學問的人,他的時間很寶貴,不會有時間去應酬。即使交流,也需要有一個平等對話的基礎,如果編輯胸無點墨,又怎么能和作者溝通呢?所以,編輯平時在做好本職的同時,一定要多讀書,讀好書。在學術學養方面不斷提高自己,成為某一方面的專才,進而朝著學術大家努力。

二、如何成為一個學者型編輯

(一)堅持學習,不斷提高學術文化素養

現在的編輯大都是碩士、博士畢業,有一定的專業背景,但是學校學習的知識畢竟有限,而且更新很快。所以需要編輯根據自己的興趣和工作需要,在業余時間不斷學習,持續充電。文化的積淀非一時之功,需要長時間的積累。人們常說“腹有詩書氣自華”,宋朝詩人黃山谷說:“三日不讀書,便覺語言無味,面目可憎?!敝v的就是持續學習的重要性。

(二)追求與作者平等對話的地位,與作者做朋友

只有不斷學習,不斷提高自己的學術文化素養,才能使自己有和作者平等對話的能力,贏得平等對話的地位,才能讓優質作者把書稿放心地交到你的手上,才能積累出一批優質作者資源。出版業不同于普通的商業,出版業的交際也不同于普通的商業交際。以文會友,是這個圈子的主流。范用先生原是人民出版社的副社長、副總編輯,后任三聯書店的總經理。他一生愛書、懂書、編書。他在人民出版社任職期間,在1963年的中秋節前夕,在北京北海公園的五龍亭請吳玉章、郭沫若、范文瀾、翦伯贊、吳晗等五位大學者,清茶一杯,幾碟瓜子花生,請“五老”給人民出版社選題把脈,結果謀劃出了一批好書,如7卷本《中國史稿》、12卷本《中國通史》《中國史綱要》《朱元璋傳》等至今都在重印的好書。

(三)戒除浮躁,能坐“冷板凳”,以鉆研學術為榮

很多編輯自己水平很高,卻甘愿為他人作嫁衣裳。比如人民出版社的林穗芳編審,他自己懂13國文字,在《毛澤東選集》的對外翻譯和傳播,以及黨和國家領導人的重要著作出版方面做出了突出貢獻。而他自己在人民出版社僅僅是個普通編輯,連個中層干部都沒擔任過,但他的學問,卻是人民出版社的驕傲,也是所有編輯的楷模。還有中華書局有一個老編輯王仲聞,他是王國維的兒子,他在審讀《全唐詩》過程中,不斷提出自己的修改意見和心得,最后自己出了一本厚厚的《全唐詩審稿筆記》。這又是怎樣的一種學術精神。

(四)以工匠精神打造學術精品

中國紡織工業出版社原副總編輯馬靜,曾用十年時間完成了《中國茶葉大詞典》,全書曾進行了7次編輯加工、8次校對、作者5輪退改,37項專項檢查,300多個造字,412次的查重,清樣6次。其手工制作的工藝流程表已被出版博物館征集,但她因感情投入太深,至今未舍得捐出。她自己總結說,工匠精神就是一絲不茍的嚴謹精細,就是持之以恒的艱苦勞作,就是永無止境的學習與創新,就是不計名利的無私奉獻。她自己在這十年間,因短期內不能出效益,經歷了扣工資、扣獎金、扣津貼的壓力,但還是堅持住了學術良心,最終出版了精品。

(五)成就理想、成就夢想

選擇了編輯,就是選擇了一種生活,就是選擇了一種默默奉獻的生活。但是堅持住了,就會成就一種理想、一份追求。葉圣陶先生原是位作家,寫過小說《倪煥之》及童話集《稻草人》等,但是后來主要擔任人民教育出版社社長、總編,編輯了很多教材,并主導了漢語拼音方案。他在總結自己的編輯工作時說:“編輯不是一份輕松的工作。”這句話真正道出了編輯的辛苦。但是因為這份辛苦,葉圣陶先生也成就了出版教育大家的夢想和追求。

三、文化繁榮需要學者型編輯

英國哲學家路德維?!ぞS特根斯坦曾說過:“早期的文化將變成一堆瓦礫,最后變成一堆灰土。但是,精神將縈繞著灰土?!蔽覀兓仡櫴澜绺鲊臍v史就會發現,一個國家真正強大的不僅是它的經濟實力、不是它的軍備甚至不是它的疆域,而是它的文化軟實力。因為文化也許會更新,但是文化之上的精神是不朽的,這種精神會將一國一民族統一起來。中華民族歷經憂患最終能夠不倒,就是因為我們有著綿延不息的文化血脈。這種文化傳承能夠讓我們超越了黨派、民族及各種分歧,最終能夠實現中華民族的偉大復興。而我們編輯的神圣性就在于我們是文化的整理者、我們是文化的傳承者、我們是文化的播種者。文化繁榮需要學者型編輯,所以呼吁全社會關注編輯。

(一)提高編輯地位

在國外編輯地位是很高的。中國編輯學會副會長喬還田在一篇文章里寫道:“兩年前,有一位朋友說,他曾私下問過一位美國官員:在美國出版領域,編輯有什么地位?對方說,在美國,編輯的地位很高。如果知道你是做編輯的,很多人會對你肅然起敬,不管你穿得怎么樣,有多少錢。因為他覺得你能駕馭那么多文化,影響那么多人,別人駕馭不了,影響不了,而編輯能駕馭一篇文章、一本雜志、一個刊物、一本書,很了不起。過安檢時,安檢員發現你是編輯,會高看你一眼。在美國,編輯比官員體面,比官員有地位。”因為目前在我國,每年參加公務員考試的人數非常驚人,2017年國考繳費人數就達148萬人,大部分年輕人畢業的首選就是考公務員,而編輯從業人員的素質卻在不斷下降。這種現象與紙媒衰落、文化體制改革、收入不高等都有關系。這是令人憂慮的。文化振興沒有高素質的人才就是一句空話。所以,需要在多方面提高編輯待遇,比如政治待遇、經濟待遇。

(二)編輯要苦練內功,淡泊名利,努力成為學者型編輯

北京大學出版社社長王明舟在一次論壇發言時說:很難想象一個學術文化素養不高的編輯,能夠提出可以推動學科發展的論題,能夠對相關學者進行比對篩查,在審稿把關環節,沒有很高的學術文化素養支撐,怎樣對編輯各個環節進行把控。所以,編輯就要在平時的工作中,向前輩學習,向業界的標桿學習,苦練內功。只要你夠執著、夠堅持,就一定會成就學者型編輯的夢想。

第一屆韜奮獎獲得者周振甫先生在一次記者采訪時說過一句話:“中華書局給了我編審的資格就足夠了,值得我為它奮斗。”什么是境界,這就是境界。

中華民族的文化繁榮需要一批學者型編輯。我們有幸趕上了一個沒有戰爭、沒有內亂的和平時代,我們的壓力相較于前輩,根本不算什么。我們有幸成為編輯的一員,有幸成為中華文化火把的傳遞者。讓我們從自身做起,從每一天做起。甘于寂寞、甘于奉獻,在成長為學者型編輯的路上不斷努力。

【參考文獻】

[1]路德維希·維特根斯坦.文化和價值[M].黃正東,唐少杰,譯.南京:譯林出版社,2014.

[2]李巖.讓我們靜下來,沉潛下去[J].中國編輯(增刊),2017:40-42.

[3]喬還田.追求與作者平等對話[J].中國編輯(增刊),2017:49-52.

[4]馬靜.時代呼喚工匠精神[J].中國編輯(增刊),2017:53-54.

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