徐 穎
(湖南華升集團有限公司,湖南 長沙 410009)
對于我國國有企業思想政治宣傳工作而言,合理應用新媒體十分重要,其是確保國有企業思想政治宣傳工作有序開展的基礎,也是保證國有企業內部工作效率的關鍵,基于此,相關部門需加大對新媒體應用重視力度,推動其存在的價值與效用在國有企業長遠發展中充分發揮出作用,為保證國有企業核心競爭力作鋪墊。
同傳統媒體相比,新媒體的傳播速度更快、范圍更廣,比如數字報紙,通過將傳統紙質報紙轉化為數字化報紙,能夠使更多公眾依托手機或是網絡等新媒體及時獲得社會熱門消息,突破原本時間與空間的限制。另外,依托新媒體平臺,能夠使信息傳播范圍更大,比如應用微信或是手機短信的方式將有關信息內容傳遞給其他受眾。所以,國有企業思想政治宣傳工作若是依托新媒體技術優勢,會使國有企業的思政宣傳效果提升到新高度。
同傳統媒體相比,新媒體能夠轉變傳統媒體單一的宣傳方式,實現同受眾在線互動。簡單講,新媒體具有雙向性的特點,能夠拉近信息發布者與接收者間聯系。其不僅可以讓信息內容得到深入宣傳,還能讓信息內容獲得有效檢驗,并把建議回饋給信息發布者,以便發布者做好相關信息創新工作。國有企業依托新媒體,也能轉變以往單一的宣傳方法,讓企業各部門與成員間不再只是思政信息的接收者,還是思政工作的參與者。如此能夠有效加強企業員工積極參與思政宣傳工作的熱情。
目前國有企業思政宣傳工作若想真正同新媒體有機結合,首先需不斷優化健全國有企業思政宣傳新媒體的平臺。只有構建動態更新的新媒體工作的平臺,才會有利于國有企業開展各項思政宣傳工作。利用新媒體構建思政宣傳工作平臺,能夠為國有企業思政工作展開營造良好的宣傳氛圍。而這需做好下述幾點工作:第一,維護國有企業思想政治宣傳網站,及時更新網站內容;第二,構建微信公眾號或是微信交流群,通過此種方式及時向國有企業內部員工傳遞最新的思政消息;第三,應用有效措施確保企業內部員工能夠依托新媒體平臺展開思政工作多方互動,讓有關人員提升自身對企業思政工作的個體化建議。從企業思政宣傳工作的長遠而言,構建新媒體宣傳平臺是日后國有企業發展的必然。
若想進一步提高國企思政宣傳工作質量,務必要加強國有企業思政宣傳工作者的新媒體技術掌握力度。思想政治宣傳工作人員新媒體技術具備與否,同新媒體技術在國有企業思政宣傳工作中效用發揮有直接關系。所以,國有企業需要加大對思政宣傳人員的新媒體技術培訓力度,促使他們不斷掌握新興的新媒體技術,如此才會保障新媒體技術在國企思政宣傳工作中全面發揮,為國企思政宣傳工作質量提升提供有利條件。國有企業政工人員需積極主動學習新媒體技術,應轉變自身傳統的思政宣傳工作方法,需利用更多現代化信息技術展開思政宣傳工作。國有企業思政管理部門可以將有關工作人員的綜合素養與專業技術水平納入到常規的績效考核中,如此能夠極大推動國有企業思政宣傳人員時刻注重提升自身新媒體技術運用水平。
若想加強國有企業思政宣傳工作質量與水平,需注重構建思政宣傳工作數據,展開思政宣傳工作數字化管理。應用新媒體技術,實質就是數字技術的應用,所以在新背景下構建國企思政宣傳工作的新模式,也需構建與之有關的信息數據庫。特別是隨著現代數字網絡技術的崛起,國有企業思政宣傳工作能夠建構屬于自己的數據處理中心,應用云端技術所具備的在線數據計算、存儲以及上傳的優勢,在短時間內實現思政宣傳工作信息數字化管理。如此不但能夠對以往國有企業思政工作信息進行存儲與備份,還能夠通過對節點查詢來對有關信息數據進行調閱,為國有企業開展思政宣傳工作提供信息支持。
綜上所述,國有企業若想保證內部活動能夠高效開展,需加大思想政治宣傳力度,而新媒體技術的應用能夠轉變傳統的宣傳方式,實現思政信息快速傳播,使企業內部員工能夠在短時間內接收到諸多熱門消息,以便提升國有企業內部工作效率,為加強企業內部工作人員的向心力與凝聚力做鋪墊,提升國有企業核心競爭力,使其在繁亂的經濟市場競爭中站穩腳跟。