新媒體技術在加強國企黨建工作中的重要性

鄧成俊 劉 穎

（1.重慶電力高等專科學校，重慶 400053 2.重慶市軌道交通（集團）有限公司，重慶 401120）

新媒體技術是信息時代下隨著信息技術的發展而產生的全新的媒體傳播方式,人們稱之為傳統四大媒體之外的第五大媒體，是近些年發展的一種媒體傳播方式，人們普遍使用的電腦網絡、智能手機、液晶電視均屬于新媒體的一員，這些新媒體技術使人們之間的距離更近了，極大地促進了人們的交流。現在新媒體技術已經完全融入現代人們的生活中，已經是人們生活中不可或缺的部分，而黨建工作不是高高掛起的神秘工作，黨建工作也和人們的生活息息相關，新媒體技術在黨建工作中職工教育、宣傳交流方面有著十分積極的交流。因而將先進的新媒體技術與黨建工作結合起來，也能推動黨建工作的開展，促使黨建工作更好更快地開展。

一、新媒體的概念及特點

新媒體不同于傳統媒體，新媒體是信息時代下隨著信息技術的發展而產生的全新的媒體傳播方式,是區別于傳統四大媒體之外的第五大媒體，是近些年發展的一種媒體傳播方式。相較于傳統媒體，對普通民眾而言，新媒體最大的優勢就是幾乎零收費，這與動輒十幾元一本的文摘和分期付錢的報紙相比有很大的優惠。新媒體與用戶之間可以實現雙向的互動，用戶可以在各種媒體軟件、瀏覽器上及時收到信息，還可以根據自己的喜好自由選擇想要獲得的消息和文章，相較于報紙書籍是極為方便快捷的。在瀏覽首頁上還可以大片籠統地瀏覽信息，尋找自己感興趣的內容。相較于只能自己瀏覽信息的傳統媒體，新媒體上人們還可以交流自己對事件的看法，從而找到志同道合的朋友。傳統媒體人們只能瀏覽內容，卻不能自由表達自己對事件的看法，新媒體技術給了人們這個權利，人人都能自由發言。此外新媒體的極速傳播也是傳統媒體望塵莫及的，傳統媒體的信息傳輸模式是單一無變通的，使得收益民眾范圍小，難以深入人心，且傳輸過程中新聞的時效性漸漸失去，人們難以得到第一手的消息。很顯然，新媒體的優勢表明在很短的時間內新媒體便可完成對傳統媒體的超越，成為現代人們了解信息時最主要的途徑。

二、國有企業黨建工作在新媒體時代遇到的挑戰

（一）與原黨建組織出現差別

在原來的國企黨建組織中，組織人員匯報、討論工作是通過面對面或開會的方式進行討論，大家一起交流，在探討過程中會產生新的問題和想法進行及時討論，在交流中大家增進了感情，在之后工作中會更有默契進行配合，加強了工作效率，也提高了工作的積極性。但是在新媒體時代人們可以通過微信、QQ進行討論，每個人之間通過冷冰冰的手機軟件進行交流，對工作交流并沒有很好的促進作用，主要是人們主要通過社交軟件進行交流，使得人與人之間并沒有很多交流，大家在情感上交流不深，也沒有很深的感情，工作上配合默契程度可能不如從前。況且人們在交流軟件中每個人都有獨立自主的表達權利，在增強了人們獨立表達的同時卻也弱化了領導的威信，這樣對一直以來的傳統黨建組織工作方式形成挑戰。

（二）輿論方面出現挑戰

在新媒體時代下，黨建工作有了網絡交流平臺，但是新媒體時代同時出現更多的交流平臺，每個人都可以暢所欲言，也缺少了很多的約束，很多事件經過網絡的傳播會添油加醋，虛假信息在網絡上廣為傳播和發酵，一些細小的失誤經網絡放大便可能成為重大事件，眾多不明緣由的吃瓜群眾可能隨大流，對國有企業造成嚴重的負面影響，國企信譽為本，對人們的言論還是很在意的，在黨建工作交流平臺上出現的負面的言語中或許會有也有一些真心為企業黨建工作著想的群眾提出的有建設性的意見，這些是企業黨建工作需要吸取的意見，但同時可能也有一些錯誤的不良信息，對黨建工作起到了消極影響，使國企面臨很大的壓力，這時如何控制不良信息的傳播以及從其中汲取正確的有建設性的意見也是國企要面臨的挑戰和目標。

三、新媒體技術在加強企業黨建工作的作用

新媒體技術的開放性在給國企黨建工作帶來挑戰的同時，自然也有很大的優勢，瑕不掩瑜，新媒體技術作為信息時代迅速發展的新技術給黨建工作帶來了巨大的優勢和機遇

（一）方便了企業黨建組織與基礎組織之間的溝通

新媒體作為一個全新的交流平臺，使得任何人之間都有了交流的可能。黨建工作作為企業工作的重點，必須要與基層工人有密切的聯系，才能了解基層工人心中的想法，從而更好地帶領企業進步。人民群眾是國家的主體，黨組織就是為人們服務的，若能將各項工作落實到基層，企業必將有新的發展。但是在傳統媒體下，黨建工作和基礎工人之間存在著巨大的交流溝通障礙，工人無法將想法及時向黨建工作組進行傳達，很多國有企業黨建工作組很少甚至沒有和基礎工人交流，在很多工人眼里黨建工作組就是一個神秘的組織，他們不知道黨建工作是什么，為了什么，這樣不了解民意的黨建工作會失去效果。新媒體時代的到來徹底消除了這種障礙，基礎工人甚至可以直接將內心的想法傳達給黨建工作組，這樣也加強了黨對基礎領導的監督，從而促進企業更好更快的發展。

（二）提高了工作效率

在公開公平公正的新媒體時代下，黨建工作要求可以及時通過網絡傳達給企業各個部門，有效地提高了工作速度，加快了工作效率，黨建工作組還可以通過網絡遠程監控各部門的落實情況，既不用辛苦地到各地進行實時考查，又成功避免了為檢查而工作的虛假作業。各黨員還可以通過網絡學習黨課知識，提高對黨的認識，企業基層職工可以通過網絡進行學習，部分員工不會進行的操作也可通過網課的方式進行教學，同時讓有經驗的老員工進行在線教學，這樣可以極大地提高工作效率。新媒體對黨建工作的工作目的和要求也能進行廣泛傳播，讓黨建工作在基層員工眼里不再神秘。

（三）對黨建工作起到監督作用

國有企業要想健康有效地發展，必須要有負責任、履行義務的領導層。黨建工作組作為企業的領軍組織，必須要帶好頭。新媒體技術下，黨建工作全部公開，方便了企業人員對黨建組織進行監督，督促工作人員完成各項目標。在一方面，企業黨內成員可以通過新媒體技術互相監督、互相制約、共同進步，同時一同監督領導層的工作開展情況，避免了上層干部濫用權力和職務之便進行貪污或褻瀆職務等違法違紀情況，一旦發現可以越級通過新媒體技術直接上報，從而凈化企業，促進企業健康平穩發展。另一方面新媒體時代下各輿論媒體和群眾也有了監督的權力和便利，促使領導層在各項監督下更好地為企業服務。

（四）幫助黨建工作的改革創新

黨建工作不可按部就班，要緊緊追隨時代的腳步，提高發現問題解決問題的能力。傳統的黨建工作已經不能滿足現代社會下企業之間競爭的需要，必須改革創新才能不被時代的大流所沖刷掉隊。黨建工作要做到運用先進的新媒體技術加強黨的基礎建設，落實企業發展狀況，從而制定正確的方針將重點放在各項任務的落實和企業的技術創新上，新媒體時代可以及時給企業提供市場變化信息，使企業時刻掌握市場變化動向，黨建組織根據市場制定新的發展規劃，緊跟時代的腳步。

四、總結

黨建工作作為國有企業的重要內容，一直是企業的核心工作之一，在新媒體時代下黨建工作要利用好新媒體技術，大膽改革創新，建立健康高效的發展模式。新媒體時代給國有企業提供了市場變化信息，提供了及時的信息情況，所以黨建工作一定要利用好新媒體技術帶來的諸多便利，推進黨建工作的各項建設，促進國有企業的健康發展。