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策之以道

2018-03-28 05:29:12
人力資源 2018年3期

如果你有意地避重就輕,去做比你盡力所能做到的更小的事情,那么我警告你,今后的日子里,你將是不幸的。因為你總是要逃避那些和你能力相關聯的各種機會和可能性。

——美國著名社會心理學家 亞伯拉罕·馬斯洛

把合適的人放到合適的位置上,以落實這個大的規劃。此話說起來很普通,其實不然。在實施計劃的時候,你需要弄清楚,什么類型的人適合從事高附加值的行業。我并不喜歡戴有色眼鏡看人,但必須承認,如果你的戰略和員工的技能能夠匹配起來,那可是件大好事。

——管理大師 杰克·韋爾奇

任何人想要獲得成功,首先你自己的能力和潛能要提高,要得到極致的發揮——最重要的途徑是經過一個苦難的歷程。其次,你要有團結合作的精神,要有好的合作伙伴。說一千道一萬,作為一個企業家,最后為社會提供的產品和服務是你所有的價值體現。

——SOHO中國董事長 潘石屹

無論什么工作都有“做好工作的訣竅”。無印良品的目的就是找出那些訣竅,并將其規范化。

——無印良品前社長 松井忠三

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