關于企業財務審計問題的新思考

徐宏光

[摘要]隨著市場經濟體制改革深入推進，市場競爭形勢更加嚴峻，企業面臨著重要的內部外變化，加強新形勢下企業財務審計工作研究，不斷提高會計信息的真實性、全面性，及時找出當前財務審計工作存在的問題，有助于更好地規避市場風險，提高成本管控水平，進而實現更大的經濟效益，推動企業實現可持續健康發展。本文對當前企業財務審計工作存在的問題進行了全面分析，并針對問題提出了具體的優化措施和完善建議，希望能夠為企業財務審計工作方面的研究和實踐探索等提供有益參考。

[關鍵詞]企業 財務審計 影響 問題 措施

伴隨經濟全球化趨勢深入推進，現代化財務管理理念深入推行，對于企業而言，會計誠信問題已成為全社會普遍關注的重點問題，財務審計工作對企業會計信息質量有至關重要的影響，當前企業雖然在逐漸探索和應用現代化財務管理理念，并逐漸進行制度完善，但是在實際執行過程中，財務審計工作依然還存在比較突出的問題，需要引起高度重視，只有不斷查找財務審計工作存在的問題并加以解決，才能更好地提高整體財務管理水平，進而為企業發展提供強大的資金支持和動力。

一、企業財務審計工作的重要性

企業財務審計工作是企業財務管理工作的重要組成部分，通過開展財務審計，能夠及時查找會計信息方面的漏洞和問題，并加強審計監督和執法力度，確保企業財務管理工作合法有序開展，不斷提高企業會計信息質量，更好地樹立企業發展的良好形象，從而促進企業長遠發展。

二、企業財務審計工作存在的問題分析

當前企業財務審計工作雖然一定程度上不斷進行改革完善，并取得了一些成效，但是從總體上看，企業財務審計工作還存在一些問題需要加以解決，具體問題表現在以下幾個方面：

（1）對財務審計工作重要性認識不足。認為財務審計工作就是一項簡單的基礎工作，審計監督流于形式，審計內容不全面，缺乏獨立性，很多設計工作往往都是由財務部門的領導兼任，審計工作缺乏財務管理，導致審計工作效率低下，并且審計工作缺乏有效的監督，審計工作人員配置不足，專業性不強，影響了審計工作質量。

（2）審計制度建設薄弱，審計工作必須嚴格按照國家有關規定和行業標準，結合單位實際制定完善的審計操作規程，才能有序指導審計工作的有序規范開展，當前很多企業審計工作沒有具體的制度規定，甚至納入到財務管理制度中統一管理，審計內容、方法、流程、標準等方面沒有形成完善的可操作性的指導細則，導致在實際開展審計工作時盲目性較大，不利于審計工作質量的提升，審計工作中發現的問題少之又少，即使發現一些問題，也不注重改進和后續監督，審計工作應有的職能沒有發揮到位。

三、新形勢下提高企業財務審計工作水平的具體措施

針對上述企業財務審計工作存在的問題，為了進一步提高企業財務審計工作水平，可以從以下幾個方面進行改進和完善：

（1）完善制度，提高專職審計能力。一方面要設立專門的財務審計部門，配置專門的財務審計工作人員，確保財務審計工作有序開展，且獨立運作。另一方面要結合企業實際完善企業財務審計工作制度，將審計工作制度單獨列出來，征求相關部門的意見，充分融合國家有關的規定和行業標準要求，完善財務審計工作管理制度，加強制度的執行監督和考核，將財務審計工作制度和企業內部控制制度、質量監督管控制度等有效銜接起來，重點加強財務審計工作的執行，注重短期利益和長遠利益的有機結合，必要時引入第三方評價機制，確保財務審計工作有序開展，且能夠針對發現的問題不斷進行監督整改，最終發揮應有的作用。企業內部要加強政策宣傳，提高全員對財務審計工作的配合程度，財務審計工作不是哪一個部門或者單獨財務審計人員的事情，需要全員配合開展審計調查等，才能找出問題，所以要通過各種方式在企業內部進行宣傳，營造依法審計的良好氛圍。

（2）加強培訓，提高審計人員的從業素質和專業能力。要不斷引進專業化綜合性審計工作人才，優化內部人才隊伍機構，同時要提高從業人員的專業水平，企業財務審計人員在開展審計工作時必須要了解企業的實際情況，所以要加強調研監督，加強對內部控制情況的分析，嚴格按照內部批露流程等進行審查。尤其是隨著國家財務管理體制改革深入推進，對于財務審計方面的要求更加嚴格，企業財務審計人員要不斷學習新政策、新知識，結合企業實際探索更加有效專業的審計技術和方法，提高審計技巧，推行職業上崗準入制度，充分借助現代信息技術等手段提高審計效率，切實在審計監督和分析整改方面下工夫，進而運用審計工具和手段指導各項工作有序開展。同時還要加強對財務審計人員的職業道德培訓，提升職業素養，提高愛崗敬業意識，加強行業較強，不斷學習其他部門先進的審計工作經驗，并結合企業實際進行完善和優化，切實從根源上維護審計工作的權威性，提高審計工作效能。

四、結束語

總之，企業財務審計工作是一項系統工程，新形勢下企業內外部經營環境更加復雜，企業財務審計工作形勢也更加復雜，為了全面提升企業財務審計工作水平，就需要在組織建設、制度建設、團隊建設和依法審計等方面多下功夫，完善體系，不斷改革，建立與企業實際相匹配的現代財務審計管理體系，提高從業人員的職業素養和專業技能，不斷學習和掌握新的審計工作方法和審計技術，提高全員對審計工作重要性認識和配合審計的積極性，并充分運用現代信息技術提高審計效能，維護審計工作權威性和透明性，才能從根本上提升企業財務審計整體水平，進而維護企業的合法權益，實現更大的經濟效益和社會效益，推動企業不斷向前穩定發展。