“一帶一路”倡議下管理會計存在的問題和應對措施

宋虹霖

[摘 要] 隨著“一帶一路”倡議的實施，我國的經濟將與“一帶一路”所涉及的國家經濟交往更加密切，這也將促進我國經濟的發展，為我國的眾多企業帶來了發展的良機。我國的企業要想在這個階段把握良好的發展機遇，必須重視管理會計的應用發展與變革。就目前來看，我國的管理會計存在著理論體系不健全、相關人才缺失等不足，因此在今后的發展道路中，應該正確認識管理會計的重要性，制定相應措施來彌補其不足。

[關鍵詞] “一帶一路”；管理會計；問題；策略

[中圖分類號] F270 [文獻標識碼] A [文章編號] 1009-6043（2018）03-0144-02

提升我國管理會計水平是理論與現實的必然要求，伴隨著“一帶一路”發展戰略提速，我國的經濟將會穩定發展。“一帶一路”發展戰略，符合經濟強國的發展需要，在這樣的大環境下，許多企業在經營策略和戰略上發生了重大的轉變，這對我國的管理會計提出了新的要求，因此我國的管理會計將會有新的要求和挑戰。倘若我國的管理會計停步不前，不尋求改變和發展，將會無法適應市場的發展需求。無論是從理論上還是從實踐上，我國管理會計必須時刻發現問題，然后根據問題提升我國管理會計水平。在經濟交流日益密切和我國經濟穩定發展的大背景下，管理會計不斷提升理論和水平將會是一種歷史和邏輯的必然結果。

一、“一帶一路”倡議概述

2013年，在我國的經濟會議上我國首次提出了“絲綢之路經濟帶”和“21世紀海上絲綢之路”，在本次經理會議上“絲綢之路經濟帶”和“海上絲綢之路”的提出為“一帶一路”倡議的開展拉開了序幕。自2013年“一帶一路”倡議的提出，中國與“一帶一路”所涉及的國家在經濟上的往來日益密切，“一帶一路”倡議所涉及的國家眾多，包括“草原之路”、“兩廊一圈”等國家。“一帶一路”發展戰略的提出，也為我國管理會計的改革提出了更高的要求，為了順應我國經濟發展的需求，我國管理會計必須不斷發現問題，然后根據問題找出應對措施提升我國管理會計水平。伴隨著時代的發展和經濟的發展，我國在經濟上的格局不斷發生著改變，在這樣的大背景下，我國的企業要想提升核心競爭力必須完善自身，順應市場發展的需要。我國企業重視管理會計的應用將是提升企業核心競爭力的重要途徑，也是我國企業應對復雜經濟格局的必然選擇。“一帶一路”倡議的提出，將會促進我國企業走出去，首先有利于我國企業資本走出去，有利于我國企業實現化凈投資。其次，有利于我國生產要素走出。“一帶一路”倡議的提出將會企業帶來稅收協定方面的便利，稅收協定簽訂能夠有效避免雙重征稅和為促進國際投資的發展提供適當的稅收優惠。在“一帶一路”倡議的引導下，我國已經與一百多個國家簽訂了稅收決定。綜上所述，“一帶一路”倡議的提出和實施，拉近了中國與其他國家的距離，企業與其他國家進行交易時，必定會涉及到他國的稅法、程序法、會計規定、財務實體法等。這對我國的管理會計提出了更高的要求，我國的管理會計只有不斷提升國際稅收意識才能更好的與其他國家的企業進行正常的經濟往來，為我國的管理會計改革提出了更高的要求。

二、“一帶一路”倡議下管理會計發展的機遇

（一）“一帶一路”為管理會計發展提供了更寬廣的平臺

為了發揮“一帶一路”倡議的積極作用，互聯網在“一帶一路”倡議的應用將會更加廣泛，互聯網一個人在“一帶一路”倡議，也是順應“互聯網+”發展戰略的具體體現。將互聯網應用于“一帶一路”倡議將會推動經濟走向互聯、互享、互動的特點。互聯是指運用互聯網技術企業能夠將相關信息轉移到互聯網上，并使該企業的信息形成一個整體，將會大幅度降低企業轉移信息時間的成本。互享，這是企業與企業之間建立一個共享平臺。在這個共享平臺上企業與企業之間能夠實現信息共享，從而促進多元化信息的傳遞。互動，主要是指國家與國家之間，企業與企業之間交流將會越來越頻繁。伴隨著互聯網使用越來越頻繁，傳統企業將會受到極大的影響，在這個激烈競爭的年代，傳統企業必須思變創新，才能應對激烈的競爭。企業的創新不僅體現在科技上的創新，而且還體現在管理方面的創新，企業注重對管理會計的應用，將會促進企業在管理方面的創新。綜上所述，“一帶一路”倡議，給企業發展帶來了嚴峻的考驗和發展的良機，在這樣的大背景下，企業要想占得先機，必須注重對管理會計的發展，因此“一帶一路”倡議給我國的管理會計提供了更寬廣的平臺。

（二）“一帶一路”為企業會計工作革新創造了條件

隨著“一帶一路”倡議的實施，企業要想在經營過程中占得先機，必須注重對經營模式的革新。企業對管理會計的革新是經濟模式革新的重要基礎，管理會計在經營過程中能夠幫助企業高層決策人員計算成本和控制管理。在發展歷程中企業要想實現發展的革新必須對管理會計進行革新。首先，管理會計理念上的革新。企業高層管理人員應該重視對管理會計理念的更新教育，使管理會計明確企業的發展背景。其次，重視管理會計理論和技能的革新。我們前面說到“一帶一路”倡議將會越來越多的應用到互聯網，因此企業也必須抓住機遇，促進管理、會計以及互聯網技術相結合。

三、“一帶一路”倡議下管理會計發展存在的問題

（一）理論體系不健全

就目前來看，我國在管理會計應用發展層面存在的理論體系不健全的情況。與西方發達國家相比，我國管理會計發展仍然處于初級階段，這就導致我國在前期并不具備系統的理論體系。首先，與西方發達國家相比，中國加入世界貿易組織時間較晚。在這種情況下，很容易受到傳統生產經營模式的影響，許多企業認為對外貿易與外企合作與其很遙遠，并沒有學習西方先進的管理理念。其次，我國管理會計學術理論引進較晚。在二十世紀80年代，我國首次從西方國家引進了管理會計學術理論。管理會計學術理論并不能夠完全應用在我國的管理會計發展策略上，因為管理會計學術理論必須與中國國情相結合，才能發揮更好的作用。再次，據調查顯示我國經濟學者通常把管理會計學與經濟學相聯系進行研究，而將管理會計學與社會學和心理學研究的學者較少。最后，“一帶一路”倡議下對新產生的會計學研究少之又少。綜上所述，我國的管理會計發展存在著理論體系不健全的情況。

（二）企業管理層對管理會計的應用缺乏重視

與西方發達國家相比，我國在管理會計應用方面仍然處在初級階段。許多發達國家的涉外企業已經在多項業務方面已經開始使用管理會計工作相關的新方法，這樣的做法大幅度提升了企業的財務管理能力和企業高層領導對生產經營中的監控能力。就目前來看，在國內企業中很少企業能夠做到普遍使用管理會計工作相關的新方法。在我看來，企業管理層對管理會計的應用缺乏重視是導致這種現象的重要原因，受到傳統經營模式的影響，企業高層管理人員更加注重財務會計人員的應用，往往忽視對管理會計的應用。企業高層管理工作人員無法正確認識到管理會計對企業發展的重要意義，在人事管理方面并不會注重管理會計的任用。由此看來，管理會計在我國的發展并不具備良好的發展環境，這就導致與西方發達國家相比，我國管理會計發展緩慢。管理會計與資產會計相比其工資薪酬較高，一些企業高層管理人員只重視眼前的利益，并不注重管理會計的應用，也沒有在技術層面認識到管理會計對企業發展的作用，這就導致企業管理層對管理會計應用缺乏重視。

（三）缺乏高素質的管理會計人才

據調查統計，我國大約有兩千萬會計從業人口，但是管理會計只占其中的5%，目前我國管理會計人才缺口達到300萬。在我國少有的管理會計人中，能夠達到戰略管理人才標準的會計更是少之又少。在“一帶一路”倡議下，高素質的管理會計人才應該是復合型人才，不僅應該具備精深的財務管理知識更應該具備對企業、合作者和競爭對手綜合分析能力等。要想發揮出高素質企業管理人員對企業的促進作用，管理會計必須具備上述能力，只有這樣，才能協助高層領導者制定長期有利的經營策略。與西方發達國家相比，我國對管理會計人才重視程度不夠，導致我國缺乏相關里面，并沒有形成一個完備的高素質管理會計培訓理論體系。在思想上的滯后性，也是影響我國管理會計不能滿足“一帶一路”發展需求的重要原因，許多管理會計人員認為“一帶一路”倡議離自己很遙遠，因此在平時的理論學習上，并沒有注重國際會計知識的學習，就導致企業與外企進行合作時這一弊端得以暴露。

四、“一帶一路”倡議下管理會計發展應采取的措施

（一）加強相關理論研究，推進管理會計發展

不完善的管理會計理論體系極大的影響我國管理會計到發展和培養，因此，我國在今后的發展道路中應該鼓勵專家學者完善管理會計理論體系。首先，學習西方發達國家成功的經驗，引進其管理會計理論體系。其次，將西方發達國家管理會計理論與我國國情相結合，增強會計理論的可操作性。再次，在實踐過程中不斷修正完善我國管理會計理論體系。最后，通過物質和精神兩方面鼓勵我國的專家學者不斷完善我國管理會計理論體系。

（二）企業管理層要重視管理會計的應用

“一帶一路”倡議為我國的管理會發展提供了平臺，因為在該戰略的影響下我國企業對外經濟貿易的頻率將會逐漸上升，我國企業要想在這次機遇中占得先機，必須注重對管理會計的應用。首先，隨著經濟往來的日益頻繁，管理工作者定會注意到管理會計的重要意義，企業高層管理者定會提升企業管理會計水平，充實管理會計人員。其次，在該政策的影響下，我國企業將會迎接更加嚴峻的挑戰，在這樣的大背景下，我國企業要想把握機遇，應對挑戰，必須注重管理會計的應用和會計水平的提升。再次，企業人事部在人才培養上，應該把戰略管理會計培訓作為重點考核內容。將培訓人員在管理會計培訓中的表現作為今后提拔升職的重要參考依據，這樣的操作手段將會極大地調動培訓人員的學習積極性，激發外部動機對從業人員的鼓勵作用。

（三）企業要設立明確的管理會計崗位，培養專業人才

企業在生產經營中既需要管理會計，也需要財務會計，因此企業在實際生產過程中要明確管理會計崗位。合理設置管理會計崗位和財務會計崗位的比例。首先，企業高層管理工作人員應該認識到管理會計工作的重要性。企業高層管理工作人員要為管理會計支付合適的薪酬。其次，企業要注重高素質管理會計人員的引進，企業引進高素質管理，會計工作人員能夠提升管財務管理水平還能夠帶動其他財務會計工作人員學習積極性。再次，企業應加大對財務會計工作人員的理論專業知識技能培訓。企業高層管理工作人員應從長遠利益出發，認識到培訓專業人才是為企業服務的正確理念。最后，在生產實踐經營過程中，逐步積累經驗，提升企業管理會計水平。

（四）優化管理會計信息系統

現如今互聯網和大數據技術在生活及生產中發揮越來越重要的作用，因此在會計管理會計領域也應該促進互聯網和大數據與其融合。只有這樣，管理會計才能順應市場發展需要完成各項工作。利用互聯網和大數據技術豐富更新管理會計方法和信息，為管理會計，妥善解決各種事宜提供方便。提高信息系統管理水平，也是提升企業效益的重要途徑，將先進的管理會計工具運用到財務報告中，將會提升管理會計工作效率和準確性。

五、結語

“一帶一路”倡議給我國的企業帶來了發展的機遇和挑戰，我國的企業要想在這次機遇中占得先機，務必應重視管理會計在企業管理中的作用。企業的經營狀況能夠通過管理會計的性質體現出來，最終為企業高層管理人員作出決策提供重要參考依據。因此在今后的發展道路中，企業高層管理工作人員應該加大對企業管理會計人才的投入，不斷在實踐當中探索適合我國發展的企業管理會計應用模式，為我國的經濟穩定發展作出貢獻。

[參考文獻]

[1]張瑞琛，陳曉藝.基于“一帶一路”視角下管理會計發展機遇及對策分析[J].中國鄉鎮企業會計，2017（12）：168-169.

[2]張瑞琛，柯希冉.“一帶一路”背景下管理會計應用發展與變革的思考[J].納稅，2017（25）：65.

[3]王榮麗.大數據環境下管理會計工具在XX車聯網公司的應用研究[D].首都經濟貿易大學，2017.

[4]王麗靜.管理會計在“一帶一路”戰略下的經濟作用探析[J].會計師，2017（9）：6-10.

[5]全新月.創新發展理念下人力資源管理會計體系構建研究[D].甘肅政法學院，2017.

[6]高巖，王宏.從戰略管理會計角度探析“一帶一路”背景下我國企業面臨的問題及應對策略[J].經濟師，2016（12）：113-114.

[7]王榮麗.大數據環境下管理會計工具在XX車聯網公司的應用研究[D].首都經濟貿易大學，2017.

[責任編輯：潘洪志]