文/杜宏
電力是綠色環保能源,電力作為我國經濟發展的支柱產業,與人民的生活息息相關。隨著經濟的發展,人民對電力供應的依賴度越來越高,這也就意味著對電力企業的服務要求越來越高,隨著電力資源重要程度的提高,供電企業職工的權利和責任也越來越大。電力企業的紀檢監察工作能保證電力企業的健康運轉,使人民的合法、正當利益得到保障。供電企業應定期接受紀檢監察部門的審核,隨著紀檢監察部門工作能力的提升,會發現供電企業存在的問題,并對供電企業提出有效的整改建議,從而確保供電企業為人民的生活提供優質、高效的服務。
如果沒有有效的紀檢監察制度,供電企業很容易滋生腐敗,嚴重影響電力供電企業的健康運營和生態環境。加強紀檢監察隊伍的力量,提高紀檢監察隊伍的工作能力和水平,是我們要解決的首要問題。
為了促進供電企業規范、有效地完成工作,紀檢監察人員應全面了解自己的工作內容,提高業務水平和政策認識水平,保證紀檢監察工作始終走在正確的科學道路上。
開展供電企業的紀檢監察工作需要有完善的紀檢監察制度保障,完善的紀檢監察制度可以保障紀檢監察部門高效、優質地實現紀檢監察任務,完善紀檢監察制度可以從下面幾個方面著手。
首先,需要賦予紀檢監察部門一定的法律權利,紀檢監察部門依靠法律的力量,建立自己的工作權威,順利完成調查取證和監察任務;其次,紀檢監察制度的制定需要堅持民主和以人為本的原則,一些具體內容的制定要接地氣,需要大家充分貢獻智慧,聚思廣益,引導正確的方向,以人民群眾的利益為首;最后,紀檢監察干部要定期召開民主生活會議,對工作進行階段性總結,既要聽取老百姓的意見,又要幫助領導作出正確決策,實現民主監督。紀檢監察制度的完善一定要重點關注供電企業的政務和財務制度的建設。
首先,要對紀檢監察干部進行教育學習培訓,提高理論和業務水平,開展理想、信念教育。有針對性地選派紀檢監察干部參加各種機關培訓,請上級機關的專家到本單位進行業務提高培訓。其次,要完善紀檢監察干部的選拔制度,對于紀檢監察干部的選拔任用要做到高要求,尤其是學歷、年齡、專業知識等方面。健全工作考核制度、激勵獎懲制度,建立健全、科學的干部考核任用制度,最大限度地激發干部的工作積極性,充分發掘干部的工作潛力。再次,要加強紀檢監察干部的內部管理監督制度的建設,要把內部管理監察制度落實到紀檢監察工作的每個環節和細節中,包括工作時間以外的時間,實現“全覆蓋”。最后,要加強黨風建設和作風修養,按照黨的十八大會議精神要求,對自己的思想進行嚴格要求,樹立對黨的忠誠信念。

將紀檢監察工作由微觀轉向宏觀,紀檢監察工作既要落實每項具體工作,更要有全局意識,從長遠考慮問題,提高紀檢監察工作的業務水平。紀檢監察工作由封閉式向開放式轉化,要積極發動廣大群眾參加紀檢監察工作,加大紀檢監察工作的滲透力,促進紀檢監察部門與其他職能部門的溝通、交流,借助各方力量做好紀檢監察工作。
供電企業的各項工作都離不開紀檢監察工作,其對黨員干部的政治思想起著正確引導的作用。目前,我國的反腐工作仍在積極、有效地推進,紀檢監察肩負著黨賦予的神圣職責與使命。一直以來,我們的黨和國家高度重視反腐倡廉工作的開展和推進,電力企業的黨員干部一定要和黨中央保持一致,結合電力企業的實際情況,狠抓廉政建設,緊跟共產黨的路線、方針堅定不移地走下去,配合紀檢監察部門的工作,為加強企業的改革與發展,提升企業的綜合實力,促進國民經濟的發展提供強有力的保障。