淺談黨建工作在建筑施工企業中的開展

(中交路橋華北工程有限公司　北京　101101)

一、在建筑施工企業中開展黨建工作的重要性

在新形勢下，黨建工作已經越來越受到各大建筑施工企業關注，并著手于黨建工作的開展與實施，其中，黨建工作的重要性主要體現在以下幾個方面：第一，黨建工作能夠促進企業對項目管理水平的提高。在現階段的大部分建筑工程項目中，都具備了合同工期倉促、質量安全要求高以及施工難度較大等特點，這些特點主要是在社會的發展中，人們對于建筑工程的要求也變得越來越高。而在企業中開展黨建工作能夠有效的促進建筑工程的管理，其主要體現在，黨建工作能夠端正員工的政治思想，提高員工的個人素質。在另一方面，能夠培養員工吃苦耐勞的精神，帶動員工克服工程中的困難，使建筑工程能夠順利完成。第二，黨建工作有利于展現企業黨組織的政治核心作用。現如今，建筑企業為適應當前的社會也在不斷的進行改革，企業的發展方向和員工的思想也都在發生不斷的變化。在建筑施工企業中開展黨建工作，能夠使黨建思想融入到建筑企業的企業文化當中，使企業與員工在利益沖突時保持一致，共同為建筑企業創造出更高的效益，提高企業的凝聚力。第三，黨建工作能夠推動企業的科學發展。在面對市場經濟的多樣性上，若是在市場中占得優勢，建筑企業必須要推陳出新，實行科學的發展思維，走在思想進步的前沿。在建筑企業中開展黨建工作，能夠使得企業堅定自身的發展目標，順利完成所制定的任務，同時還能夠保證建筑工程的施工進度與施工質量，在工程中獲得最佳效益，實現建筑企業的科學健康發展。

二、建筑施工企業中黨建工作的現狀

目前，雖然各大建筑施工企業都已經開展了黨建工作，并取得了一些成效，但由于黨建工作的開展還不夠成熟，在現階段仍舊存在著一些問題。首先，黨建工作的中心偏離。現階段，我國建筑企業中黨建工作的開展都存在著一些阻礙，其中最為突出的一點便是基層黨組織建設中心的偏離。基層黨組織建設是建筑施工企業中最為重要的核心，其對于黨建工作有著無可厚非的作用。而在部分企業中，基層單位的工作人員對于黨建工作的認識還不夠到位，沒有意識到黨建工作的重要性，單純的認為黨建工作只是一項文體娛樂、黨員發展、學習和會議等，卻沒有上升到企業的經營管理與思想層面上。這也導致黨建工作的職能在實施的過程中產生了嚴重的偏移。其次，黨建工作缺乏相應的運行機制。黨建工作的運行機制，是能否有效開展黨建工作的重要保障，良好的運行機制能夠幫助建筑企業解決發展所出現的一系列問題。但由于基層黨組織建筑中心的偏移，使得黨建工作沒有走在正確的道路上，相關的運行機制也只是徒有虛表，無法發揮其中真正的意義與價值。最后，基層領導的專業素質不高。領導在黨建工作中有著非常重要的作用，基層領導的專業素質也是黨建工作能夠順利實施的重要指標之一。而目前大部分建筑企業的基層領導，在專業素質方面還與現代社會的要求有著很大的差距，其主要體現在基層領導的工作思想滯后、責任意識欠缺以及表里不一等多個方面，在執行黨建工作上也只是應付了事，沒有真正的將黨建工作任務落實到位。

三、建筑施工企業中開展黨建工作的應對之策

(一)提高領導對黨建工作的重視程度。在建筑施工企業中開展黨建工作，首選需要提高領導的對黨建工作的重視程度，讓領導明白黨建工作的優勢所在，只有領導的重視程度得到了提高，員工才會對此加以重視，黨建工作才能夠暢通無阻的在建筑施工企業中展開。因此，企業需要聘請具有高素質、高能力，并對黨建工作十分了解的優秀人才來擔任項目領導，并以項目領導為核心，展開相應的黨建工作，從而增強建筑企業中黨組織的凝聚力。與此同時，企業還需要提高基層領導的專業素質，對基層領導進行相關的培訓，培訓的內容應當包括黨建工作的重要性、黨建工作的核心思想以及黨建工作如何開展的工作流程，從這三個方面的培養提高基層領導對于黨建工作的認識，使他們能夠更加重視黨建工作的開展，并能夠帶領員工切實有效的完成黨建工作任務。

(二)完善黨建工作的制度與體系。完善黨建工作的制度與體系是建筑企業開展黨建工作的基礎所在，科學的黨建工作制度不但能夠為黨建工作的實施指明方向，同時還能夠約束員工的各項行為，改變員工的政治思想，使建筑施工企業的黨建工作能夠有序進行下去。在制定相關的制度體系時，需要根據建筑施工企業的實際情況和以往的工作經驗，再結合《基層黨組織工作手冊》以及《關于加強領導班子思想作風建設的指導意見》為基礎，加強對制度體系中的細節處理，科學的制定出一套適合當前企業發展的黨建工作制度體系，并將黨建工作制度體系融入到企業文化當中，讓每一位員工能夠切實的感受到黨建工作的思想，改善以往的企業氛圍，將建筑施工企業的黨建工作貫徹落實到位。同時，建筑施工企業還需要建立相應的黨建工作臺賬，讓黨建工作的實行能夠有章可循、有跡可溯，使黨建工作能夠在建筑施工企業中按照規章制度來進行，確保了黨建工作的規范性與科學性。

(三)抓好黨建工作的考核與評價。黨建工作的考核與評價能夠有效的促進黨建工作在建筑施工企業中的發展，提高員工對于黨建工作的重視程度。因此，企業需要緊抓黨建工作的考核與評價。首先，建筑施工企業需要確定詳細的考核內容，其中應當包含了思想政治、安全質量以及項目生產的完成情況，從多個方面對員工進行考核，綜合的評價員工對于黨建工作的落實情況。其次，建筑施工企業還需要設立專門的考評機構，在考評機構中必須要包括常務委員和黨委成員。考評機構主要任務是對企業中的各個項目部門進行年度考核，對結果進行綜合的評價，將結果及時的匯報到領導階層。最后，企業需要對考評優秀的員工與項目部門進行表彰，表彰的目的主要是為了鼓勵優秀員工與項目部門，肯定他們的積極性，同時也能夠激勵其他部門，增強自身的學習，提高黨建工作的實施。

(四)加強黨建工作的監督力度與指導作用。在加強建筑施工企業的黨建工作中，最為重要的便是需要加強黨建工作的監督力度與指導作用，這也是黨建工作及其相關制度能夠得到貫徹和落實的重要保障。因此，建筑施工企業需要實施以下措施：首先，以實現黨建相關工作進行總結和部署，最低限度每年需要進行一次黨委工作檢查和黨建工作檢查；其次，檢查的內容應當包含了黨員發展、黨費管理、黨員教育管理、基層黨組織狀況以及領導隊伍的制度建設等主要內容；最后，需要以多元化的形式來加強對黨組織的管理工作。一般情況下，建筑施工企業可以采用組織專項檢查、建立黨群領導間聯系點、定期分析基層情況和建立黨群部分之間的聯系點等方式來進行，以此來科學有效的提高黨建工作的監督力度與指導作用。

四、結束語

綜上所述，隨著我國經濟的發展，市場化的經濟模式也在不斷的深入，在此大環境下，建筑施工企業作為我國經濟建設中的一項重要行業，必須要開展自身的黨建工作。而在現階段，大部分建筑施工企業的黨建工作仍舊存在著一些問題。因此，需要提高領導對黨建工作的重視程度、完善黨建工作的制度與體系，同時還應當抓好黨建工作的考核與評價、加強監督力度與指導作用，只有這樣才能夠使黨建工作在建筑施工企業發揮出其真正的效益。