□王秦俊 武貴秀 錢莉莉
(山西農業(yè)大學 山西 晉中 030801)
當前農民培訓工作取得了很大成就,但培訓效果離預期目標還有較大差距,與農民實際需求還存在脫節(jié)。從農民需求角度入手,對調查結果進行科學、理性的分析,提出使農民培訓工作適合農民需求的針對性措施。
以山西省的11個縣為樣本縣展開調查,樣本抽取方法:按2016年山西省統(tǒng)計局統(tǒng)計所涉及的116個縣(市、區(qū))的2016年農業(yè)總產(chǎn)值/農業(yè)從業(yè)人數(shù)指標進行排名中前30名抽取5個縣,31~60名抽取4個縣,61~116名抽取兩個縣。從農業(yè)文化水平來看,11個縣在山西前、中、后都有排列,具有很強的代表性。
調查以從事糧食種植作物、林果和蔬菜等經(jīng)濟作物、養(yǎng)殖業(yè)、農機服務等農業(yè)性生產(chǎn)的農民為調查對象。調查采用問卷調查和走訪調查相結合的方法,共發(fā)放3 400份問卷,收回有效問卷3 305份,問卷有效率為97%。在調查實施過程中嚴格遵循社會調查基本規(guī)范,確切保證調查的科學性、客觀性以及準確性。
問卷各題均用選項的頻數(shù)及百分比統(tǒng)計,最后運用spss19.0統(tǒng)計工具分析得出結果。在整理分析有效問卷后,調查對象的基本信息為:從性別來看,男占55%,女占45%;從年齡來看,60歲以上占16%,40~59歲占 49%,30~39歲占 19%,20~29歲占13%,16~19歲占2%;從文化程度來看,不識字占6%,小學占23%,初中占47%,高中占17%,專科以上占8%;從主要從事的農業(yè)性生產(chǎn)來看,糧食種植作物占56%,林果、蔬菜等經(jīng)濟作物占12%,養(yǎng)殖業(yè)占8%,農機服務占5%,其他占19%;從經(jīng)濟狀況來看,特困(須救濟)占6%,困難(溫飽型)占14%,一般占60%,中等(高于平均水平)占17%,富裕占2%。
從事糧食種植作物、經(jīng)濟作物、養(yǎng)殖業(yè)、農機服務等農業(yè)生產(chǎn)的農民群體,需求占比最大的是農業(yè)知識,比例分別為43%、36.7%、41.3%、27.3%;其次是健康知識,占比分別為 29.1%、28.1%、24.6%、29.9%;對生活知識的需求占比分別為12.8%、19.2%、15.2%、16.2%;對法律知識的需求占比分別為9.9%、7.6%、12%、13.6%。
調查發(fā)現(xiàn),農民最需要的知識是農業(yè)知識和健康知識,對其他知識有需求,但需求度不高。從培訓內容看,培訓多側重于傳授農業(yè)科技知識,缺少文化知識和精神生活方面的內容。走訪調查中了解到,農民對農產(chǎn)品銷售信息、健康和法律知識等方面需求較大。
不同年齡段的農民對農業(yè)知識的需求成偏正態(tài)分布:60歲以上的占比為39.1%,40~59歲年齡的占比為42.6%,30~39歲的占比為29.4%,20~29歲的占比為21.2%,16~19歲的占比為12.8%。不同文化程度的農民對法律知識的需求成正相關性:不識字的農民占比為4.1%,小學的占7.6%,初中的占11%,高中的占12.5%,專科的占22.9%。
農民培訓應該對不同年齡的農民進行分類指導,培訓內容應該有側重點,按照需求培訓有利于提高培訓效果。農民培訓不僅應該加強農民的知識教育,提高文化素質,也應注意到文化程度低的農民受限于自身文化水平,認知程度較低,沒有意識到學習其他知識的必要性。
不同經(jīng)濟狀況(特困、困難、一般、中等、富裕)的農民最喜歡的培訓途徑中,喜歡“田間地頭針對性培訓”的占比均為最高,占比分別為41.6%、48.5%、38.3%、34.1%、28.6%;對“看電視中培訓課堂”的占比分別為 28.3%、17%、21.6%、18.4%、32.1%;對“集中上課培訓”的占比分別為11.2%、13.5%、13.5%、15.2%、12.5%;對“到外地參觀和培訓”的占比分別為19%、21%、26.7%、32.4%、26.8%。
可以看出,田間地頭針對性培訓最受農民歡迎。但在農民培訓實際工作中,大多數(shù)培訓的方式是集中上課。受工作考核的限制,農民培訓工作存在過于重視形式的現(xiàn)象,培訓方式多是填鴨式的灌輸理論,缺乏通俗易懂且適合農民群體的培訓模式。從培訓途徑來看,培訓途徑和農民需求存在失衡問題。
在獲得新知識最多的途徑中,電視占比最高。通過電視獲得新知識的比例,男性為62.9%,女性為58.5%。在新媒體發(fā)展迅速,幾乎每個農民都擁有智能手機的時代,電視依然是農民獲得新知識最多的途徑之一,說明培訓途徑落后于時代發(fā)展,需要加以完善。
從事糧食種植作物、經(jīng)濟作物、養(yǎng)殖業(yè)、農機服務等幾類農民群體,認為“培訓的知識不對路”的占比分別為4.4%、7.1%、6.9%、3.2%、4.3%,認為“培訓機會太少”的占比分別為61.6%、56.2%、53.3%、50%、53.9%,認為“培訓方法有問題”的占比分別為3.6%、3.3%、4.3%、5.2%、3.8%,認為“培訓不能針對實際需要”的占比分別為 14.1%、18%、16.7%、24.7%、18.2%,認為“各類培訓走形式”的占比分別為16.2%、15.4%、18.8%、16.9%、19.8%。
以上數(shù)據(jù)顯示,農民認為“培訓機會太少”所占比例最高,說明針對農民的培訓活動偏少。目前針對新型農業(yè)經(jīng)營主體的培訓很多,大部分是農業(yè)能手、合作社帶頭人等,這些活動一般采取集中上課方式,導致普通農民參與機會偏少。因自身條件、經(jīng)濟狀況等因素,大部分農民接觸不到針對性的農民培訓。
按照高、中、低排序,在調查樣本中選取三個不同農業(yè)生產(chǎn)水平的樣本縣:太谷縣農民參與培訓的比例為16.61%,沒有參加培訓的比例為83.39%;偏關縣農民參與培訓的比例為10.94%,沒有參加培訓的比例為89.06%;汾陽市農民參與培訓的比例為21.64%,沒有參加培訓的比例為78.36%。
對太谷縣、偏關縣、汾陽市的農民在各類農民培訓的參與度情況進行統(tǒng)計,得出相似的結論:農民參與培訓的比例遠遠低于沒有參加的比例。農民培訓的參與度偏低,原因主要有:第一,針對性的農民培訓活動偏少,農民沒有接觸到培訓;第二,能夠參與培訓的人員基本是新型農業(yè)經(jīng)營主體的帶頭人或者村干部;第三,培訓內容與農民需求不對路,開展培訓是計劃式的,而農民是市場取向,“政府提供什么培訓農民就接受什么培訓”的模式已不再適應現(xiàn)實;第四,農民的文化素質普遍偏低,往往認為根據(jù)已有經(jīng)驗也能種地,對農民培訓存在排斥和觀望。
調查發(fā)現(xiàn),培訓內容與農民實際需求不相符,是農民參與培訓主動性不強的原因之一。政府部門應根據(jù)農民需求進行針對性培訓。首先,深入調查農民所需知識,精準培訓內容。從實際需求出發(fā),針對不同類別的農民開展不同的農業(yè)性生產(chǎn)培訓,培訓內容要有一定的針對性、目的性以及專業(yè)性。農業(yè)生產(chǎn)水平高的地方,可增加實用技術等方面的知識;農業(yè)生產(chǎn)水平較低的地方可提供養(yǎng)殖業(yè)、種田等技術。提高培訓的針對性,不僅有利于農民更好更快地接受培訓,也可以提高培訓效果。其次,增加實踐操作的內容。農民的文化素質普遍較低,對集中上課培訓的理論知識不能夠很好地掌握。增加實踐操作,可使培訓內容更加實用。最后,增加健康、生活、法律等其他領域的相關知識[1]。調查結果充分說明,除了農業(yè)知識之外,農民對第二、三產(chǎn)業(yè)領域知識的需求也很大。增加這部分知識,有助于農民接觸和了解現(xiàn)代農業(yè)和農業(yè)延伸領域,促進農民從傳統(tǒng)農民向新型職業(yè)農民轉變。
立足農民實際所需,創(chuàng)新培訓途徑。首先,實現(xiàn)田間地頭培訓和集中上課相結合。調查得出,農民最喜歡的培訓途徑是田間地頭針對性培訓,但政府舉辦的各類培訓班大多是集中式上課培訓,應加大對實踐操作培訓的力度,邀請一些專家、教授、高級農技推廣人員為農民講解農業(yè)相關知識,把田間地頭培訓和集中上課兩種方式結合起來。其次,農民培訓途徑需兼顧農業(yè)信息化發(fā)展的需求,要善于利用網(wǎng)絡的便捷條件,創(chuàng)新農民培訓方式,開設遠程培訓模式[2],實現(xiàn)農業(yè)資源共享。最后,對不同年齡、文化程度的農民應分類指導,可以顯著提高培訓效果。對年齡較大、文化水平較低的農民,多采取現(xiàn)場教學、講座培訓;對年齡小、文化水平較高的農民,多采用電腦培訓、理論和生產(chǎn)實踐相結合的方式。
農民普遍認為“培訓機會少”是農民培訓中存在的最大問題。首先,政府部門應該加大財政投入,依據(jù)當?shù)亟?jīng)濟實力,在農民培訓方面給予資金和政策傾斜,為培訓提供財力支持,強化培訓硬件實施建設[3],使培訓供給更加充分。其次,加大培訓教師人才的投入,建立專業(yè)培訓人才的資金保障機制,為農民培訓工作的開展提供師資保障。最后,加大農民培訓的基礎設施建設,購置電腦、多媒體培訓教學設備等,加大力度建設田間地頭培訓基地,迎合農民需求,優(yōu)化培訓環(huán)境。
農民參與培訓的主動性不強、積極性不高是調查反映出的突出問題。首先,應加強輿論引導,營造重農業(yè)、愛農民的氛圍,提高社會對農民的認可度。鼓勵農民參與培訓,引導農民轉變傳統(tǒng)觀念,積極向新型職業(yè)農民靠攏。其次,加強惠農政策的宣傳力度,通過電視、電腦網(wǎng)絡、手機等平臺宣傳農民培訓的信息、意義及優(yōu)惠政策,積極引導新型職業(yè)農民發(fā)揮模范示范作用[4],大力宣傳農民培訓工作的成功典型,吸引更多的農民參與培訓,壯大農業(yè)人才隊伍。
我國是農業(yè)大國,農民的素質高低直接影響農業(yè)現(xiàn)代化的進程。農民培訓是提高農民綜合文化素質和實現(xiàn)農業(yè)現(xiàn)代化的迫切需求。完善農民培訓工作需要以農民需求為導向,完善培訓內容,創(chuàng)新培訓途徑,增加培訓投入,提高培訓質量,積極引導農民提高參與培訓的主動性。農民培訓是一項艱巨的任務,政府及社會要將其作為一項長期的目標,加強惠農政策的傾斜和宣傳力度,完善農民培訓的相關制度,吸引更多的農民參與到培訓中來,為實現(xiàn)農業(yè)現(xiàn)代化奠定基礎。