新時代期待新農民新作為
——致《鄉村科技》的讀者朋友們

春回大地，萬物復蘇。正是鄉村振興時，我們要在新年伊始，抓住時間的光影，努力有所作為！

致天下之治者在人才。實施鄉村振興戰略，必須破解人才瓶頸制約。黨的“十九大”報告提出，大力實施鄉村振興戰略，需要培養造就一支懂農業、愛農村、愛農民的“三農”工作隊伍。將鄉村振興戰略寫入黨章，提升到國家發展戰略的高度，為新時代“三農”工作指明了方向、明確了重點。

當前，我國“三農”工作隊伍建設存在著一系列突出問題，突出表現在農村人才存量嚴重不足，整體科學文化素質偏低，運用現代生產技術、信息手段、金融服務的能力不強，農業新技術、新成果推廣體制不完善、推廣人員素質偏低，文化素質相對較高的青壯年農村人才大部分流向城市，農村“空巢化”和“老齡化”問題依然十分嚴重。

利民之事，絲發必興。基于此，也為進一步加快培養和造就順應現代農業發展的新農民，本期《鄉村科技》雜志編輯部有意識地編發了一組文章，如《新型職業農民培育研究》《2017年漢中市農業技術推廣人員培訓工作創新研究》《基層農業技術推廣現狀和改善對策》等，圍繞新農民培育、農業技術推廣、推廣人員培訓等方面進行分析，試圖給出合理的培養造就新農民的對策建議。

一是培育新型職業農民要“精準”。要提高新型職業農民培育的針對性、有效性和規范性。采用信息化的手段，對接受培訓的農民科學設置培訓內容，創新培育機制，規范認定管理、培育管理和信息管理。要提升新型職業農民的發展能力，加強跟蹤指導服務，加大政策扶持力度，鼓勵農民和企業間的交流與合作。

二是農村專業人才隊伍要“投入”。要健全完善農村專業人才隊伍建設的投入機制，加大對農村專業人才隊伍建設的投入力度，創新農村專業技術人才培養模式，同時加大對致富帶頭人、科技帶頭人、經營帶頭人等優秀農村專業人才的培養力度，使專業技術人才和帶頭人共同推廣農業新成果、新技術，發揮實踐作用，讓農業技術成果更多地惠及農民。

三是投身鄉村建設，社會各界要“積極”。要建立有效激勵機制，提高社會各界投身鄉村建設的積極性，吸引支持企業家、專家學者、律師、技能人才等，通過下鄉擔任志愿者，開展投資興業、法律服務等，服務鄉村振興事業，同時加強對下鄉組織和人員的管理服務，使之成為鄉村振興的建設性力量。

天地間蕩起滾滾春潮，征途上揚起浩浩風帆。面對現代化農業快速發展帶來的挑戰和機遇，《鄉村科技》將緊跟現代化農業的發展步伐，為廣大讀者提供展示農村優秀科技創新成果，促進農業學科領域的交流與發展，為我國農業現代化建設增光添彩！