164家“獨角獸”領頭羊群像 93%男性悶聲唱主角

潘亦純

近期，由科技部火炬中心、中關村管委會、長城戰略咨詢、中關村銀行聯合發布的《2017中國獨角獸企業發展報告》（以下簡稱：“《報告》”）顯示，截至2017年年末，共有164家中國獨角獸企業進入榜單，相比2016年增加33家，總估值達6284億美元。

據了解，這164家中國獨角獸企業的選擇標準包括成立時間不超過十年、獲得過私募股權投資且尚未上市、企業估值超過10億美元等，此外，符合以上條件且企業估值超過100億美元的，將之稱為超級獨角獸企業。

2018年開年以來，在政策利好的環境下，獨角獸企業備受投資人關注，而這些企業的領軍者、創始人也開始進入工作視線。這164家獨角獸企業領導者到底有何特點？

《投資者報》記者根據公開資料，獨家揭示出獸企業運營者這一群體的神秘面紗。但由于公開資料并不十分全面，所以數據完整度也有所欠缺，但從總體來看，由數據得出的依然具備參考價值。

特點1 男性領導者明顯多于女性

雖然，古有言：巾幗不讓須眉，但從記者公開資料的統計來看，164家獨角獸公司中，有153家公司的CEO或董事長為男性，占比超93%，而僅有11家獨角獸公司的領頭羊為女性。具體來看，獨角獸公司中的女性領導者包括：螞蟻金服的董事長彭蕾、蜜芽寶貝的劉楠、VIPkid大米科技的米雯娟、數夢工場的吳敬傳等。

不過女性企業家近年來的影響力已經越來越大。在2018年胡潤全球排行榜上，女性企業家占15%，處于連年提高當中。而胡潤百富董事長兼首席調研員胡潤則表示：“全球最成功的男企業家百強中，有三成是中國的，而全球最成功的女企業家百強中，超過六成是中國的?！?h3>特點2 70后、80后是主力領導者

《投資者報》記者僅從公開渠道搜集到了106個獨角獸公司領導者的出生年份。而從上圖可以看出，獨角獸公司中，80后及70后領導者依然是主力，這與目前資本市場上的參與者年齡分層基本一致。

但也有90后領導者開始冒頭，OFO的創始人戴維則是出生于1991年，《報告》顯示，OFO目前的估值已經達到26億美元。

另外，北汽新能源的徐和誼及金融壹賬通的葉望春則可以稱為“元老”級，他們均出生于50年代。

特點3 碩士、本科學歷最吃香

在121個有最高學歷數據的領導者中，有78%的領導者最高學歷均為碩士或者本科。記者注意到，這些領導者大多出自名校，例如清華大學、北京大學、華中科技大學、中國科學院等，也有不少領導者擁有海外留學的經驗，其中，留學最多的國家為美國。

此外，隨著生物、醫藥等高新技術產業的興起，一些擁有扎實專業領域知識的博士甚至博士后等也紛紛下海，例如信達生物制藥的俞德超，其畢業于美國加州大學并獲得了博士后學歷。又比如最近比較“高調”的寧德時代董事長曾毓群，其就讀于中科院物理研究所凝聚態物理專業并獲博士學位。

特點4 江浙一帶老板多

從數據來看，江蘇、浙江一帶的領導者是最多的，例如易生金服的董事長劉江濤、洋碼頭的創始人曾碧波等，都是江蘇省人，實際上，這一結論也符合公眾心目中“江浙人”會做生意的固有印象。此外，安徽、福建、江西、上海等多個東部城市的領導者也比較多。

內陸來看，四川、湖北、湖南、遼寧的領導者數量也不少，小豬短租的創始人陳馳、貝貝網的創始人張良倫等，均是四川人。

總體來看，164家獨角獸公司的領頭人大多出生于70年代及80年代，他們中的大部分畢業于名校，或者是高學歷出身，此外，江浙一帶的領導者數量占據中國之最。