為什么你收到的最合心意的禮物,往往不是來自那些你最想結交的人?美國貝勒大學商學院的研究者調查了1272名志愿者后發現,這與送禮者的社交自信和社會投射有著很大關系。發表于《心理學與市場營銷》上的論文指出,那些覺得自己人緣好、朋友滿天下的人,在選擇禮物時,會想當然地推己及人,依據個人喜好做出決定,但他們選中的禮物卻未必真的令受禮者滿意。而那些覺得自己并不擅長人際關系、也較少期待從社會交往中獲得回報的“社交焦慮癥”患者,反而能夠更準確地預測出對方的真實喜好,選擇更適合的禮物。

美國康奈爾大學的植物生物學研究小組日前首次破解了催動百花綻放背后的細胞信號傳導機制。研究者發現,一種由FT基因編碼的蛋白產物是植物開花過程的關鍵調控因子,而它本身又受到30余種蛋白的復雜調控。這一研究為人工控制花期、促進農業增產提供了新的可能方向。
全球化時代,越來越多的人有機會被派往海外工作,但并非所有員工都能適應駐外的挑戰。美國佛羅里達大西洋大學的研究小組對此前有關個性與駐外經歷的研究進行綜合分析后發現,能夠結合外向、情緒穩定和樂于體驗新事物這三種性格特征的人,才是最理想的駐外員工。
在嘈雜的辦公室待上一天,即便什么都沒干也一樣感覺頭暈眼花筋疲力盡。你不是一個人在戰斗。發表于《美國工業醫學雜志》上的最新研究調查了22906名美國雇員后發現,超過四分之一的員工職業噪聲暴露超過健康標準,而他們患聽力障礙、高血壓和高血脂的風險會顯著增加。
成年人的愛情或許摻雜了太多物質計算,但美國亞利桑那大學的研究小組發表于《家庭與經濟問題雜志》上的論文顯示,即便是20歲出頭的年輕人,感情生活的幸福程度以及能否修成正果,很大程度上取決于本人與配偶的經濟狀況和財務觀是否相匹配,與雙方父母的關系反而不大。