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解讀事業單位后勤保障管理的創新與發展

2018-04-19 14:27:02程瑜
活力 2018年22期
關鍵詞:重要性事業單位創新

程瑜

【摘要】加強對事業單位后勤管理,實現后勤管理工作的規范化,不但適應了可持續發展提出的要求,還促進了事業單位的發展。因此,事業單位在實際的經營發展中,需要不斷加強對后勤工作的管理,不斷強化后勤服務意識,提升后勤保障水平。本文則主要針對事業單位后勤保障管理的重要性進行了論述,并對其創新發展進行了全面分析。

【關鍵詞】事業單位;后勤;保障管理;重要性;創新

經濟的快速發展,促進了事業單位的蓬勃發展。事業單位作為為人民服務的窗口,需要在實際的發展過程中,以飽滿的精神狀態投入到無限的服務當中。但是,在事業單位后勤管理中,仍然存在著影響后勤保障管理工作的因素。發揮后勤保障管理工作的優勢,使其更好地為事業單位的發展服務,進而推動事業單位的發展是十分必要的。

一、事業單位后勤保障管理的重要性分析

(一)有利于推動事業單位發展

事業單位在實際的經營與發展過程中,加強后勤保障管理工作,協調內部各個部門之間的互動,加強部門之間的溝通與交流,有助于事業單位的進一步發展。如要想實現人事部門、財務部門、調度部門、人力資源管理部門等之間的功能,發揮各部門之間的優勢,需要后勤保障為其提供支撐。只有不斷強化各個部門的管理,實現各部門之間的協調發展,才能促進事業單位各項事業的良好發展。

(二)有利于提升事業單位辦公室管理水平

事業單位加強對后勤保障管理,有助于提升事業單位的運轉效率,促進事業單位管理水平的提升,確保其各項工作順利進行,并且這種后勤保障作用,直接體現在其發展成效方面。因此,事業單位在日常的經營管理中,需要給予后勤保障足夠的重視,加大對其的管理力度;發揮后勤保障的作用,進而激發事業單位內部員工的工作積極性,提升事業單位的整體工作效率,提高事業單位的整體影響力。

(三)有利于做好事業單位成本控制

事業單位加強對經費的管理,有助于加強對企業成本的控制。通過對經費的合理運用,能夠保障其更具科學性與合理性。同時,不但可以降低浪費,實現社會資源的節約,還能促進事業單位可持續發展,對于實現科學發展具有重要的意義。因此,事業單位要積極采取相關優化措施,合理優化后勤管理,使其為事業單位的發展提供重要的保障,進而實現事業單位財務規范化、成本控制合理化、企業發展科學化。

二、事業單位后勤保障管理的創新

(一)開展創新性后勤保障工作

隨著事業單位的不斷發展,事業單位后勤管理工作也要跟上時代發展的步伐,堅持與時俱進,加強對后勤管理的改革與創新,使其更好地適應事業單位的實際發展需要。事業單位只有不斷加強對后勤管理的創新,才能從根本上突破現有的固定模式,為后勤管理工作的開展指明發展方向,促進事業單位整體工作效率的提升。首先,要樹立創新型服務理念。事業單位在日常經營管理中,需要結合后勤管理的實際情況,對以往工作進行總結。根據單位發展需要,實時調整后勤工作內容,堅持與時俱進,不斷更新后勤服務流程;其次,要樹立正確的創新意識。在信息化時代的背景下,新思想、新思維、新理念層出不窮,為事業單位的發展提供了良好的契機。因此,事業單位要抓住此發展機遇,不斷強化創新意識,努力開拓新思維,遵循時代發展提出的要求,找到后勤管理工作的突破點,不斷加強對現有工作的創新發展,提升后勤管理工作水平;最后,要注重角色創新。事業單位在加強對后勤工作的管理中,要從不同層面人手,進一步明確后勤員工的崗位職責,不斷強化后勤人員的角色意識,提升其對工作崗位的責任意識,發揮后勤工作人員的作用,實現后勤管理規范化。

(二)培養后勤保障專業人才

事業單位后勤管理工作開展是否到位,在一定程度上決定著事業單位社會化改革能否順利進行。因此,事業單位要想實現現代化進程,需要結合實際情況,積極打造一支高水平、高素質的專業化后勤隊伍,并結合當前后勤管理實際需要,加強對后勤人員的專業培訓,通過培訓提升后勤人員的總體業務能力,提高后勤人員的專業素質,進而全面提高其綜合管理水平。

(三)建立完善的后勤保障制度

由于部分事業單位在后勤管理工作中,缺乏完善的規章制度、尚未建立統一的管理標準,這在一定程度上嚴重阻礙了事業單位的發展。因此,事業單位在后勤工作的管理過程中,需要結合后勤管理工作的實際情況,制定一套較為完善的后勤保障制度,加強對后勤工作的日常管理,為事業單位后勤工作的開展提供重要的制度保障。此外,事業單位要根據實際需要,建立相關配套的監督管理機制,并組織專門人員對后勤工作進行監督管理,促使后勤工作順利開展,從而調動后勤員工工作的積極性。此外,后勤員工之間要加強彼此之間的通力合作,并保證在實際工作中,明確各自的崗位職責。做到在工作當中,既能夠獨立工作,在必要時又可以加強合作,進而實現后勤工作效率的全面提升。

結語

綜上所述,事業單位各項工作能否順利進行,與其后勤保障工作開展是否到位密切相關。隨著事業單位的不斷發展,傳統的后勤管理模式已經無法適應當前事業單位發展的實際需要。因此,事業單位在實際發展過程中,需要給予后勤管理工作足夠的重視,并積極采取相關措施提升后勤工作水平。此外,在后勤管理工作當中,事業單位要建立后勤保障管理制度,并在此基礎上建立起完善的相關配套的監督機制,進一步對后勤工作的開展進行監督管理,進而全面提高后勤管理工作水平,促使后勤管理工作全面發展。

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