文/范敏莉
上海煙草集團金山煙草糖酒有限公司現有職工191人,主要經營卷煙批發、零售以及酒類業務,擁有直屬門店8家,卷煙銷售網絡單位3004戶。近年來,公司秉承上海煙草集團“和搏一流”企業精神、“做精做強”戰略思想,以“知?行如金”企業文化為引領,堅持“狀態優于效益、質量優于數量”的精益理念,突出主業市場狀態穩定規范,全面加快創新轉型步伐,持續提升企業整體運營水平。
公司多次獲得“上海市文明單位”、“上海市企業文化建設示范基地”、“上海市打擊卷煙非法流通先進集體”、“上海市五星級誠信創建企業”、“金山區百強企業”等榮譽稱號。2017年實現銷售收入9.87億元,同比增長4.42%;利潤4848萬元,同比增長4.71%;稅利總額2.25億元,同比增長4.04%,為金山區域經濟發展做出了較好的貢獻。
公司堅持黨的領導核心,以“黨建工作寫入公司章程”為契機,推動黨建工作與經營管理深度融合,嚴格落實“一崗雙責”,與企業中心工作同研究、同部署、同落實、同考核,以黨建工作責任清單為“路線圖”,抓牢“三個建設”(黨的基礎建設、支部建設和隊伍建設),將全面從嚴治黨要求,貫徹落實到黨員領導干部隊伍管理始終,黨內政治生活呈現新的氣象,為企業經濟發展提供新的動力。

1. 領導班子學習

2. 抓黨的建設
公司上下推行“知·行如金”的企業文化、“人人精益”的管理理念、“創先爭優”的責任意識,員工的精神面貌和工作作風煥然一新。通過優化關鍵業務流程、盤活存量資產、提高資本使用效率、探索和完善員工成長規律和平臺,發揮骨干技術帶動工作效率提升的作用,實現優化資源配置,消除管理冗余,人力成本、財務成本、管理成本得到有效控制;同時聚焦主業,深化精益營銷,發揮目標管理與績效考核的導向作用,深入推進卷煙市場化取向改革,做優服務,一切工作以顧客滿意為出發點和落腳點,關注銷售目標的科學性、銷售節奏的均衡性、結構提升的適應性、市場價格的穩定性,實現從“符合性質量”、“適用性質量”的要求向“顧客滿意質量”的跨越。2017年,公司“卷煙銷售總銷量”、“單箱銷售金額”等關鍵績效指標都有不同幅度的提升,實現上海煙草集團“1+3品牌”在金山區域市場持續擁有良好狀態。

3. 指導門店營銷工作

4. 慰問一線職工

5. 參加社會活動

6. 市場營銷服務組獲局級先進集體、工人先鋒號集體

7. 升旗儀式

8. 組織參觀學習

9. 與萬春村結對共建

10. 榮獲2017年上海市班組(團隊)文化網絡大獎賽綜合百強班組

11. 門店營銷服務