激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力助力“五年整體跨越”

蘭開馳

今年2月，習近平總書記蒞臨四川視察并發(fā)表重要講話，特別指出要加快推進蘆山地震災(zāi)區(qū)發(fā)展振興，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生改善等方面繼續(xù)發(fā)力，讓我們倍感親切、深受鼓舞。總書記的重要講話是我們做好新形勢下雅安工作的根本遵循、理論指導(dǎo)和行動指南。當前，雅安正處于決勝“五年整體跨越”的關(guān)鍵時期，落實習近平總書記來川視察重要講話精神和中央、省委系列決策部署，扎實推進綠色發(fā)展振興，加快建設(shè)美麗雅安、生態(tài)強市，必須進一步激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)活力，以新氣象新作為書寫跨越發(fā)展新答卷。

全力提振干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神

習近平總書記強調(diào)，良好的精神狀態(tài)是做好一切工作的重要前提。隨著雅安災(zāi)后恢復(fù)重建“三年基本完成”目標的實現(xiàn)，一些干部精神上出現(xiàn)懈怠，工作的主動性、責任心、創(chuàng)造力有所減弱，必須進一步提振精氣神。要堅定理想信念宗旨。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化，持續(xù)深化感恩奮進教育，全面筑牢推進綠色發(fā)展振興的思想基礎(chǔ)，把黨中央和習近平總書記的關(guān)心關(guān)懷、省委的深情厚愛轉(zhuǎn)化為決勝“五年整體跨越”的強大力量。要推進思想大解放。堅決打破傳統(tǒng)思維慣性，拓展開放發(fā)展新格局，全面融入成都大都市區(qū)發(fā)展，在理念上同頻、規(guī)劃上融入、產(chǎn)業(yè)上互補、交通上互聯(lián)、資源上共享，以思想大解放、觀念大突破、方法大改進、項目大推進推動雅安大發(fā)展。要健全工作機制。完善“清單制+責任制”推進機制、“公開承諾+陽光考評”督查機制，堅決破除“差不多即可”“過得去就行”的“守攤”傾向，堅決整治“表態(tài)多、調(diào)門高”“行動少、落實差”等突出問題，讓少講空話、多干實事成為干部的規(guī)矩和習慣。

全力增強干部干事創(chuàng)業(yè)的硬本領(lǐng)

習近平總書記在黨的十九大上對新時代干部隊伍提出了“政治過硬、本領(lǐng)高強”的明確要求。面對“五年整體跨越”新的趕考，雅安干部隊伍本領(lǐng)恐慌的問題還比較突出，一些干部能力素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)與發(fā)展振興還不相適應(yīng)。要強化學(xué)習提升。堅定用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，分層分類舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班、干部大講堂，深入學(xué)習貫徹習近平總書記來川視察重要講話精神，切實做到“五個過硬”、增強“八種本領(lǐng)”。要強化專業(yè)培養(yǎng)。按照高素質(zhì)專業(yè)化要求，把提高專業(yè)化水平貫穿領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)全過程，開展班子專業(yè)化研判，構(gòu)建體現(xiàn)專業(yè)化需要的班子功能結(jié)構(gòu)模型，加強干部專業(yè)化選配。實施“雅州英才”工程，精準引進急需緊缺專業(yè)干部人才。實施干部素質(zhì)提升工程，增強干部的專業(yè)能力。要強化實踐錘煉。以實施省委對災(zāi)區(qū)提出的“四大提升工程”和落實市委“八大行動”為重點，實施年輕干部儲備工程，深化“六個一批”“雙百雙向”干部培養(yǎng)工程，引導(dǎo)年輕干部到發(fā)展振興主戰(zhàn)場、脫貧攻堅最前沿、急難險重第一線，經(jīng)風雨、長才干。

雅安巿石棉縣雅西高速栗子坪段 圖/楊安文（視界）

全力激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的新?lián)?/h2>

習近平總書記強調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要敢于擔當，有多大擔當才能干多大事業(yè)。錘煉干部擔當，一靠干事歷練，二靠機制引導(dǎo)，做到激勵與約束并重。要鮮明干部選任導(dǎo)向。落實好干部選任標準和“三重”導(dǎo)向，把推進“項目攻堅年”、大抓項目、抓大項目成效作為檢驗和識別干部能力水平的重要標尺，加大從脫貧攻堅、發(fā)展振興和急難險重“三個一線”選用干部的力度，用“崇尚實干、有為有位”的鮮明導(dǎo)向，激勵廣大黨員干部擔當作為。要落實容錯糾錯機制。按照“三個區(qū)分開來”要求，細化明確容錯糾錯的具體情形，健全澄清保護制度，做到大膽“容錯”、及時“糾錯”，旗幟鮮明鼓勵創(chuàng)新者、保護擔當者、厚愛實干者。要推動干部能上能下。優(yōu)化實施“差異化考核、積分制管理”，創(chuàng)新推行“干部負面清單”管理制度，堅決拿下不謀事、不干事、混日子的“敲鐘和尚”，堅決調(diào)整能力平平、工作平平、不能適應(yīng)履職需求的“太平官”，讓想干事、能干事、會干事、干成事、不出事的干部有舞臺、有位子、有奔頭，引導(dǎo)全市干部在推進雅安跨越發(fā)展中大顯身手。

全力營造干部干事創(chuàng)業(yè)的好環(huán)境

習近平總書記強調(diào)，要凈化黨內(nèi)政治生態(tài)、營造良好從政環(huán)境。推進雅安發(fā)展振興，尤其需要用良好的從政環(huán)境感染人、錘煉人、陶冶人，把全市各級黨組織和黨員干部隊伍建設(shè)成為雅安各項事業(yè)發(fā)展的堅強核心和中堅骨干。要凝聚發(fā)展合力。充分發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，著力構(gòu)建創(chuàng)新引領(lǐng)、市縣聯(lián)動、開放合作、激勵約束、底線堅守“五大機制”，尤其是推進各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭干、帶動干，使抓落實成為全市廣大黨員干部的自覺行動。要全面從嚴監(jiān)管。始終繃緊從嚴這根弦，時刻關(guān)注干部思想動態(tài)和工作動態(tài)，對“不在狀態(tài)”的干部，用好提醒、函詢、誡勉等組織措施，讓干部習慣在監(jiān)督下做事、適應(yīng)在高壓下作為。要切實關(guān)心關(guān)愛。加快構(gòu)建“1+N”干部關(guān)愛激勵機制，特別是對那些長期奮戰(zhàn)一線、扎根基層、勤勉敬業(yè)的干部給予格外關(guān)心，讓他們滿懷信心地專心謀事、放心干事。要堅決正風反腐。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省委、省政府十項規(guī)定及實施細則，聚焦“四風”新形式新表現(xiàn)，大力開展專項整治，堅決防止“四風”問題反彈回潮。大力開展掃黑除惡專項斗爭，零容忍懲治腐敗，鞏固發(fā)展風清氣正的良好政治生態(tài)，為決勝“五年整體跨越”提供堅強保證。