不忘初心 做基層好干部

蔣筱青

基層是一個大課堂。到基層去，到群眾需要的地方去，既是黨對干部的要求，也是人民對干部的期望。干部只有下了基層，才能更好地了解基層真實情況，才能與群眾打成一片，在第一時間了解群眾訴求，解決群眾的需與難，提高服務群眾的能力。

近日，羅其阿鐵、吳高文、童登俊等黨員干部被評為2018年第五屆“樂山好干部”。他們有一個共同的特點：扎根在基層、鍛煉在基層、成長在基層。

這些扎根基層一線的黨員干部，用行動生動詮釋了什么樣的干部才是好干部。

將忠誠作為首要政治品格

“天下至德，莫過于忠。”

對黨忠誠，是黨員干部的首要政治品質和政治生命線。對黨員干部來說，有了忠誠的品德，就能始終保持昂揚的精神狀態，熱情地去工作；有了忠誠的品德，就能以強烈的責任感來對待自己的工作，把工作當成事業。

在樂山市扎根基層一線的黨員干部們心中，忠誠不是空洞的口號，不是象征地表態，而是以實實在在的作為體現著忠誠這一高貴的品質。

48歲的羅其阿鐵是樂山市馬邊彝族自治縣紀委副書記。他說：“我始終牢記‘扶正祛邪，揚善懲惡’的初心，忠誠于黨，用生命來守護職責使命。”

馬邊彝族自治縣是典型的貧困邊遠少數民族地區，是中央紀委和省市紀委的定點幫扶縣，也是樂山市脫貧攻堅的主戰場。在脫貧攻堅的路上，羅其阿鐵充分彰顯出紀檢干部的政治堅定、公正清廉、業務精通，用鐵一般的擔當譜寫了對黨和人民的忠誠之歌。

他的辦公室中，一個已磨破皮的幫扶包，里面裝著貧困群眾日新月異的點滴生活記錄，一雙裹滿泥巴的黃膠鞋，見證著脫貧攻堅路上監督執紀不停歇的足跡。這兩樣東西記錄著他在脫貧攻堅路上扎扎實實的工作。

“忠誠于黨，真誠為民，黨有所呼，我有所應，民有所需，我有所為。”這24個字，被50歲的沐川縣炭庫鄉樂園村黨支部書記、羅家壩社區主任吳高文牢牢記在心中，這是他的座右銘，也是他行動的指南針。

2016年5月，樂園村原支書被提拔，炭庫鄉黨委希望已擔任過6年社區主任的吳高文挑起樂園村“大梁”，吳高文沒有猶豫就答應了。

短短兩年間，路通了、水通了、電網改了、村子靚了、村民富了、人心齊了……沐川縣炭庫鄉樂園村從全鄉“后進村”悄然變成了業興、家富、人和、村美的“先進村”，村民也紛紛點贊他們的村支部書記吳高文。

用責任擔當檢驗政治操守

奮斗在基層一線的黨員干部，如何踐行共產黨人的擔當？

“我是一名政法老兵，對我而言在今后的每一天，以新兵的姿態扎扎實實干好本職工作，就是我的擔當。”在王玻眼中，擔當就是著眼當下、立足當下。

圖/東方IC

32年前，從穿上警服的那一刻起，王玻就踏上了與法律同行的征途。從痕檢技術員、治安大隊民警、巡警支隊副支隊長、縣公安局長到縣、區委政法委書記，他在政法戰線默默奮戰了32年。

如今這位52歲的樂山市市中區委常委、政法委書記，仍舊以“平常心”做著“非凡事”：綠心公園生態搬遷，他率隊僅用了3個月就完成；面對上訪人員，他以真心換真情，搭建起黨委政府與群眾的連心橋……

45歲的峨眉山市黃灣鄉黨委書記童登俊說：“‘峨眉天下秀，百姓樂無憂’，這份初心和使命，讓我牢記職責，砥礪前行。”

從軍14年，轉業后扎根鄉鎮12年，無論何時何地，身處何崗位，童登俊始終保持敢于擔當、不懼艱難、勇往直前的“鐵漢”本色。

2014年,處于峨眉山核心景區的黃灣鄉暴露出“組織軟、班子弱、隊伍散、民風亂”等問題。此時，童登俊臨危受命上任黃灣鄉，憑著實干作風和拼搏勁頭，重塑了峨眉山核心景區新形象。

在36歲的樂山市井研縣三江鎮黨委書記羅卉看來，擔當就是以踏踏實實的工作報答組織的培養：“我是從小山村走出來的，在組織的關懷和培養下，成長為一名黨員干部。做一個正直、善良、智慧又讓人溫暖的人，是我堅定的信仰，也是我的擔當。”

在脫貧攻堅工作上，三江鎮253戶794個貧困群眾，她堅持與戶戶見面、人人知情，圍繞扶貧更要扶智、扶志，幫助貧困戶脫真貧、真脫貧、不返貧；在基層黨建工作上，她以“亮樹”行動為契機，團結帶領廣大黨員干部營造出風清氣正、心齊氣順的良好工作氛圍；在集鎮建設上，她積極向上爭取資金130萬元從樂自高速出口至集鎮安裝路燈，投資90余萬元改善集鎮街道，完成舊城改造二期小區2個，建成商品房200套，改善群眾生產生活的條件……

扎實的基層工作經驗、豐富的領導經歷、開拓創新的精神，讓這位四川省第十一次黨代會黨代表、樂山市優秀共產黨員，在基層的錘煉中不斷成長，并用自己的力量踐行著共產黨人的責任與擔當。

擁抱新時代，踐行新理念、新思想，實現新作為，堅持“干在實處、走在前列”，始終“忠誠向黨、擔當有責”。這些“樂山好干部”以實際行動攻堅克難、銳意進取、開拓奮進、敢于擔當，不僅為樂山市經濟社會發展作出了積極貢獻，也闡釋了“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準，為廣大黨員干部樹立了典范。