探究新時代背景下紀檢監察干部隊伍建設的重要性

摘要：在新時代背景下，從整體上提升紀檢監察干部隊伍的水平是新時代社會發展中必須完成的重要目標。這個目標的實現就需要對當前的紀檢監察隊伍進行積極的組建及完善，促進干部作風的改正，構建出可以切實做到為人民服務的紀檢監察隊伍。本文主要介紹了新時代背景下紀檢監察干部隊伍需要擁有的知識，并對干部隊伍建設的重要性進行了具體的分析，希望能夠起到借鑒的作用。

關鍵詞：紀檢監察；干部隊伍建設；重要性

自從十八大召開之后，我國政府機構實現了黨風建設與反腐水平的進一步提升，而這些工作的進行需要國企紀檢監察干部隊伍能夠有效完成反腐、新常態以及新任務，要深入強化紀檢監察組織機構的建設，建立健全的內部監督體系，提高紀檢監察人員的綜合素養，打造一支具有廉政風氣的干部隊伍，給企業的改革與發展提供重要的保障。

一、新時代背景下紀檢監察干部隊伍需要擁有的素養

1.具有堅定的信念以及明確的發展規劃

首先，能夠正視政治斗爭問題，而且要明確判斷是非曲直。此為政治堅強的實質表現。想要做到這一點，就需要堅定信念，與習近平為核心的黨中央建設方向保持統一，堅持走社會主義道路，堅決執行基本理論、基本路線的重要內容，有效落實相關的政策。以上是對紀檢監察干部政治方面最為核心的要求。

其次，在反腐倡廉的戰斗中從根本上發揮自己的作用。紀檢監察是承擔維護黨的紀律、實施內部監督的重要機構。各層紀律檢查機構要積極履行黨的章程中的規定，堅持以黨和人民的利益作為出發點，從根本上消除反腐倡廉的戰斗中存在的各類問題。

最后，面對復雜的形勢要冷靜對待。紀檢監察干部在面對復雜的問題時，應當時刻保持冷靜，避免自身在工作過程中陷入被動地位。在進行反腐倡廉的過程中要辨別是非曲直，采取有效的措施將問題控制在最初階段。做到與時俱進，開拓創新，運用創新的思維來看待問題，解決問題。

2.具有較高的專業素質

2.1紀檢監察業務素養

2.1.1黨風廉政建設和反腐敗理論

黨風廉政建設和反腐敗理論主要表現為我黨進行反腐斗爭的依據、基本原則、基本經驗等。歷經多年的反腐敗斗爭，我黨構建了較為全面的社會主義特色黨風廉政建設和反腐敗理論機制。

2.1.2紀檢監察專業知識

其專業知識重點表現為干部潔身自好、堅持反腐、糾正機構與行業的不良風氣、執法監察等領域的內容。

3.心理學知識

首先，通過心理學基本知識持續改善紀檢監察的工作效果。其次，工作條件會對紀檢監察領導干部的心理帶來嚴重的影響。比如部分干部在心理上存在一些問題，針對這部分人實施心理疏導就會顯得十分必要了。再次，應該構建良好的溝通體系。相關干部有意見可隨時與上級領導反映，并做好溝通工作。比如構建專業的心理調節室，配備情緒發泄設施，讓紀檢監察干部的部分不良情緒得以釋放，為提高干部的自我調控水平奠定良好的基礎。最后，紀檢監察機構應當創建良好的氣氛。重視干部隊伍的團結建設，加強機構的凝聚力。

4.現代科技管理知識

伴隨科技的創新與突破，大量先進的科技被運用到了經濟與社會中，而同時使得反腐倡廉戰斗中的違法分子變得高智商化與科技化。因此紀檢監察干部要緊跟時代發展的腳步，優化自身的知識結構，實現自身綜合素質的提升，只有這樣才可以應對多變的形勢。應對積極了解和紀檢監察工作有關的科技進展，擁有足夠的知識，在進行紀檢監察工作時堅持創新精神。

二、強化紀檢監察干部隊伍建設的重要性

1.完善紀檢監察干部隊伍，是執行上級指示的客觀需求

根據黨中央做出的指示，要做好紀檢監察干部隊伍建設，這為黨組織的進一步完善提供了重要保障。習主席在十八大中對紀檢監察干部的建設問題做出了明確的指示，并對其工作進行了鼓勵，闡述了黨內監督工作的必要性。然而確保干部隊伍能夠朝著良性的方向發展，是必要首先創建一個良好的充滿正氣的工作氛圍，需要創建一支風氣純正、工作高效以及勇于奮進的干部隊伍。

2.完善紀檢監察干部隊伍，為進一步發展提供保障

在反腐倡廉的浪潮下，部分企業積極響應政府的要求，提高了自身的要求標準，對相關管理規范進行完善，切實執行監督檢查工作，有效預防了某些領域容易導致的貪腐現象。當前，在黨風廉潔建設與反腐敗工作上不斷面對新形勢與新情況，這就要求紀檢監察工作需要緊緊跟隨時代發展的腳步，不斷創新工作方式，以保障在促進黨風廉潔構建與開展反腐敗工作時可以順利發展潮流，實現自我工作能力的不斷提高。

3.完善紀檢監察干部隊伍，為履職盡責奠定基礎

完善紀檢監察干部隊伍，一直是被關注的熱點問題。近些年來，反腐倡廉的要求越來越高，涉及范圍越來越廣，工作強度越來越大，同時對專業化的要求逐漸提高，要求黨紀檢監察干部自身的知識面必須廣，還要有一定的認識深度。對于如何有效提升紀檢監察干部的個人能力以及綜合素質，常使用的辦法有舉辦主題活動、進行業務培訓等，并且均取得了一定的效果。然而這和當前飛速發展的市場經濟比較而言，紀檢監察干部隊伍尚存在一些不足之處，如在生產經營方面，在工作經驗上相對匱乏，對政策的解讀及把握不精準，有事出現敷衍了事的情況；不具備將市場作為核心開展創新性工作的觀念；部分有紀檢干部在個人作風及紀律領域尚存在各種問題，嚴重影響到了紀檢監察隊伍的聲譽。

總而言之，從整體上提升紀檢監察干部隊伍的水平是新時代社會發展中必須完成的重要目標。在這個過程中，必須嚴格遵循十八屆中紀委七次全會中的具體原則，對當前的紀檢監察隊伍進行積極的組建及完善，促進干部作風的改正，構建出可以切實做到為人民服務的紀檢監察隊伍，進而促進社會和諧發展。

參考文獻：

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[3]陸思源.論抓好新時期紀檢監察干部隊伍建設問題及策略.大江周刊：論壇，2011（12）.

作者簡介：鄭軼群（1984.08.06）男，民族：漢，籍貫：遼寧省盤錦市，職務：紀檢監察干事，職稱：中級政工師，學歷：本科，研究方向：紀檢監察以及黨建，單位全稱：遼河石油勘探局物資公司。