淺談園林綠化工程施工管理中存在的問題及解決措施

高洪

摘要：隨著人們物質、文化水平的不斷提高，對生態環境也越來越重視，園林綠化對生態環境具有重要的作用。保護環境、構建可持續發展型社會已成為當今城市發展的新方向，改善城市環境，首先必須提升城市園林綠化水平。當下的園林綠化工程施工技術的運用中仍舊存在著比較多的問題，阻礙了園林綠化工程施工的正常開展。本文分析了園林綠化工程施工管理中存在的難點問題，并探究了相關處理方法。

關鍵詞：園林綠化;施工管理;措施

1 引言

好的生態環境對國家經濟發展起著非常重要的作用，我國現在提倡加快城市園林綠化建設步伐，城市生態環境改善、人居環境改善已初見成效。當前，社會經濟飛速發展，人們的生活水平和質量有了很大提升，導致了較為嚴重的生態環境問題，同時也提出了更高的生態環境需求。對于環境綠化來說，園林綠化工程施工的質量對其有著非常大的影響。所以，園林工程施工單位必須在園林施工技術方面加大投入，在更大程度上提高園林工程施工技術的水平。

2 園林綠化工程施工管理的作用

作為一項具有系統性以及綜合性的項目，園林綠化工程涉及到的施工環節以及施工內容較多，該項工程的開展，需要投入大量的物力、人力以及財力，因此，工程項目的質量也會受到多方面因素的制約。開展施工管理工作，能夠對全體施工要素進行合理的分配以及嚴格的管控，以確保施工中的各個要素都能夠得到科學合理的使用，從而使其發揮出應有的價值，以此來實現提升施工質量以及保障施工效率的目的。施工理工作是否有效可行，能夠直接影響到施工成本，同時也直接關系到施工單位的經濟效益以及社會效益，因此，在激烈的市場競爭環境下，為了有效提升施工單位的綜合實力，就需要做好施工管理工作。

3 園林綠化工程施工現狀及存在的問題

3.1 園林施工人員專業水平不高

園林工作者別號“城市農民”，從側面反映出從事園林綠化工程的施工人員普遍文化水平不高、專業技術差、缺乏操作技能培訓。他們對植物的生長習性、種植技術要求、栽培技巧不夠了解，施工操作往往機械化執行，技術不過關，往往敷衍了事。同時，園林綠化工程施工準入要求不高，很多不懂園林的其他企業都涌入園林綠化工程行業，希望分得一塊蛋糕。由此，行業整體專業素質被拉低，造成園林綠化施工管理上的混亂，甚至有的項目出現了質量問題，造成了一些不好的影響。

3.2 園林綠化規劃設計不夠科學

從當下實際情況來說，大量大型園林建筑項目都是幾個施工單位共同合作完成的，但是不同施工單位對設計要求的認知存在較大差異，使其在進行園林施工的時候，各個施工單位都有著自己的施工思路，進一步導致園林整體結構不協調等現象的出現。而且，一些園林綠化工程常作為建筑項目、市政項目的配套建設設施，一方面建筑市政類設計單位往往缺乏風景園林方面專業設計人員，園林綠化設計由其他專業人員代為設計，導致設計不夠專業和不具科學性;另一方面設計單位更重視主體建設，而對園林綠化建設不夠重視，在園林綠化工程方面的人力、資金投入不足。專業園林綠化設計單位在設計中同樣存在一些弊病。有的設計未考慮當地環境和文化，設計千篇一律、千城一面，缺乏本地特色;有的設計片面追求短期景觀效果，缺乏對現場環境和植物習性的考慮，喜好用大樹、外來樹種，導致植物種植后樹種不適應、栽植過密，后期成活養護難。

3.3 施工管理理念陳舊

人們非常重視生態環境的優化，園林事業處于高速發展時期，在園林工程建設過程中投入了大量先進的施工工藝和技術。而園林施工管理方案落后，管理理念陳舊。園林綠化工程施工受到地理環境、季節、氣候等諸多條件限制，而施工中不能提前計劃、統籌安排，施工較為隨意，缺乏可行的施工組織方案，施工工序、施工質量受到影響。一方面導致工期拖延，另一方面造成資源浪費，給企業帶來經濟損失。

3.4 施工不規范，監督不到位

園林綠化施工具有施工范圍廣、面積大、點位分散、施工周期長等特點，監督人員不足，導致現場部分監督工作不到位甚至可能缺位。施工單位脫離了監督的約束，施工不規范現象則更為突出。如施工放線未嚴格按圖紙實施，較為隨意;如種植土改良未按技術指標要求嚴格執行，只做表面功夫，對表層土稍作處理

3.5 尚未在第一時間對已經建成的園林進行養護

大多數園林在完成建設之后，有著較好觀賞效果。不過，相關園林護理人員自身的工作意識是比較薄弱的，并未對新建成的園林進行及時養護，導致園林之中的植物死亡率始終處在較高水平，嚴重影響著整個園林后期審美效果。同時，對于很多園林來說，利益最大化是其最終追求的目標，要實現此目標，需要減少成本，為了減少養護成本，雇傭缺乏專業知識和工作意識的養護人員，導致園林中的安全隱患越來越多，并且對企業造成更多經濟損失。

4 園林綠化工程施工管理的對策

4.1 建立目標管理模式

4.1.1 制度管理

為了有效地完善施工管理制度，施工單位應該結合施工的具體要求以及相關的法律法規，以此來為園林綠化工程施工作業的開展提供可靠的依據。同時，還應該落實責任到人機制，對施工人員的行為進行嚴格的監督，做到獎懲分明。

4.1.2 人員管理

經常對管理工作者進行教育和培訓，不斷提升員工的責任意識，傳授先進的管理理念以及技術方法，從而有效確保管理工作者能夠靈活地使用所學的知識，以應對園林綠化工程建設中所面臨的問題，從而實現對風險的有效把控。

4.1.3 考核管理

將管理工作的職責加以細化，確保每位管理工作者都能夠各司其職，同時，還應采用定量以及定性相結合的考核方式，嚴格把控施工質量。同時，還應該將考核結果和管理工作者的工資進行掛鉤，以此來有效激發員工工作的積極性，從而促使管理工作的高效開展。

4.2 全面提升施工管理水平

為了有效保障園林綠化工程企業的經濟收益，需要建立一支素質全面的施工管理團隊。目前，各個園林綠化工程企業投身于引進以及培養高素質的管理人才，通過人才來有效提升企業的綜合競爭能力。就目前的實際情況來說，我國很多園林綠化工程施工企業的人員素質都無法滿足實際施工的需求，對園林綠化工程的重視度不夠。因此，企業應該定期開展培訓活動，不斷增強園林綠化知識，掌握苗木的生活習性。與此同時，施工企業還應該制定出完善的獎懲機制，對于具有較強專業素質以及工作態度積極的員工給予相應的獎勵，反之，給予適當的懲處。

4.3 逐步引入第三方施工監督方案

園林綠化工程的施工需要耗費很長的時間，在完成施工作業之后，施工企業還應該做好施工后的監督管理工作，從而最大限度地保障最后一道防線的工作質量。因此，施工單位應該建立獨立的監督管理部門，同時還應該不斷提升管理人員的綜合能力，確保管理工作者做好后期的養護管理工作，從而實現對經濟效益以及社會效益的提升。此外，還可以借助第三方機構實現對工程項目建設質量的監督，從而及時發現施工中存在的問題，并予以解決，給市民提供一個良好的生活環境。

5 結語

總之，園林綠化工程在城市規劃建設中發揮了非常重要的作用，因此，園林綠化施工人員應該不斷增強自身的責任意識，遵循“安全第一、質量第一”的原則來開展該項工作。在進行園林綠化工程施工作業過程中，應該嚴格根據設計圖紙的要求，嚴把高標準施工工藝的質量關，同時嚴格把控綠化材料的質量。同時，還應該注重工程后期的養護管理工作，通過引進第三方的監督管理機構，來不斷強化園林綠化工程項目的施工質量監督。

參考文獻

[1]謝海軍.園林綠化工程施工管理中存在的問題分析及措施探討[J].現代園藝，2017（14）：187.

（作者單位：廊坊京御房地產開發有限公司北京分公司）