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VI設計在企業形象構建中的應用探討

2018-04-29 00:00:00程偉達田宜彩
東方藏品 2018年9期

摘要:隨著市場經濟的蓬勃發展,我國企業在市場中的競爭日趨激烈,在構建企業形象和企業經營理念和文化傳播的過程中,VI視覺識別設計是最具視覺沖擊力和感官影響力的部分,企業在激烈的市場競爭中成功塑造形象,必須導入并完善企業的VI視覺識別設計系統。

關鍵詞:VI視覺識別設計;企業形象

引言

時代在發展,現代企業之間的競爭也在經濟的發展浪潮下逐漸加劇,對企業品牌形象的樹立要求也隨之提升。VI視覺識別設計是企業形象識別系統的重要組成部分。在企業的CIS中,VI視覺識別設計承擔了企業形象塑造、品牌宣傳和企業文化構建的任務,通過企業VI視覺識別設計可以讓企業員工產生對企業的認同感和歸屬感,增強企業整體凝聚力,為企業的發展提供推動力;通過對企業視覺資源和文化的表達和整合,能夠將企業的經營理念、企業精神和文化等信息直觀地傳達給大眾和客戶,幫助企業在社會上樹立自己的品牌形象。

一、VI視覺識別設計對企業形象構建的重要意義

隨著社會經濟的不斷發展,信息技術、互聯網+時代的到來讓企業的競爭逐漸趨于白熱化,也對信息資源的占有更加重視。同一領域的不同企業生產技術和營銷手段的趨同,更要求企業在競爭中注重品牌的塑造和影響力的擴張。企業的品牌創建首先就要依靠VI視覺識別設計,只有通過VI視覺識別設計的應用和創新,才能更好地幫助企業在競爭中脫穎而出,逐漸發展壯大。

具體而言,VI視覺識別設計構建出的企業形象,能夠對企業經營中的以下幾個環節產生直接或間接的影響:一是增強廣告效果,將企業信息呈現為直接而具體的視覺傳播力和視覺感染力,提升企業品牌吸引力和影響力;二是能夠保持企業的信譽,提升企業的形象和好感度,增強金融機構和股東對企業的合作意向和信心;三是激勵員工士氣,確保企業生產力,調整企業內部環境;四是能夠滿足顧客的要求,根據消費者或客戶的需要靈活修改相關方案;五是在面對企業外部具有挑戰性和不確定性的因素時,VI視覺識別設計能夠起到一個緩沖和調節的作用。

二、VI視覺識別設計在企業形象構建上的應用

1. VI視覺識別設計的主要內容和制作程序

VI視覺識別設計在企業形象構建中的基本內容包括兩部分,基礎部分和應用部分。基礎部分包括企業名稱(中英文)、企業專用印刷字體、企業標準色、企業宣傳標語、廣告版面排版、產品形象造型設計、基本要素制圖等。應用要素包含企業產品、辦公設備、招牌、標識牌、衣著制服、產品包裝與展示、廣告投放等方面。

VI視覺識別設計在企業形象構建中的基本制作流程可分為準備階段、設計開發、反饋修正和編制手冊四個部分。

準備階段,企業成立VI視覺識別設計團隊,首先調查摸清企業的經營現狀、經營范圍、總體發展規劃和企業的理念精神等內容,并且著手調查企業在行業內的行銷狀況和市場占有率,企業的知名度和評價;要了解企業經營者對于企業形象和視覺識別風格的預期,和企業高層管理者進行交流,了解需求,確定VI視覺識別設計在企業形象構建中呈現的基本形式。

設計開發階段,是VI視覺識別設計在企業形象構建中最核心的環節,關系到設計創意的思考和與企業形象的結合,需要VI視覺識別設計團隊和企業的共同努力,在一定時間的思考和探索之后才能形成。根據前期的準備對企業形象的特點進行概括,先創作出不同類型風格的方案供客戶選擇,隨后確定設計的整體風格。以房地產企業樓盤形象設計為例,VI視覺識別設計需要從樓盤名稱、標識、標準字、標準色和標語口號幾個方面同時入手,綜合考量,形成一個有整體性的,能夠符合本企業樓盤特質的視覺識別系統,贏得社會公眾的好感,并配合企業品牌戰略的實施。

反饋修正階段,需要VI視覺識別設計團隊將成果方案制作成PPT或以其他視覺形式呈現給客戶,對客戶的意見和建議進行記錄和分析,進一步修改完善企業形象的VI視覺識別設計。這一過程有可能需要多次、反復進行,有時需要通過一定數量和不同層次的調研來獲取更加細節化的、全面的反饋信息。

編制企業形象VI視覺識別設計手冊是整個設計過程的最后階段,是盡可能將企業形象設計標準化、完整化呈現的必要手段,也是鞏固企業形象VI視覺識別設計成果的主要載體。手冊內包含所有設計開發的項目,根據企業客戶對于使用功能的需要,制定相應的使用規定和方法。編制手冊的內容是由總體的企業CIS規劃所確定的,是對于每一個包含企業形象設計信息的要素進行記錄,以簡明、完善的說明和圖例進行統一規范,在實際制作應用中必須遵守的準則。

2. 建立企業VI視覺形象系統

企業VI視覺形象系統通過完整的系統化視覺識別方案,構建和傳達了企業的經營特征和企業形象,是對于企業文化具體化、形象化的表達方式。在建立企業VI視覺形象系統的過程中,企業需要本著一個原則,既“以人為本”的原則,需要將設計中的客戶利益訴求作為考慮問題的出發點和落腳點,并以此作為衡量結果的尺度。

營銷大師科特勒說過:只有具有遠見的企業領導者才愿意進行品牌建設的嘗試。這句話點名了企業品牌建設對企業長遠發展的重要性,因此每個企業都需要立足自身發展的需要,不斷通過整體性、系統性的手段宣傳企業形象,提升品牌競爭力。

結語

VI視覺識別設計在企業形象構建中承擔了對企業經營理念、企業文化和精神、企業管理策略、經營方針等信息的集中和具象化表達,加以在視覺上進行形象創作和設計,既能夠充分展現企業的精神面貌,又可以通過視覺上的容易識別的特征形成傳播和推廣,對于企業的形象樹立、信息傳遞和整個企業文化的構建具有重要意義。在長期的企業形象VI視覺識別設計過程中,不僅要嚴格按照程序,有計劃、有秩序地開展,而且要能夠順應企業發展的需要,將企業精神和經營理念充分表達,以提升社會公眾和企業員工的認同度和好感度。

參考文獻:

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