淺談會(huì)計(jì)職業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展前景

蔣聰

【摘 要】伴隨著現(xiàn)在科學(xué)技術(shù)和人工智能的不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型成為了必然的趨勢(shì)，會(huì)計(jì)從業(yè)考試的取消意味著會(huì)計(jì)行業(yè)的要求將變得更加的嚴(yán)格，以后的準(zhǔn)入門(mén)檻將變得更高，會(huì)計(jì)行業(yè)將告別過(guò)去賬房先生的時(shí)代。

【關(guān)鍵詞】會(huì)計(jì)；從業(yè)人員；發(fā)展；轉(zhuǎn)型

會(huì)計(jì)是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的重要行業(yè)，關(guān)系到經(jīng)濟(jì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)安全。近年來(lái)，隨著會(huì)計(jì)制度的日益完善，社會(huì)對(duì)于會(huì)計(jì)人員的高度重視與嚴(yán)格的職業(yè)訴求，會(huì)計(jì)這個(gè)行業(yè)的人才要求也越來(lái)越高。

在當(dāng)前這個(gè)高度信息化的社會(huì)，一名優(yōu)秀的財(cái)會(huì)人員在掌握會(huì)計(jì)核算知識(shí)的同時(shí)，也需要具備良好的溝通能力和協(xié)作能力，能夠在籌資理財(cái)?shù)确矫鏋閱挝惶峁┙ㄔO(shè)性、可操作性建議和信息。那么會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)是怎樣的？會(huì)計(jì)發(fā)展現(xiàn)狀如何？下面我們就一起來(lái)看看2017年中國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)分析：

一、會(huì)計(jì)的行業(yè)現(xiàn)狀

隨著會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展，目前全國(guó)會(huì)計(jì)人才市場(chǎng)逐漸呈現(xiàn)出兩極分化的趨勢(shì)，一方面普通會(huì)計(jì)人才嚴(yán)重飽和，另一方面高級(jí)會(huì)計(jì)人才嚴(yán)重短缺，甚至需要從其他國(guó)家引進(jìn)。從會(huì)計(jì)發(fā)展的范圍來(lái)看，隨著我國(guó)對(duì)外貿(mào)易的發(fā)展，會(huì)計(jì)核算工作也開(kāi)始國(guó)際化。從宏觀的角度來(lái)看，我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展已趨于成熟，各類(lèi)相關(guān)的行業(yè)法律法規(guī)也逐步健全。財(cái)政部副部長(zhǎng)王軍表示，在不久的將來(lái)，高端會(huì)計(jì)師將會(huì)成為我國(guó)會(huì)計(jì)的重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。

會(huì)計(jì)從業(yè)人員女性化特征明顯。在我國(guó)，在職的會(huì)計(jì)人員女性占了大約三分之二，不難看出，我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)從業(yè)人員已出現(xiàn)了明顯的女性化特征。

另外，由于無(wú)關(guān)公司規(guī)模大小，都需要財(cái)會(huì)人員來(lái)保證正常的運(yùn)營(yíng)，可以說(shuō)會(huì)計(jì)人員是企業(yè)的核心人員之一，是機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵角色。這也引發(fā)了會(huì)計(jì)教育的熱潮，無(wú)論是本科、大專(zhuān)、中職、夜大等都開(kāi)設(shè)了會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)，由于這種盲目擴(kuò)張，使得普通財(cái)會(huì)類(lèi)人才的薪酬水平出現(xiàn)低迷。

二、行業(yè)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)

1.我國(guó)會(huì)計(jì)將進(jìn)一步與國(guó)際慣例接軌

我國(guó)會(huì)計(jì)改革在強(qiáng)調(diào)中國(guó)特色的基礎(chǔ)上，十分重視與國(guó)際慣例接軌。到目前為止，我國(guó)會(huì)計(jì)在法律、行政法規(guī)、部門(mén)規(guī)章及規(guī)范性文件等方面充分體現(xiàn)了這一改革思路。但是，我們也應(yīng)清醒的看到，雖然在主要方面我國(guó)會(huì)計(jì)體系與國(guó)際慣例一致，也符合WTO的要求。

隨著我國(guó)加入WTO，我國(guó)經(jīng)濟(jì)的全面對(duì)外開(kāi)放，為進(jìn)一步改善我國(guó)投資環(huán)境，吸引更多的外商資金，加快我國(guó)參與國(guó)際經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐，促使我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速、穩(wěn)定的增長(zhǎng)，要求會(huì)計(jì)這一國(guó)際商業(yè)語(yǔ)言應(yīng)進(jìn)一步提高其可比性和可理解性，增強(qiáng)其透明度，以利于會(huì)計(jì)信息用戶在進(jìn)行籌資、投資、經(jīng)營(yíng)決策時(shí)能更好的理解和運(yùn)用，避免決策失誤。這就要求各國(guó)會(huì)計(jì)在處理具體會(huì)計(jì)事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)遵循某種規(guī)定，都按通行的做法來(lái)辦理。無(wú)疑，我國(guó)會(huì)計(jì)進(jìn)一步與國(guó)際慣例接軌，既是我國(guó)加入WTO后經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展的需要，也是會(huì)計(jì)改革的必然趨勢(shì)。隨著我國(guó)其他具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的陸續(xù)出臺(tái)，會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、準(zhǔn)則、制度的進(jìn)一步修訂和完善，我國(guó)會(huì)計(jì)必將全面與國(guó)際慣例接軌。

2.會(huì)計(jì)新的領(lǐng)域?qū)⒅鸩酵貙?/p>

來(lái)到新的世紀(jì)，我國(guó)加入WTO后，會(huì)計(jì)的環(huán)境正在發(fā)生著深刻的變化。隨著現(xiàn)代信息科學(xué)的興起，電子技術(shù)的廣泛運(yùn)用、新興產(chǎn)業(yè)不斷涌出，資本市場(chǎng)的高速發(fā)展及世界經(jīng)濟(jì)朝一體化方向邁進(jìn)等，會(huì)計(jì)正在孕育著一場(chǎng)深刻的變革。適應(yīng)不斷變化的社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境和條件的需要，我國(guó)會(huì)計(jì)也必將逐步拓寬新的領(lǐng)域，更好地適應(yīng)正在變化的時(shí)代需要。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)，作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第一要素人力資源是任何企業(yè)、組織都不可缺少的最寶貴資源，當(dāng)今時(shí)代，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)、科技的競(jìng)爭(zhēng)、國(guó)家經(jīng)濟(jì)實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)，歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)，誰(shuí)擁有高素質(zhì)的人才，誰(shuí)就會(huì)在競(jìng)爭(zhēng)中贏得優(yōu)勢(shì)，因此，重視對(duì)人力資源管理，提供人力資源管理所需信息的人力資源會(huì)計(jì)必將應(yīng)運(yùn)而生。

發(fā)展方向一：人工智能化

科學(xué)技術(shù)的發(fā)展日新月異，會(huì)計(jì)機(jī)器人、財(cái)務(wù)處理軟件的出現(xiàn)將一些規(guī)律性和高重復(fù)性工作將會(huì)改由計(jì)算機(jī)系統(tǒng)完成，會(huì)計(jì)核算會(huì)由系統(tǒng)生成分錄替代手工錄入。

這就意味著傳統(tǒng)拿“算盤(pán)”吃老本的老會(huì)計(jì)人，已經(jīng)不再適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展了。因此，從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的眼光來(lái)看，會(huì)計(jì)電算化會(huì)使會(huì)計(jì)處理技術(shù)發(fā)生質(zhì)的飛躍。

這不但結(jié)束了幾百年來(lái)一直沿用的手工賬務(wù)處理歷史，更逐步實(shí)現(xiàn)了無(wú)紙化的記賬、算賬、報(bào)賬，逐步替代人工完成對(duì)會(huì)計(jì)信息的分析、預(yù)測(cè)和決策，還將實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算手段由手工核算到會(huì)計(jì)電算化核算。

發(fā)展方向二：自由化

財(cái)務(wù)服務(wù)外包模式的來(lái)臨，未來(lái)會(huì)計(jì)工作將更輕松、財(cái)務(wù)的自由度將能變得更高、財(cái)務(wù)管理的邊界將會(huì)更寬泛。

發(fā)展方向三：人才化

普通的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人已經(jīng)不能滿足企業(yè)和公司對(duì)于人才的需要了，中低級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員將被管理會(huì)計(jì)師等高端財(cái)會(huì)人才取代，管理會(huì)計(jì)成為企業(yè)招聘高級(jí)會(huì)計(jì)人才的首選。

企業(yè)真正需要的是有管理才能，可以為公司核心管理做規(guī)劃與決策的人。在今后的會(huì)計(jì)界，那些固步自封的財(cái)務(wù)人士將會(huì)被行業(yè)淘汰。那現(xiàn)在要做的就是轉(zhuǎn)型，做一個(gè)能為公司提供真正價(jià)值的會(huì)計(jì)人。

發(fā)展方向四：細(xì)節(jié)化

財(cái)務(wù)人員的分工必然是越來(lái)越細(xì)節(jié)化、片段化，把復(fù)雜的業(yè)務(wù)分解成片段，由不同層次的會(huì)計(jì)來(lái)完成。

除了一般小規(guī)模的企業(yè)，一個(gè)會(huì)計(jì)要身兼數(shù)職之外。大型企業(yè)的財(cái)務(wù)部門(mén)的責(zé)任會(huì)劃分越來(lái)越細(xì)致，基本上就是部門(mén)里每人一個(gè)職責(zé)，因此財(cái)務(wù)人員也要具備各個(gè)崗位的能力。

發(fā)展方向五：業(yè)務(wù)化

未來(lái)真正的財(cái)務(wù)必然是業(yè)財(cái)融合的會(huì)計(jì)，使財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)融為一體，為日新月異的現(xiàn)代企業(yè)提供很好的決策依據(jù)。將企業(yè)的財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)和管理信息集中起來(lái)，對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)而言至關(guān)重要。

管理會(huì)計(jì)不同于傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，其培養(yǎng)的正是那些懂得運(yùn)用財(cái)務(wù)思維去解析過(guò)去、控制現(xiàn)在、籌劃未來(lái)，從而實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的管理型會(huì)計(jì)人才，符合國(guó)家倡導(dǎo)的方向和財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型的趨勢(shì)，也是目前企業(yè)所急需的財(cái)務(wù)人才。

三、會(huì)計(jì)從業(yè)人員轉(zhuǎn)型發(fā)展

會(huì)計(jì)證取消了，對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)影響：（1）會(huì)計(jì)從業(yè)考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)影響很大；（2）會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育會(huì)加強(qiáng)；（3）會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍會(huì)呈現(xiàn)多元化變化；（4）會(huì)計(jì)人員的工作方式會(huì)發(fā)生變化。會(huì)計(jì)人員會(huì)最終從現(xiàn)在繁雜的會(huì)計(jì)工作中解放出來(lái)，簡(jiǎn)單的憑證輸入、賬本登記和常規(guī)的報(bào)表編制中跳出來(lái)，將精力轉(zhuǎn)向和業(yè)務(wù)結(jié)合，規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)、防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、做好信息提供、合理籌劃稅收等財(cái)務(wù)管理工作中來(lái)。對(duì)會(huì)計(jì)人員來(lái)說(shuō)，綜合知識(shí)的需求會(huì)很大。

會(huì)計(jì)從業(yè)人員轉(zhuǎn)型發(fā)展：（1）伴隨著現(xiàn)在科學(xué)技術(shù)和人工智能的不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型成為了必然的趨勢(shì)，會(huì)計(jì)從業(yè)考試的取消意味著會(huì)計(jì)行業(yè)的要求將變得更加的嚴(yán)格，以后的準(zhǔn)入門(mén)檻將變得更高，會(huì)計(jì)行業(yè)將告別過(guò)去賬房先生的時(shí)代，這個(gè)行業(yè)需要的是懂管理懂業(yè)務(wù)懂技術(shù)的全能型人才。所以無(wú)論是即將踏入會(huì)計(jì)行業(yè)的小白，還是在會(huì)計(jì)行業(yè)打拼了多年的工作精英，提升自己的技能，提升自己的管理，預(yù)測(cè)、決策、分析的能力都是在今后會(huì)計(jì)行業(yè)立足的關(guān)鍵；（2）伴隨著行業(yè)規(guī)定的嚴(yán)格，社會(huì)發(fā)展的迅速，考一個(gè)含金量高的證書(shū)將成為最好的選擇。會(huì)計(jì)職稱考試、注冊(cè)會(huì)計(jì)師都是不錯(cuò)的選擇。會(huì)計(jì)行業(yè)未來(lái)不斷變化，會(huì)計(jì)行業(yè)人員還需要根據(jù)政策調(diào)整，不斷學(xué)習(xí)技能，提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)，實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展。