家族傳承的道與術

邱月燁

香港是一座高度繁榮的國際大都市，人口密度居全世界第三，擁有大量知名的巨商富賈，其中多數為家族企業，有的超過百年歷史。

近年來，李嘉誠等香港企業家的財富規模，逐漸為內地新貴超越，但是，其創業故事、經營策略以及財富傳承，一舉一動依舊為人所關注。香港中文大學教授范博宏（Joseph P.H.Fan）研究家族企業將近30年，出版了《關鍵世代：走出華人家族企業傳承之困》《交托之重》《家族企業規劃圖》等數部著作，研究過數百個家族企業。

范博宏看到了家族企業光鮮下的另一面：代際間價值觀的沖突、家庭結構的復雜、傳承設計的缺失、信托制度下的內耗……在他看來，香港的家族企業治理“普遍有問題”?！跋愀凵鐣容^特殊，主要由華人組成，西化又很嚴重，尤其上下兩代價值觀差異大，富豪家族的小孩從小出國，而上一代又往往是像李嘉誠這樣的創業者?！狈恫┖旮嬖V《21CBR》記者。

范博宏同樣在內地從事研究和咨詢，曾經密集訪談過大量創業一代，反饋令他失望，“相比內地，香港家族企業傳承的發展階段早30年，歐美又比香港早300年（有經驗可循），大量內地企業家仍有各種各樣的借口，不愿早做長期規劃。”

他認為，家族企業的核心價值，在于許多無法量化或很難轉移的“特殊資產”，傳承過程中企業價值流失，已成一個值得重視的現象。有項研究曾歷時5年時間，追蹤約250家香港、臺灣地區以及新加坡華人企業在傳承過程中的財富走向，結果顯示，新舊交接的過程中，企業股票價值損失了60%。