新時期事業單位檔案管理工作的優化策略

閆立紅

摘 要：事業單位是經濟快速發展與社會和諧發展的支撐體系，檔案更是承載重要信息的主要載體。事業單位檔案管理工作面臨著新的需求和挑戰，提升和優化檔案管理工作水平，是當前不容忽視的問題。優化事業單位檔案管理，不僅有助于滿足人民不斷增長的物質文化需求，而且對社會事業平穩而迅速的發展有著至關重要的推動作用。

關鍵詞：新時期 事業單位 檔案管理 優化策略

檔案管理是一項擁有專業性、政治性、管理性以及實踐性的工作。如何更好地提升和優化檔案管理水平，融入新的發展思路，這是目前我們需要進行深度思考和探究的重要問題。事業單位的檔案是事業單位日常工作和活動的記錄和反映，對事業單位的檔案資源進行科學有效的管理直接影響著事業單位的發展。隨著我國各項事業的不斷發展，傳統的檔案管理工作方式已經難以適應時代的需求，需要不斷的更新和優化。在展開相關管理工作中，我們應該以更加科學的視角，對于管理工作進行優化。

1 新形勢下檔案工作的主要目標和根本任務

面對經濟社會發展的新常態形勢以及產業結構優化調整的新任務，2013 年 2 月 22 日，黨中央國務院印發了《關于加強和改進新形勢下檔案工作的意見》，集中體現了政府對檔案事業的高度重視和大力支持。在中央《意見》的基礎上，結合不同省份省情，相繼出臺各省檔案工作意見，努力細化、深化工作舉措，提出各省檔案管理工作的更高目標定位和制度標準，為全面實現各省事業單位檔案管理工作現代化起到了積極的政策引領，并奠定了堅實的制度保障。因此，各級各類事業單位檔案部門必須抓住機遇，積極認真領會《意見》精神，深入貫徹落實《意見》實質，積極探索檔案管理工作的新思路、

新模式和新途徑，積極推進單位檔案工作依法管檔，加強檔案室、資料室等檔案機構的建設，支持并規范社會多種力量參與檔案事務管理，加強各類檔案的接收、征集，尤其強化涉及民生、經濟、文化和社會領域以及各級各類重大事務活動的檔案管理，為群眾提供便捷高效的檔案利用服務，更好地維護黨和國家及人民群眾的根本利益。

2 檔案管理優化的重要性和必要性

檔案管理組成，事業單位日常管理的重要部分，看似微不足道，實則關系重大。事業單位檔案管理是許多管理工作重要的決策依據，對事業單位的工作狀態、成果、建設及發展有重要影響。在新時期，事業單位的檔案管理工作，可以很大程度上體現其人力資源的管理狀況和人員的素質。尤其是在信息技術得到廣泛應用的時代背景下，很多機構和單位都實現了信息技術的覆蓋，事業單位的檔案管理工作也應順應時代發展的潮流，充分借助信息化帶來的方便，不斷優化檔案管理工作，提升事業單位的人力資源管理水平。

目前，我國事業單位的檔案管理體系仍不夠完善，相關制度仍有待規范，檔案管理工作的流程仍不夠清晰明確。部分檔案管理人員自身綜合素質能力相對有限，且從未經過專業培訓。檔案管理隊伍的穩定性也相對有限，人員流動不合理。信息化基礎設施不完善，辦公環境較為陳舊，檔案存放空間沒有規范性，這些都在一定程度上影響了檔案管理工作的整體效果，導致了檔案工作中的一些問題不能進行有效的解決。

檔案部門要不斷優化檔案管理工作，提升管理的效率和水平，進一步充實檔案部門的服務功能，能夠滿足事業單位對信息資源的篩選、分析、匯總等要求，推動事業單位的進一步發展，以便為事業單位提供科學有效的信息資源。

3 事業單位檔案管理工作的優化策略

3.1 結合實際情況進行優化

結合事業單位實際情況進行優化，這是提升檔案管理工作的一個關鍵。在當前檔案管理工作信息化建設中，事業單位的檔案管理模式也在不斷更新變化。面對信息化帶來的優勢，我們應當予以重視。事業單位可結合信息化營銷手段，結合單位目前的實際情況與工作特色，大力宣傳事業單位檔案管理，擴大事業單位工作的影響力，以便增強公眾對事業單位檔案管理工作的重視程度，為外界提供更加全面的檔案信息服務。對于檔案資料的形成、積累、整理、歸檔等工作環節，應當進行充分研究，落實好崗位的工作職責，引入考核制度。

3.2 人員的優化

檔案管理工作是一項嚴謹的工作，對于檔案管理人員自身的素質和能力方面有著極高的要求。可以說，檔案管理人員的素質水平，直接影響著檔案管理工作的質量，影響著各種檔案資料的科學性和準確性。為了減少因管理人員素質和水平不足而給檔案管理工作帶來的限制，我們應當做好人員隊伍的全面優化，注重提升檔案管理人員的素質水平。引入經驗豐富，能力強的檔案管理人員。結合內部管理培訓，提升整個隊伍的整體作戰水平。不斷提升檔案管理人員的工作能力和職業道德觀念，在福利待遇方面給予充足支持，進一步保障檔案管理人員的工作積極性。

3.3 逐漸完善檔案管理制度

要想實現對現階段檔案管理工作的全面優化，首先，事業單位應當充分認識到檔案管理工作的重要作用，對檔案管理工作給予足夠重視。從制度層面上入手，對于當前檔案管理制度進行調整，使管理制度更加科學化。要根據事業單位的實際情況，以及對檔案資源的使用要求來進一步明確檔案管理的各種規范和要求。設置專門人員對檔案管理工作的質量和情況進行管理監督，使之形成一個圍繞事業單位的檔案管理體系。同時要不斷提升檔案管理人員的工作積極性和創造性，明確責任，引導其嚴格遵守各項檔案管理工作規范，不斷提升檔案管理工作的質量和水平。

3.4 基礎設施的優化配置

優化事業單位檔案管理工作，不能僅靠人員調整，硬件設備上也要提供相應支持。事業單位內部應積極加強投入，對服務于檔案管理的基礎設施進行合理的優化，使檔案管理工作在合適的環境下有序進行。做好配套防火防水防盜措施，檔案室應避免日光直射。，還需要保證檔案室內濕度、溫度以及通風。應當確保檔案管理部門干凈整潔，保證檔案信息安全。

事業單位還應緊隨信息化的時代潮流，將信息化引入檔案管理工作當中。加強信息化建設，逐步提升檔案管理工作的信息化水平。將檔案紙質資源與數字化資源結合起來，以便提升到案工作的工作效率和質量，進一步拓展檔案管理工作的職能。同時，還有助于為事業單位的工作人員提供獲取數據和資源的便捷渠道。

4 總結

總而言之，隨著新時期經濟與社會事業的持續快速發展，事業單位檔案管理面臨著更高的需求。我們應當提升重視程度，認識到新時期檔案管理工作優化的重要性和必要性，對于檔案管理工作中難以滿足實際需求和時代潮流的部分及時予以改正，最大限度提升檔案管理工作的整體效果，滿足事業單位進一步發展的需求。

參考文獻

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