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新醫(yī)改下醫(yī)院檔案管理的改進(jìn)方法

2018-05-09 10:55:28韓莉
卷宗 2018年6期
關(guān)鍵詞:檔案管理

摘 要:檔案管理是醫(yī)院管理中十分重要的一個(gè)部分,做好檔案管理不僅能夠使得檔案資源的價(jià)值得到充分的利用,還能夠進(jìn)一步提升醫(yī)院的管理水平,使得醫(yī)院在今后更好的進(jìn)行管理。隨著當(dāng)前時(shí)代的不斷發(fā)展,醫(yī)療技術(shù)的不斷進(jìn)步,醫(yī)院對(duì)管理方面的重視程度也進(jìn)一步有所提升。新醫(yī)改下加強(qiáng)醫(yī)院檔案管理是促進(jìn)醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的必然要求,與此同時(shí)還能夠提升醫(yī)院的綜合護(hù)理水平,但當(dāng)前醫(yī)院檔案管理方法仍然不夠完善,由此可見,這就需要我們?cè)诮窈蟮倪^程中進(jìn)一步對(duì)其進(jìn)行完善。本文結(jié)合新醫(yī)改下醫(yī)院檔案管理展開了探究,并提出了相應(yīng)的改進(jìn)方法。

關(guān)鍵詞:新醫(yī)改;檔案管理;改進(jìn)方法

檔案管理工作是醫(yī)院十分重要的一項(xiàng)工作,其中包含著醫(yī)院發(fā)展的全過程,合理的對(duì)檔案進(jìn)行管理和利用對(duì)醫(yī)院今后的發(fā)展起著十分重要的作用。隨著新醫(yī)改的推進(jìn),傳統(tǒng)檔案管理方法已經(jīng)不能滿足當(dāng)前的發(fā)展需求了,因此醫(yī)院的檔案管理也應(yīng)進(jìn)一步對(duì)新方法進(jìn)行改進(jìn)和探究,從而更好的發(fā)揮檔案對(duì)其自身發(fā)展的促進(jìn)作用。

1醫(yī)院檔案管理現(xiàn)狀分析

1.1人員的檔案管理意識(shí)比較薄弱

通常醫(yī)院的管理人員認(rèn)為檔案管理不會(huì)給醫(yī)院帶來直徑的經(jīng)濟(jì)效益,因此對(duì)這一崗位并沒有進(jìn)行重視,沒有對(duì)相關(guān)人員的專業(yè)能力有較高的要求,并且也沒有對(duì)檔案管理部分予以足夠的重視以及財(cái)務(wù)支持。檔案管理的工作人員也沒有意識(shí)到以自身的管理不足,無法有效地將檔案中有用的內(nèi)容進(jìn)行歸總,從而使得醫(yī)院的改革無法有效地得以推進(jìn),不利于醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展。

1.2缺乏完善的檔案管理體制

醫(yī)院在實(shí)際經(jīng)營(yíng)過程中將工作重點(diǎn)放在其日常管理以及行政方面,而對(duì)檔案管理有所忽略,傳統(tǒng)認(rèn)識(shí)中醫(yī)院的檔案管理工作就是將檔案放置于同一地方,并定期進(jìn)行銷毀,工作的技術(shù)含量不高,每天重復(fù)同樣的工作,人員不需要?jiǎng)?chuàng)新,并且工作輕松,責(zé)任感低下。領(lǐng)導(dǎo)層人員也沒有對(duì)這一工作進(jìn)行重視,認(rèn)為該崗位不可空缺,但沒有什么太大作用,因此大多都是退休人員或者依靠關(guān)系進(jìn)入醫(yī)院工作的人員對(duì)該崗位進(jìn)行接替,不僅工作效率低下,責(zé)任感還有所欠缺。檔案管理缺乏嚴(yán)格的完善的標(biāo)準(zhǔn),因此使得檔案管理過程中沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),該做法不僅使得檔案管理人員工作效率低下,還會(huì)造成需要相關(guān)資料的時(shí)候并不能及時(shí)的找出。檔案管理工作的重視程度得不到提升就會(huì)使得該崗位的人員缺乏專業(yè)素質(zhì)。

1.3檔案管理人員能力有待提升

醫(yī)院的檔案管理人員通常都是退休同事或者從其他科室借調(diào)來的同事,沒有經(jīng)過專門的選拔,因此檔案人員的專業(yè)能力低下,并且醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)層不及時(shí)組織人員參與學(xué)習(xí),很多先進(jìn)的檔案管理方法都難以引進(jìn),檔案管理人員自身的素質(zhì)也得不到提成,長(zhǎng)此以往,無法滿足時(shí)代發(fā)展的需求。

1.4檔案管理信息水平較低

當(dāng)前檔案管理的信息化水平較高,對(duì)電子設(shè)備進(jìn)行應(yīng)用不僅能夠方便檔案管理人員進(jìn)行管理,還能夠及時(shí)的調(diào)出需要的檔案。但由于醫(yī)院的重視程度不高,相應(yīng)的投入較少,因此硬件設(shè)備有所欠缺,并且相關(guān)人員由于專業(yè)性較差,對(duì)信息技術(shù)的掌握程度較差,就會(huì)使得難以對(duì)信息化技術(shù)進(jìn)行應(yīng)用。檔案管理缺少完善的制度會(huì)使得信息管理不夠規(guī)范、效率低下,長(zhǎng)此以往會(huì)對(duì)醫(yī)院的信息化建設(shè)造成影響。

2新醫(yī)改下醫(yī)院檔案管理的方法改進(jìn)

2.1加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院檔案管理的重視程度

為使得檔案管理工作提升其綜合效率,這就需要醫(yī)院加強(qiáng)對(duì)檔案管理工作的重視程度。在新醫(yī)改的前提下,首先需要加強(qiáng)醫(yī)院對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè),充分認(rèn)識(shí)到檔案管理對(duì)醫(yī)院的重視程度,并認(rèn)識(shí)到檔案管理工作人員的重要性,從而改變醫(yī)院自身對(duì)醫(yī)院檔案管理工作的認(rèn)識(shí)程度。檔案管理觀念下,醫(yī)院應(yīng)該提升檔案管理人員的專業(yè)素質(zhì),增強(qiáng)其自身的責(zé)任感,將以人為本的理念在工作中得以貫徹,并且高效的對(duì)優(yōu)質(zhì)檔案進(jìn)行挑選和整理,使得醫(yī)院的檔案能夠充分發(fā)揮其作用,在此過程中還應(yīng)該加強(qiáng)檔案管理室電腦以及打印機(jī)等設(shè)備的健全程度,并優(yōu)化檔案室環(huán)境,使得檔案整理工作更高質(zhì)量的得以完成。

2.2建立健全完善的檔案管理體系

醫(yī)院為使得檔案管理工作水平進(jìn)一步提升,需要將原有的醫(yī)院檔案管理方法進(jìn)行改變,分析傳統(tǒng)方法的優(yōu)勢(shì),進(jìn)行保留,并結(jié)合當(dāng)前現(xiàn)金的檔案管理方法進(jìn)行結(jié)合。將分散式管理變?yōu)榻y(tǒng)一式管理,做到正確歸檔、良好保存。并增強(qiáng)其保密意識(shí)以及節(jié)約意識(shí),定期對(duì)相應(yīng)的檔案進(jìn)行銷毀。并且醫(yī)院應(yīng)對(duì)檔案管理人員的專業(yè)性進(jìn)行重視,定期組織人員參與學(xué)習(xí),使得自身的工作方法以及工作效率得以提升,與此同時(shí)還要加強(qiáng)檔案管理意識(shí),以及自身的責(zé)任意識(shí)。為充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,還可以設(shè)置相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施,來增強(qiáng)其工作效率以及規(guī)范程度。

2.3全面提高檔案管理人員的能力水平

醫(yī)院檔案管理水平要想達(dá)到良好的效果除了硬件設(shè)施外,最主要的就是檔案管理人員的素質(zhì)。由此可見想提升檔案管理的質(zhì)量首先就應(yīng)該加強(qiáng)檔案管理人員的素質(zhì)。醫(yī)院應(yīng)做到讓工作人員定期參與學(xué)習(xí),并定期進(jìn)行綜合素質(zhì)考評(píng),以確定該人員是否能夠勝任這一工作,員工也應(yīng)增強(qiáng)對(duì)工作的責(zé)任心,利用業(yè)余時(shí)間來進(jìn)行自我提升。并且工作過程中還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)工作重要性的宣傳,使各個(gè)崗位的工作人員都意識(shí)到檔案管理的重要性,也使得檔案管理人員自身增強(qiáng)對(duì)工作的重視程度,工作過程中不斷思考,對(duì)更加合理的檔案管理方法進(jìn)行探索與創(chuàng)新。

2.4努力加強(qiáng)醫(yī)院檔案管理的信息化水平

新醫(yī)改下為使得檔案管理工作得到有效的推進(jìn),還需要醫(yī)院進(jìn)一步加強(qiáng)自身的檔案管理信息化水平,除了對(duì)硬件設(shè)施進(jìn)行購(gòu)置和升級(jí)外,還需要不斷對(duì)信息管理建設(shè)進(jìn)行宣傳,使得工作人員的思想得以轉(zhuǎn)變,與時(shí)俱進(jìn),對(duì)信息技術(shù)的應(yīng)用進(jìn)行學(xué)習(xí),并良好的在檔案管理過程中進(jìn)行應(yīng)用。加強(qiáng)資金、人力以及設(shè)備各個(gè)方面的支持,以保證檔案信息化的順利推進(jìn),并且可以結(jié)合醫(yī)院自身的情況對(duì)相關(guān)的檔案管理軟件進(jìn)行應(yīng)用,來加強(qiáng)數(shù)據(jù)庫(kù)的建設(shè)。并且對(duì)待紙質(zhì)檔案要保證其環(huán)境的干燥程度,做到防塵、防災(zāi)。不同儲(chǔ)存介質(zhì)的檔案要做到分類處理,加強(qiáng)信息的收集以及處理能力,不斷的強(qiáng)化人員信息收集與處理能力,使得對(duì)計(jì)算機(jī)操作不斷熟練,從而推薦信息化建設(shè)的順利推進(jìn),使得醫(yī)院檔案管理得以完善,為醫(yī)院今后的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

3結(jié)語

新醫(yī)改的推進(jìn)對(duì)當(dāng)前醫(yī)院檔案管理工作有了更高的要求,在此過程中醫(yī)院對(duì)檔案管理工作的作用以及重視程度均有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)以及提升,醫(yī)院檔案管理工作對(duì)醫(yī)院的發(fā)展起到十分重要的作用,醫(yī)院應(yīng)結(jié)合其實(shí)際的發(fā)展情況來對(duì)檔案管理方法進(jìn)行改善以及提升,及時(shí)加強(qiáng)檔案管理人員對(duì)檔案管理意識(shí)的轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)其自身對(duì)檔案管理的專業(yè)素質(zhì),并及時(shí)對(duì)信息技術(shù)進(jìn)行融入,使得檔案管理向信息化發(fā)展,并加強(qiáng)檔案管理人員對(duì)計(jì)算機(jī)使用的熟練程度,積極地將檔案管理工作進(jìn)行發(fā)展,使得檔案管理工作的效率進(jìn)一步得以提升,更好的對(duì)醫(yī)院資料進(jìn)行整理,推進(jìn)檔案管理工作的現(xiàn)代化發(fā)展,促進(jìn)醫(yī)院的健康持續(xù)發(fā)展。

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作者簡(jiǎn)介

韓莉,女,1974年4月出生,先后從事辦公室、物資材料供應(yīng)科的檔案資料管理工作

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