李寧
【摘要】本文介紹了在大學(xué)英語教學(xué)中進行討論式教學(xué)的方法。首先文章提到為什么要實行討論式教學(xué)。之后介紹什么是討論式教學(xué)以及在課堂教學(xué)之前教師和學(xué)生分別所應(yīng)該做的準備。此外,本文提出了討論式教學(xué)的形式及其教師的作用和所達到的目標(biāo)。
【關(guān)鍵詞】討論式教學(xué) 準備 方法 成果
【基金項目】本文為2016級大連醫(yī)科大學(xué)校級教改項目《以學(xué)生為中心的討論式教學(xué)模式在英語教學(xué)中的應(yīng)用與實踐》,項目編號:DYLX16067。
【中圖分類號】H31 【文獻標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-3089(2018)11-0108-02
國家教育部有關(guān)方面對《大學(xué)英語教學(xué)大綱》進行了修改,把培養(yǎng)目標(biāo)從“以英語為工具獲取本專業(yè)的信息”改為“用英語交流信息”。
新課程強調(diào)學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變,倡導(dǎo)自主學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)和合作學(xué)習(xí)。即以學(xué)生為主體,教師為引導(dǎo),學(xué)生是探討問題和解決問題的實踐者。在以培養(yǎng)學(xué)生發(fā)散性思維為探討課題中,教師們都不同程度地采用了討論式教學(xué),并收到了一定的效果。
討論式教學(xué)是合作學(xué)習(xí)與教師個別指導(dǎo)相結(jié)合的一種教學(xué)方式,在以課堂集體教學(xué)為主要教學(xué)組織形式的前提下,師生之間,生生之間圍繞一個或幾個問題相互交流信息。在教學(xué)過程中,教師要充分發(fā)揮創(chuàng)造性,依據(jù)學(xué)生的特征和水平,設(shè)計探索性和開放性問題,給學(xué)生提供自主探索的機會,讓學(xué)生在思考、討論、交流、分析、歸納中學(xué)習(xí)和應(yīng)用新知識。
一、討論式教學(xué)的準備
1.教師的準備
教師的準備主要是備課的準備,是為學(xué)生選擇與設(shè)計一些問題。選擇什么樣的問題,在什么時候,以什么方式呈現(xiàn)出來,這既是教師進行教學(xué)設(shè)計和教學(xué)任務(wù)分析時必須考慮的重要任務(wù),又是教師教學(xué)準備時必須重視的。
2.學(xué)生的準備
好的討論的先決條件是參與者對所要討論的問題有一個充分的了解。讓學(xué)生在課前掌握單詞,并且對課文進行必要的閱讀,弄懂課文的主要內(nèi)容,然后通過閱讀使學(xué)生在了解的基礎(chǔ)上提出自己不懂的問題,作好標(biāo)記,以便于討論時提出。
二、討論式教學(xué)的方法和策略
1.同桌討論:這種討論方式又兼具了一幫一型的討論方式。一般說來,同桌討論適用于動動腦筋相互啟發(fā)就能得出結(jié)論的問題。在教學(xué)過程中,教師為了引發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)的積極性、主動性,有意識地安排適當(dāng)?shù)臅r間,讓同桌學(xué)員就某一問題展開討論。同桌討論后,教師可隨機指定學(xué)員說出他們的意見,并作簡要點評。
2.小組討論:這是以學(xué)習(xí)小組為單位,圍繞某一問題開展討論的學(xué)習(xí)方法。小組討論前,教師提出問題,引發(fā)學(xué)員思考;小組討論時,教師及時把握情況,因勢利導(dǎo);小組討論結(jié)束后,教員展示結(jié)果,組織講評。這種討論方式比較靈活,每個學(xué)生都有發(fā)言的機會,對于難度較小的問題或臨時遇到“冷場”則可采取小組討論的方法。當(dāng)然,學(xué)生不是獨立地而是在小組中互相溝通,相互辯論,探討解決問題的方法,達成共識。
3.全班討論:這種方式常常是解決重點、難點內(nèi)容或解決爭議的問題。圍繞教學(xué)內(nèi)容的重點或社會熱點問題,教師在課前或課中提出一兩個論題,讓全班學(xué)員思考并在課堂上自由發(fā)表意見。班級討論能夠激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情,活躍課堂氣氛,凸顯學(xué)生的主體地位。
當(dāng)然在學(xué)生討論過程中,并不是教師無事可做在一旁溜達,完全脫離學(xué)生,而是要通過插話提問、傾聽、回應(yīng)參與到學(xué)生的討論中去。在整個過程中教師要起到“穿針引線”的作用,同時運用問題來推動討論的進一步深入。最后使學(xué)生在討論之后真正地提高聽說能力,達到聽說無障礙的目標(biāo)。
我認為癥結(jié)在于教師缺乏對合作討論的本質(zhì)理解,片面地、形式化地理解了合作討論。因此,在大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)方式轉(zhuǎn)變的同時,著力做好以下幾方面的工作。
4.優(yōu)化小組組合策略
要順利的開展討論,增強小組成員的合作意識,小組成員的優(yōu)化組合是十分重要的。小組成員的數(shù)量一般控制在4-6人,人過少或過多都會影響討論質(zhì)量。在這些小組成員中要注意其性別、性格、興趣愛好、學(xué)習(xí)成績等各方面差異,盡可能使之達到平衡。
5.學(xué)習(xí)指導(dǎo)策略
a.教給學(xué)生討論技能
我們在課堂教學(xué)中,要對學(xué)生著重進行“討論策略”的指導(dǎo)。如:教師首先要告訴學(xué)生討論的目的,要掌握什么并教學(xué)生如何傾聽別人發(fā)言?如何評價別人的意見?不同意見如何質(zhì)疑、辯論?組長如何組織組員圍繞問題進行討論?等等。通過這些,學(xué)習(xí)由討論時無話可說到爭論不休,由不會抓重點到找出繼續(xù)討論的話題。
b.教師精心準備并設(shè)計討論點
首先,處于學(xué)生的“最近發(fā)展區(qū)”的知識,學(xué)生的認知水平是主要依據(jù)之一,其難度略高于全班平均水平。
其次,教師要根據(jù)教學(xué)的需要和教材的內(nèi)容特點,精心設(shè)計富有啟發(fā)性和思考價值的問題,最好是討論問題的切入點應(yīng)該是引起學(xué)生興趣、好奇心和令人關(guān)注的問題。
此外,討論點可以設(shè)在解決問題的方法處,也可以設(shè)在易混易錯的地方。
最后,留有創(chuàng)造思維空間。多問一些讓學(xué)生探尋獲取知識方法的問題,如引導(dǎo)學(xué)生思索“如何做”,“這樣做的依據(jù)是什么”,“其結(jié)果會怎樣”等問題。
c.化零為整
問題解決后可以請學(xué)習(xí)小組合作解答,某一個學(xué)習(xí)小組成員回答不正確時,可以請其他小組成員補充。教師的語言也可以穿插其中,引起學(xué)習(xí)小組之間的競爭,通過小組的競爭增強他們的集體榮譽感,形成小組的凝聚力。
6.調(diào)控策略
要使討論活動取得實效,教師必須對討論過程進行指導(dǎo)與調(diào)控,教師要進行必要的提示、點撥、設(shè)疑、答疑等。一是調(diào)控學(xué)生的情緒。在討論中,學(xué)生極易出現(xiàn)強烈的情緒,有時甚至影響紀律,降低討論質(zhì)量,所以,教師既要激發(fā)學(xué)生的情緒,讓他們發(fā)自內(nèi)心的參與,又要尋求有效的方法,使學(xué)生的情緒保持良好的狀態(tài)。二是調(diào)控進程,討論過程中學(xué)生活動相對分散,干擾因素相對增多,教師要通過提要求、分級檢查等形式,保證討論活動為提高課堂效益服務(wù)。三是發(fā)現(xiàn)問題,尋找典型,教師要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生討論中出現(xiàn)的典型問題。尋找典型范例,以便在反饋討論情況時以“典型范例”起到“一石激起千層浪”之作用。
7.鼓勵策略
在討論過程中,一些學(xué)生的觀點遭到否定或譏諷,使其他人不敢大膽說出自己的觀點。對此,教師應(yīng)及時引導(dǎo)學(xué)優(yōu)生尊重別人,幫助別人,培養(yǎng)合作精神。同時盡量發(fā)現(xiàn)學(xué)困生的長處,對受嘲諷的觀點給予肯定和鼓勵,使他們樹立信心,最終能主動參與,積極發(fā)言,毫不膽怯地提出自己的想法和疑問。
三、討論式教學(xué)的成果
1.討論式教學(xué)提高了學(xué)生自學(xué)能力
學(xué)生可以在準備中學(xué)習(xí)自學(xué)方法,能在自學(xué)中把握教材的重點和難點,及時了解自己在哪些方面需要進一步學(xué)習(xí),為課堂學(xué)習(xí)做好充分準備。
2.討論式教學(xué)有助于培養(yǎng)學(xué)生的思維能力
在課堂上由于給予了學(xué)生更多的時間和空間來討論和思考,在學(xué)生互動中,相互取長補短,利于激發(fā)出思維火花,從中培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)思維方式、邏輯推理能力。
討論式的課堂教學(xué)既是一種傳統(tǒng)的教學(xué)方式,也是具有現(xiàn)代意識的一種探索未知的教學(xué)方式,在以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點的素質(zhì)教育中,尤其值得研究的一種教學(xué)技術(shù)、教學(xué)藝術(shù),如何使這門技術(shù)更精湛,藝術(shù)臻于完美,還需不斷探索。
參考文獻:
[1]任文碩.討論式教學(xué)法的理論依據(jù)及運用. 教學(xué)與管理,2001,9.
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