開會時少些照稿宣科

楊濤

“你就不要念稿子了，結合你單位安全生產工作撿重點說。”日前，在我所供職的集團公司月度安全生產例會上，某基層單位安監處長照著稿子念了好幾分鐘，還沒有說到重點，主持會議的安監局長不客氣地打斷發言，要求其脫稿撿重點說。

脫稿后，這位安監處長顯得神色慌張，顛來倒去都是重復先前說的那幾句話。面對安監局長提的幾個安全生產上的業務問題，安監處長也是一問三不知，支支吾吾地說不出個所以然，看到安監局長的臉色越來越難看，盡管會議室開著空調，汗水還是從他的額頭冒出來。

安監處長站起來，結結巴巴地解釋說，這個稿子是安監處一名年輕人寫的，自己先前沒有認真看，所以不了解情況。“這個稿子你先前沒認真看，可以理解，那你對分管的業務工作心中無數，該作何解釋？”在安監局長責問之下，這位安監處長語塞了，臉漲得通紅，深深地低下了頭。

長期以來，不管是大會小會，無論是發言的，還是講話的，很多人都是照著稿子念，還有些人甚至到了不看稿子就說不出來話，照著稿子念也要念錯的囧境。這樣照著稿子念的會議，往往一個稿子洋洋幾千言甚至上萬字，你方念罷我登場，稿來稿去，是很多會議開得冗長乏味、效率低下的主要原因。

為什么頻頻出現會上發言講話照稿宣科的現象呢？從表象看，是有些人不拿稿子似乎心中沒底，或者說怕講錯話、講漏話；從深處刨，實則是有些人會前功夫不夠，對分管或者主抓的工作沒有親力親為，對情況不熟悉、不掌握，這樣脫稿講起話來，講過來講過去都是套話廢話，肯定打動不了人心，也解決不了什么問題。

無產階級革命家譚震林講話作報告從不拿稿子，最多在香煙紙上寫幾條提綱，可是作起報告來卻洋洋灑灑。有人問譚震林作好報告的秘訣，譚震林說：“讀書學習，不能照搬書本教條，讀書之外還要實干，到實際工作中去學習去提高。”不難看出，譚震林講話作報告的訣竅，就是加強知識儲備，注重實踐鍛煉，邊學邊干，邊干邊思，融會貫通，將不拿稿子講話的功夫下在了會場之外。

據史料記載，抗美援朝期間，陳毅在上海西藏路口廣場作形勢報告，他精神抖擻，一口四川方言，滔滔不絕。報告中，他不時看看手中的“講稿”。報告結束后，記者們將“講稿”拿過來一看，竟是白紙一張。陳毅見記者們疑惑的目光，笑著說：“剛才我的講稿是‘心照不寫的，文字都在我心里，這張白紙是裝樣子的。”

實踐表明，對工作沒有深入的調研，講話就會言之無物；對問題沒有深入的思考，講話就會言之不實。陳毅“心照不寫”與譚震林邊學邊干的訣竅一脈相承，沒有發言稿，并不是沒準備，而是早就心中有數了，所以他們講的都是符合自己身份的話，講的都是符合實際的話，這樣的講話自然實在、穿透人心。

會議是溝通工作、交流思想、反饋情況的有效舉措，也是發現問題、剖析癥結、持續改進的必由之路。把會議開成了讀稿會，照稿宣科式的發言和講話，說到底，還是形式主義在作祟。既然是坐下來開會，不管是發言，還是講話，不是我講你聽而是良性互動。脫稿則需要言者用心思考、準備，拿出的是一種實的作風，收到的也是不一樣的效果。

如今，從中央到地方，都在大力踐行轉作風、改文風，優化會風，中央領導同志也多次在會上要求與會者不要念稿子，要講實在話，并且身體力行，讓人感到一股清新會風撲面而來。要想做到脫稿講話，把話講實，讓人愛聽，就應當多學習，多儲備，同時還要注重深入基層現場，與群眾干在一塊，在實踐中多掌握第一手資料，多了解鮮活的素材，這樣不僅有利于改進作風，增強工作的主動性，還能有話可說，把話講實、講到點子上。