郭娟 吳榮珍
[摘要] 目的 提高傳染病醫(yī)院ICU醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)暴露防護(hù)認(rèn)知,培養(yǎng)與強(qiáng)化職業(yè)防護(hù)依從性,從而降低職業(yè)暴露發(fā)生率。方法 采用前后對(duì)比的方法,對(duì)2014年10月—2016年9月該院的27名醫(yī)務(wù)人員干預(yù)前后職業(yè)防護(hù)知識(shí)的掌握情況及職業(yè)暴露發(fā)生率情況進(jìn)行比較;干預(yù)措施:對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行職業(yè)暴露相關(guān)理論及情景模擬操作培訓(xùn),培訓(xùn)由醫(yī)院感染管理科及專家采用系統(tǒng)教育、示范教育、引導(dǎo)教育等多元化教育方法,每月兩次持續(xù)1年;采用理論(占60%)與操作(占40%)的形式于培訓(xùn)前后進(jìn)行考核,以百分制計(jì)分;防護(hù)用具齊全、實(shí)用,用具取拿方便,使用安全器具;由醫(yī)院感染管理人員及科室消毒隔離質(zhì)控人員每周督導(dǎo)、檢查;隔離標(biāo)識(shí)及同事間的提醒;建立獎(jiǎng)懲機(jī)制。結(jié)果 培訓(xùn)、干預(yù)前職業(yè)防護(hù)知識(shí)考核平均分為70.89分,培訓(xùn)、干預(yù)后平均分為90分,前后兩組考核結(jié)果差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P=0.00<0.05);培訓(xùn)、干預(yù)前1年的職業(yè)暴露為37.07%,干預(yù)后暴露發(fā)生率3.70%,兩組數(shù)據(jù)差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P=0.02<0.05)。結(jié)論 該項(xiàng)研究所采用的干預(yù)方法可操作性強(qiáng)、有效,提高了職業(yè)防護(hù)知識(shí)的知曉率,降低了職業(yè)暴露發(fā)生率。
[關(guān)鍵詞] 傳染病醫(yī)院;ICU;職業(yè)暴露;防護(hù)
[中圖分類號(hào)] R47 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 1672-5654(2018)03(b)-0028-03
醫(yī)務(wù)人員職業(yè)暴露,是指醫(yī)務(wù)人員在從事診療、護(hù)理工程中接觸有害、有毒物質(zhì),或傳染病病原體,從而損害健康或危及生命的一系列職業(yè)暴露。傳染醫(yī)院ICU是收治傳染病危重患者密集的場(chǎng)所,具有患者病情重、變化快、疾病具有傳染性及搶救機(jī)率大,先進(jìn)醫(yī)療儀器集中,患者生活不能自理等特點(diǎn);傳染醫(yī)院ICU醫(yī)務(wù)人員長(zhǎng)期處于特殊的工作環(huán)境中,常常暴露于各種危險(xiǎn)因素中,如工作風(fēng)險(xiǎn)高、感染幾率大、任務(wù)重,因此應(yīng)做好職業(yè)防護(hù)措施保證醫(yī)務(wù)人員安全,以更好地為患者服務(wù)。該研究自2014年10月—2016年9月,通過規(guī)范職業(yè)防護(hù)流程、建立獎(jiǎng)懲機(jī)制、正確的培訓(xùn)、考核及指導(dǎo)等措施,結(jié)果達(dá)到了不錯(cuò)的目的。
1 對(duì)象與方法
1.1 研究對(duì)象
研究對(duì)象為傳染病醫(yī)院ICU27名員工(護(hù)士17名,醫(yī)生6名,護(hù)理員4名),其中,年齡23~43歲,工齡6個(gè)月~21年,其中4名非醫(yī)學(xué)學(xué)歷者(2名初中未畢業(yè),2名小學(xué)未畢業(yè))。按照樣本大小,基于干預(yù)對(duì)象,調(diào)查方法和相同的調(diào)查內(nèi)容,采用t檢驗(yàn)設(shè)計(jì),前后一年對(duì)比為ICU醫(yī)務(wù)工作人員職業(yè)防護(hù)知識(shí)的掌握情況及發(fā)生職業(yè)暴露情況。
1.2 具體方案
1.2.1 對(duì)照組 常規(guī)培訓(xùn):2014年10月—2015年9月。
①院內(nèi)每季度一次職業(yè)防護(hù)專題講座。由院感科組織講座,常見傳染病的傳播途徑及相應(yīng)防護(hù)措施,院內(nèi)感染的預(yù)防。②醫(yī)院提供充足的防護(hù)用具。③院感科不定期進(jìn)行檢查,1次/月。
1.2.2 實(shí)驗(yàn)組 綜合干預(yù):2015年10月—2016年9月,具體方法見下。
職業(yè)防護(hù)知識(shí)的考核:干預(yù)前后告知醫(yī)務(wù)人員考核內(nèi)容的范圍,使用難度相同的考卷,對(duì)研究對(duì)象進(jìn)行考核,考核的形式為書面及操作的形式。
①考核方法:集中式書面考核,考試時(shí)遵守考試紀(jì)律,獨(dú)自完成考卷。
②考核內(nèi)容:職業(yè)暴露解釋;職業(yè)暴露分類;ICU是否存在職業(yè)暴露的因素;ICU哪些環(huán)節(jié)可能職業(yè)暴露;職業(yè)暴露的處理原則;預(yù)防措施;發(fā)生各種傳染病職業(yè)暴露如何處理及相關(guān)法規(guī)。
③現(xiàn)場(chǎng)操作考試:設(shè)定不同職業(yè)暴露及對(duì)不同傳染病患者進(jìn)行各種操作時(shí)防護(hù)措施的情景模擬來考核醫(yī)務(wù)人員處理流程,利器盒的使用,回套針帽的方法,正確使用各種醫(yī)療器械(重點(diǎn)利器)及安全器具,正確穿戴防護(hù)用具等。
綜合干預(yù)方法:(1)理論、操作培訓(xùn):采用系統(tǒng)教育、示范教育、引導(dǎo)教育等多元化教育方法[2]。
①每月2次科內(nèi)職業(yè)防護(hù)專題知識(shí)講座(聘請(qǐng)醫(yī)院感染管理科及專家)每次1 h并持續(xù)1年,可進(jìn)行職業(yè)防護(hù)基礎(chǔ)知識(shí)、各種傳染病的傳播方式及防護(hù)方式、典型職業(yè)暴露傷害事例、職業(yè)暴露發(fā)生趨勢(shì)、不規(guī)范操作與職業(yè)暴露之間的關(guān)系等知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)。每季度進(jìn)行三基考試時(shí),把職業(yè)防護(hù)專科知識(shí)列入考試內(nèi)容。
②通過情景模擬培訓(xùn)進(jìn)行護(hù)理操作培訓(xùn),每月考核把職業(yè)防護(hù)列入操作扣分內(nèi)容。
具體考核內(nèi)容為:①正確洗手與手消毒;②正確應(yīng)用手套(選擇尺寸合適的手套);③穿脫隔離衣、戴口罩、防目鏡、面罩;④防止針刺傷的具體操作方法;⑤發(fā)生職業(yè)暴露后的處理方法。
(2)提供實(shí)用的防護(hù)用具及安全器具。①盡可能提供輕便的防目鏡、面罩,輕便的隔離衣,合適的手套。②職業(yè)防護(hù)用具充足,放置合理、易取,職業(yè)防護(hù)用具由前一班護(hù)士幫下一班準(zhǔn)備好,放于緩沖間無菌柜內(nèi);利器盒放于每個(gè)后緩沖窗內(nèi)。③根據(jù)目前的操作流程,來確定防護(hù)用具使用順序,以保證清潔部位不受污染。④醫(yī)院提供充足安全器具,防止醫(yī)務(wù)人員銳器傷。
(3)督導(dǎo)、檢查、考核及質(zhì)控。①按照醫(yī)院感染管理人員及科室消毒隔離組質(zhì)控人員開展實(shí)際的指導(dǎo)和檢查過程,為了最后結(jié)果的達(dá)標(biāo)進(jìn)行督導(dǎo)、抽查。分別于培訓(xùn)后每周抽查。②檢查當(dāng)前操作的主要內(nèi)容,如果被考核者操作不正確,應(yīng)對(duì)操作相關(guān)理論知識(shí)進(jìn)行檢查。③月度質(zhì)量分析結(jié)果將由醫(yī)院感染管理科及科室消毒隔離質(zhì)控人員完成,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)改正,采用PDCA方法。
(4)隔離標(biāo)識(shí)及同事間的提醒。①同事間看到其他人未采取職業(yè)防護(hù)就進(jìn)行操作,即可以進(jìn)行提醒。②病室外根據(jù)病種不同掛相應(yīng)的隔離標(biāo)識(shí)。空氣傳播疾病用黃色隔離標(biāo)識(shí),飛沫傳播疾病用粉色隔離標(biāo)識(shí),接觸傳播疾病用藍(lán)色隔離標(biāo)識(shí)[1]。從而提高護(hù)理人員職業(yè)防護(hù)的意識(shí),養(yǎng)成職業(yè)防護(hù)的習(xí)慣。
(5)建立獎(jiǎng)懲機(jī)制。如果在抽查(操作)或理論考核過程中不過關(guān),要進(jìn)行補(bǔ)考并扣相應(yīng)分?jǐn)?shù)并與績(jī)效掛鉤;考核優(yōu)秀者予以相應(yīng)加分并進(jìn)行績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。醫(yī)院應(yīng)對(duì)不按規(guī)定進(jìn)行防護(hù)的行為建立獎(jiǎng)懲機(jī)制,以提高醫(yī)務(wù)工作者對(duì)行為障礙的感知,以激發(fā)其安全動(dòng)機(jī),使醫(yī)務(wù)工作者自愿選擇規(guī)范職業(yè)防護(hù)措施,嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防[2]。
1.3 統(tǒng)計(jì)方法
數(shù)據(jù)用SPSS 19.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件進(jìn)行分析處理,將計(jì)數(shù)資料采用Fisher精確概率法檢驗(yàn),計(jì)量資料采用t檢驗(yàn),P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
2結(jié)果
干預(yù)前27名醫(yī)務(wù)工作者職業(yè)防護(hù)專科知識(shí)考試平均分為70.89分,其中最高分為93分,最低分為45分;干預(yù)后的平均分是90分,其中最高分為100分,最低分為74分;兩組數(shù)據(jù)比較差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(t=-8.645,P=0.00<0.05);由于低分護(hù)理員都沒有醫(yī)學(xué)背景,因此最高與最低差距較大。
綜合干預(yù)前1年針刺傷人數(shù)為4人、銳器割傷3人、血液分泌物噴射3人,職業(yè)暴露發(fā)生率為37.07%;干預(yù)后1年內(nèi)刺傷人數(shù)為1人,職業(yè)暴露發(fā)生率數(shù)為3.70%;兩組數(shù)據(jù)比較差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(χ2=9.247,P=0.02<0.05)。
3 討論
3.1 作為傳染病醫(yī)院ICU的醫(yī)務(wù)人員發(fā)生職業(yè)暴露幾率大,要引起足夠的重視和關(guān)注
傳染病醫(yī)院ICU職業(yè)暴露發(fā)生情況多種多樣,主要包括物理、化學(xué)、生物及心理[3]。相關(guān)專家[4]調(diào)查示:ICU護(hù)士平均針刺傷發(fā)生率100%,2005年平均刺傷數(shù)為2.50次/人,且76.77%為污染針頭刺傷。有調(diào)查示[5]對(duì)175名傳染科護(hù)士調(diào)查顯示175名護(hù)士在不同部位均遭受過不同類型的傷害,其中以針刺傷、玻璃安瓿傷最常見分別占64.62%,76.92%。傳染病醫(yī)院ICU在作為高危的機(jī)構(gòu),是要關(guān)注和重視的,所以這是該文中研究和探討的重要內(nèi)容。傳染醫(yī)院ICU是收治各種傳染病危重患者,如果發(fā)生職業(yè)暴露會(huì)對(duì)醫(yī)務(wù)人員造成嚴(yán)重的傷害,因此職業(yè)防護(hù)是日常工作重中之中。
3.2 有效的干預(yù)、督導(dǎo)及獎(jiǎng)懲機(jī)制的建立能提高職業(yè)防護(hù)依從性及知識(shí)掌握率
藍(lán)宇濤[6]對(duì)廣州118名ICU護(hù)士調(diào)查顯示:ICU護(hù)理人員自我防護(hù)意識(shí)較淡薄,雖然ICU護(hù)士職業(yè)防護(hù)知識(shí)掌握較其他科室好,但職業(yè)防護(hù)的執(zhí)行率較其他科室低,職業(yè)損害較其他科室嚴(yán)重。對(duì)傳染專科醫(yī)院157名護(hù)士調(diào)查[7]顯示:在工作中可能被血液或體液潑濺,67.5%護(hù)士從不戴防護(hù)目鏡;進(jìn)行侵襲性操作時(shí),3.2%護(hù)士從不戴手套。黃晶等[8]對(duì)首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京佑安醫(yī)院傳染科發(fā)生的32例醫(yī)用器械的損害發(fā)生的數(shù)據(jù)顯示,醫(yī)護(hù)人員的安全意識(shí)和防護(hù)措施也存在問題和不足,46.88%的人員未戴手套。降低職業(yè)暴露危害醫(yī)務(wù)人員受傷發(fā)生率,是開展該次研究的根本原因,只有掌握知識(shí)并充分認(rèn)識(shí),才能夠認(rèn)真按規(guī)定進(jìn)行操作。此外,合理的舉措和有效的管理,如小、輕防護(hù)用具的開發(fā)放于最方便的地點(diǎn),方便醫(yī)務(wù)人員使用感應(yīng)水龍頭的安裝,放置手干洗液的方便位置,接受定期檢查、督導(dǎo)、提醒及建立獎(jiǎng)懲機(jī)制,以提高員工的防護(hù)意識(shí),并不斷加強(qiáng)認(rèn)識(shí),是防止職業(yè)暴露的有力保障。
3.3 職業(yè)防護(hù)培訓(xùn)是降低職業(yè)暴露發(fā)生率的主要手段
國(guó)外的專家也開展了相應(yīng)的研究和報(bào)道[9],在專業(yè)知識(shí)教育以及培訓(xùn)基礎(chǔ)上,醫(yī)務(wù)工作者針刺傷害發(fā)生率可降低80%,教育和培訓(xùn)的意義之所以重要,因?yàn)槠淠軌驕p少醫(yī)護(hù)人員職業(yè)暴露的發(fā)生率。通過教育可以提高從業(yè)者的普遍認(rèn)知能力和水平,部分醫(yī)務(wù)工作者會(huì)受益匪淺,雖然短時(shí)間內(nèi)這種情況不能全面改善,但是還是要堅(jiān)持執(zhí)行,所以需要職業(yè)防護(hù)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),以減少職業(yè)暴露發(fā)生。
通過采用系統(tǒng)教育、示范教育、引導(dǎo)教育等多元化教育方法[2],可使醫(yī)護(hù)人員的針刺傷下降80%,可見宣教與培訓(xùn)對(duì)降低醫(yī)護(hù)人員職業(yè)暴露的重要性。通過教育可以提高學(xué)歷偏低、且一部分人員無醫(yī)學(xué)背景的小學(xué)、初中生(護(hù)理員)狀況,短時(shí)間內(nèi)此狀況不可能完全改善,因此目前當(dāng)務(wù)之急必須將職業(yè)防護(hù)知識(shí)、方法提前到上崗前進(jìn)行行之有效的培訓(xùn)并在以后日常工作中加強(qiáng)培訓(xùn),方可降低職業(yè)暴露的發(fā)生率。
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(收稿日期:2017-12-19)