淺析如何加強醫院思想政治工作人員的教育培訓

王海鷹

[摘要] 該文從醫院專職、兼職思想政治工作人員的教育培訓途徑、方法等方面進行了思考，對于專職人員從學校培養、脫產培訓、在職學習3個方面進行了分析，同時對于醫院管理者、科主任、護士長、醫護人員等不同的兼職人員的不同培養方法也進行了闡述。

[關鍵詞] 醫院；思想政治工作人員；教育培訓

[中圖分類號] R19 [文獻標識碼] A [文章編號] 1672-5654（2018）03（a）-0120-02

思想政治工作是醫院整體工作的重要組成部分，其目的在于為醫院各項工作的順利開展提供強大的政治保障、精神動力、智力支持[1]。醫院的專職思想政治工作人員是靈魂工程師，所以，對這類同志的政治理論水平、科學知識儲備、文化素質和道德修養等都有較高的要求。所以我們認為，從事醫院思想政治工作的專職人員，必須選拔年富力強，馬克思主義理論水平高，能夠堅持堅定正確的政治方向，道德品質高尚，知識淵博，作風正派，熱愛醫院思想政治工作的同志。具備了這些基本條件的同志還必須經過系統的醫院思想政治工作的專業培訓后，才能勝任，才能圓滿地完成繁重的醫院思想政治工作任務。

對醫院的專職思想政治工作人員的培養，可以從以下3個方面進行，如下所示。

①學校培養。建議在有條件的高等學校，附設醫院思想政治工作學專修班，配備強有力的師資隊伍，系統培養高級醫院思想政治工作人員，以開展衛生計生系統思想政治工作研究，發展醫院思想政治工作理論，形成完整的、科學的醫院思想政治工作學體系。專修班學制可暫定2～3年，主要學習新時代中國特色社會主義思想，學習馬克思主義哲學、馬克思主義政治經濟學、科學社會主義、社會主義社會學、法學、人事心理學、管理心理學、醫學心理學、教育心理學、行為科學、醫學社會學，倫理學、現代人際關系學、衛生事業管理學、組織理論、衛生組織學、人才學、領導科學、人事管理學、衛生行政管理學、計算機知識以及醫學概論等課程。

通過系統的理論學習，能使醫院思想政治工作者進一步堅定理想和信念，深刻領會新時代中國特色社會主義思想的精神實質和豐富內涵，切實掌握辯證唯物主義和歷史唯物主義，從而在實際工作中，能夠全面準確貫徹、落實黨的路線、方陣、政策，自覺地運用辯證唯物論的立場、觀點、方法，來認識問題，分析問題和處理問題，掌握現代組織學、管理學、心理學知識、醫學知識，運用組織心理學、管理心理學的原理，有針對性地開展思想政治工作，加強與醫護人員的溝通，不斷總結經驗，探索新的工作方法，更好地調動醫護人員的積極性，使醫院思想政治工作得到進一步的深化。

總之，學校培養專職醫院思想政治工作人員，不僅可以加速醫院思想政治工作學的發展，使它成為一門真正的科學專業，還會使醫院思想政治工作者很快地鍛煉成為醫院思想政治教育的專家、教授。

②脫產培訓。這是對現職的醫院思想政治工作人員的一種培訓方法。

對于從其他崗位調至醫院思想政治工作崗位上來的人員，在上崗前，應該進行3～6個月的脫產培訓，以讓其了解醫院思想政治工作的對象、目的、任務、規律、特點、功能、方針、內容和原則等，掌握醫院思想政治工作的方法，從而能熟悉醫院思想政治工作，做到有效地開展醫院思想政治工作。

對于已經從事醫院思想政治工作的專職人員，一般應在2～3年內脫產培訓1次，每次培訓時間不少于2～3個月，最好每年脫產培訓1次，每次培訓時間1個月左右，以便及時更新知識，掌握新時期醫院思想政治工作的新內涵，不斷地提高他們的思想政治教育水平。

短期脫產培訓，可以由市級黨校或有關高等學校代為培訓，或由市衛生計生主管部門自行開辦短期訓練班，對醫院的專職思想政治工作人員進行輪訓。

③在職學習。因為醫院的思想政治教育內容，要服務于醫院發展實踐，要堅持以人為本，實事求是，理論聯系實際[2]，且醫院思想政治工作學是一門深奧的科學，涉及到許多科學領域的知識，又是一門藝術，有很多的方法和技巧，僅靠學校培養和脫產學習，是不能適應開展醫院思想政治工作的要求的，所以，要充分發揮在職學習的作用，組織醫院的專職思想政治工作者結合工作實際，在職學習醫院思想政治工作學的理論、技術和方法等，是培訓的主要方法和途徑。為此，醫院主要領導者和相關職能部門要重視組織專職思想政治工作人員自學，同時，還應規定每周半天集中學習，醫院主要領導者要進行專題輔導或做中心發言，要注重學習過程，提高學習效果，要認真領導好中心組的學習，在學習前，要選擇切合實際的學習內容，主要是當下黨的路線、方針、政策與醫院實際相結合的理論問題，以及有關醫院思想政治工作的系統理論和方法等問題。在學習時，醫院主要領導者應結合醫院實際情況做充分準備，做輔導發言，引導大家去思考，去分析，將醫院的實際問題提高到理論上來認識。

抓好醫院中心組的理論學習，不僅是搞好醫院的專職思想政治工作人員在職學習的極其重要的一環，也是搞好醫院的主要兼職思想政治工作人員學習理論的關鍵。參加中心組學習的人員，除了院領導外，還可以擴大到專職支部書記。通過中心組的學習活動，一方面，組織醫院的領導者和專職思想政治工作人員，系統地學習醫院思想政治工作的理論、方法；另一方面，通過優秀理論文章、學習心得體會的分享，激發他們的學習興趣，從而能自覺地進行自學。只有醫院思想政治工作者，自覺地、不間斷地利用一切可以利用的時間，自我學習，才能適應醫院思想政治工作不斷發展的要求。

讓醫院的專職思想政治工作人員養成良好的自我學習習慣，不但是提高醫院思想政治工作人員的工作能力的關鍵，還是提高醫院思想政治工作水平的重要條件之一。

總之，加強醫院的專職思想政治工作人員的系統理論培養和實踐鍛煉，不僅是當務之急，而且是加強和改善醫院思想政治工作的一條重要措施。在對醫院的專職思想政治工作人員進行培訓時，應該把重點放在指導他們的自學上，應采用以自學為主的方法，并輔以講授，而辦訓練班和送學校培養，只能是少數人，多數人是在工作中學習完善，在實踐中鍛煉提高。

除了專職思想政治工作人員，醫院還有為數不少的兼職思想政治工作人員，對醫院不同的兼職思想政治工作人員的要求不同，則對他們的政治理論培養的方式和方法也就不一樣。

①醫院管理者。對于醫院管理者，他們做好全院干部和職工的思想政治工作是醫院管理工作的關鍵所在，他們的思想政治工作肩負了為醫院中心工作服務，化解矛盾，穩定大局，調動積極性，促進醫院快速和諧發展的重任，故對他們要進行較多的思想政治理論和方法等方面的培養。除了組織和指導他們自學外，還要進行短期的脫產培訓，以提高他們開展思想政治工作的能力，幫助他們在進行思想教育與解決實際問題相結合中，把握思想政治工作規律，抓住思想政治工作本質，找到思想政治工作關鍵。

②科主任和護士長。科主任和護士長是醫療或護理的業務技術領導和指導者，在醫療護理工作的領導中，也離不開思想政治領導，只有思想政治領導得力，水平提高，對醫療、護理的領導水平才能提高。醫院思想政治工作的特點，業務管理的重要地位，以及良好的自身素質，決定了科主任、護士長不僅是醫院思想政治工作隊伍的重要組成部分，而且是醫院思想政治工作中不可缺少的重要力量[3]。提高科主任、護士長的思想政治領導能力，就必須提高其思想政治水平。因此，對科主任、護士長來說，必須加強對他們的思想政治工作培訓。

對科主任、護士長進行思想政治理論培訓，主要是指導他們自學，促使他們掌握一定的醫院思想政治工作的思想觀念、知識理論、教育技能、行為規范，從而，能在開展醫療護理工作的同時，進行思想政治教育，提高他們的管理水平和領導能力。

③醫護人員。由于對患者的思想政治教育，主要由醫護人員來承擔，所以，在培養醫院的兼職思想政治工作人員中，也應對醫護人員進行一些醫院思想政治工作方面的培訓。

對醫護人員的思想政治理論培訓，要指導他們自學，同時還要結合業務培訓，教會他們做思想工作的方法，在培訓時要注意QQ、微信等新工具、新媒體的運用，提高時代性、趣味性和科學性，要讓醫護人員能夠在忙碌的工作之余，自覺投入到思想政治教育與學習中去，并在潛移默化中將思想政治學習融入到本職工作中去[4]。通過培訓，一方面，提高他們自身的政治素質、理論修養；另一方面，使他們掌握一些醫院思想政治工作的藝術和方法，提高他們做患者思想工作的能力和水平，使他們樹立正確的臨床思維，增強他們的溝通技巧，有助于建立和諧的醫患關系，使廣大醫護人員成為醫院思想政治工作隊伍中的一支重要的輔助力量。

思想政治工作是所有工作的基礎，醫院也不例外。想要打造現代化醫院，必定要加強思想政治工作[5]。由于醫院思想政治工作的特殊性，且醫院思想政治工作學又是一門新的學科，其內涵仍在不斷地發展和擴大，所以，對醫院思想政治工作人員的培養，一是要重視，即醫院的主要領導者，要親自抓，為加快醫院思想政治工作人才的成長，創造一個良好的環境。二是要抓緊培訓，要有只爭朝夕的精神，使醫院思想政治工作人員的素質能夠很快地適應醫院思想政治工作發展的需要。

[參考文獻]

[1] 童小玲.醫院思想政治工作探析[J].辦公室業務，2013（19）：47-48.

[2] 錢龍喜.依托科學發展觀開展醫院職工愛崗敬業思想教育的相關研究[J].工會博覽：理論研究，2011（11）：96.

[3] 鞠永和.淺談科主任及護士長在醫院思想政治工作中的作用[J].中華醫院管理雜志，2004，20（7）：423-425.

[4] 楊莉.試論新醫改背景下如何做好醫護人員思想政治教育工作[J].東方企業文化，2015（11）：151.

[5] 王靜.淺談如何加強醫院職工的思想政治工作[J].農家科技旬刊，2016（9）：376.

（收稿日期：2017-12-07）