工商管理的熱點問題及發展趨勢探析

田淼淼

【摘要】工商管理是研究如何使企業更好發展、更好盈利的一門綜合性學科，主要分為企業經營戰略計劃的制定以及組織內部行為的管理兩個方面。工商管理擁有很強的綜合性應用，它通過對管理學、人力資源學、組織行為學等基本理論的運用，并通過現代管理的方式和手段對企業進行有效的管理和決策，保證企業的正常運營和發展。社會經濟的不斷發展，賦予了工商管理更為重要的工作使命以及寬廣的研究領域。只有運用唯物辯證法，抓住重點，解決難點才能更好地發展工商管理，更好地做好工商管理工作。

【關鍵詞】工商管理；熱點問題；發展趨勢

一、工商管理的主要熱點問題

（一）企業戰略管理

對于企業的發展來說，合理的發展戰略能夠起到一定的指導作用，企業在未來發展中所要面對的各種選擇都與發展戰略有關。企業在發展的過程中對發展戰略重新定位，將其作為重要的管理內容。目前，這已經成為工商管理研究中比較熱點的問題，對發展戰略的理論研究成為了很多相關研究人員的關注點。企業管理者對于這個問題也都進行了一定的重視，將企業的發展戰略管理作為了企業重要的工商管理內容。

（二）企業文化

企業文化是企業在經營活動中形成的方針理念、經營目的、價值觀念、組織行為、企業形象等的集中體現，是企業差異化的集中表現。它是企業生存、競爭和發展的核心。隨著社會經濟的不斷發展，人們也更加注重一個企業的企業文化精神內涵，員工對企業文化認同度水平的高低直接影響到企業的發展狀況。企業文化不僅有利用企業員工樹立正確的價值觀、人生觀，認同企業文化，增強企業向心力、凝聚力，同時也能增加企業的核心競爭力以及文化軟實力。所以，在市場競爭越來越激烈的今天，企業越來越注重本身的企業文化建設和創新。

（三）財務管理和人力資源管理

企業的財務管理以及人力資源的管理是一個企業發展的重點環節。企業想要正常的運作，人的參與非常重要，并且人的整體素質決定了企業運作的質量。因此，在工商管理中，企業財務管理的重點就是，根據企業所制定的財務目標對企業活動進行規劃。而人力資源管理，則是對企業人力資源的合理分配，確保企業職責和任務目標落實到每一個單位中，并且企業人力資源管理問題，作為企業提高員工滿意度、員工激勵體系的核心手段，成為了當下的熱點問題。

（四）企業技術管理和項目管理

技術管理和項目管理貫穿著企業發展的始終，其中技術管理包括技術的創新、轉移以及研發管理和產品開發等，在進行技術管理的過程中，不僅可以提升企業的高效發展，還可以充分應用技術手段來提升企業的知名度。另外，項目管理中包括項目的組織結構、投資組合、融資以及服務內容等。在實際的工作中，工作人員應該加強對企業技術管理以及項目管理的重視。這也是完善工商管理工作的重點之所在。

二、工商管理的發展趨勢

（一）不斷發展的模糊經營管理模式

模糊經營管理就是指對企業進行概念性的管理，是與企業規模化、科學化管理相對的一種管理模式。這種模式是在批判吸收科學管理經驗的基礎上，借鑒傳統管理哲學中的思想以及管理方法而形成的一種人性化管理方式。這種管理模式在多數的時候不存在界限，并且對企業管理定量以及技術方法的應用上也只是有限的規范。而企業在適當的時候采用這種管理模式的優勢就在于其在人力資源以及資金資源的調配上具有極強的靈活性，每個部門之間能夠根據自身的特點進行相應的調整，從而保證企業各個部門之間能夠協調合作，共同發展。

（二）知識管理的重要度上升

它融合了現代信息技術、知識經濟理論、企業管理思想和現代管理理念，讓組織中的資訊與知識，透過獲取、再創造、共享、融合、記載、創新等過程，不停地回饋到知識系統當中，個人與組織的知識永不間斷的累積循環，成為公司管理與技術應用的智慧資源，有助于企業做出準確的決策，以順應市場的變化，為企業創造更多的價值。當前，知識管理已經成為企業的焦點，同時也是工商企業管理者必備的知識技能。

（三）深化發現企業價值

隨著社會經濟的不斷發展，人們逐漸認識到企業價值不應該僅僅是財務目標的達到或者短期目標的實現、收入的盈余，還應該有對社會的貢獻、承擔的社會責任和義務。企業在利用社會資源進行財富創造的同時，還應積極承當社會責任和使命，只有企業的利潤目標與社會責任目標互補，才能達到雙贏。這樣才能優化企業發展環境，獲取更多發展資源。

（四）企業經營管理國際化

市場和企業管理的國界變得模糊，成功的企業管理者清楚地認識到市場態勢，迅速把企業經營管理放在國際環境中來考慮和布局。這種管理的國際化，包括了管理思想國際化、品牌形象管理國際化、資本運作國際化、人力資源管理國際化以及企業運營、技術、市場營銷、客戶服務、財務管理、稅收管理等形成全面的國際化趨勢。

三、結論

企業是我國經濟的命脈所在，這就是我國特別看重企業生存、進步的原因。而工商管理從屬管理科學，側重對象是營利組織（企業），所以無論是研究起點還是研究落腳點都是在企業效益的層面上。在社會經濟快速發展的當下，工商管理越來越得到企業的重視。工商管理熱點問題和發展趨勢都體現出知識管理的重要性，工商管理要與時俱進，對熱點問題進行客觀分析，創新工商管理工作，同時綜合分析各方面因素，以社會市場為導向提出新對策、新理念。同時，為增加企業競爭力，促進社會經濟發展，培育適應現代社會發展的工商管理人才顯得非常重要。

參考文獻

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