999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

會計從業人員職業判斷能力研究

2018-05-14 09:06:08于志遠
絲路視野 2018年12期
關鍵詞:會計專業企業

【摘要】當今社會是飛速發展的社會,全球經濟一體化的趨勢不可避免,企業所處的經濟環境不斷變化,更加復雜多變,不確定性經濟事項日趨增多,會計職業判斷在企業處理經濟事項中的地位越來越重,可以說會計職業判斷己經成為決定會計信息質量的關鍵。

【關鍵詞】會計職業判斷;專業素養

一、我國會計職業判斷能力現狀與存在的問題

(一)我國會計職業判斷現狀

(1)思維固化,缺乏創新意識。長期的計劃經濟,使我國的會計人員習慣于長期以來一直沿襲不變的會計處理方法,從眾心態嚴重,因循守舊,不能夠與時俱進。對于新情況新業務,缺乏研究,不能夠跟上時代的步伐。(2)專業技能不高,適應能力不強。在我國,會計人員的職業判斷,往往只是局限于會計專業技術領域之內,不能夠拓展開來,綜合考慮企業所處的宏觀環境以,導致判斷水平較低。不能夠熟練運用專業技能是其中一個很重要的原因,另外,隨著企業經濟環境的不斷變化,會計人員不能及時地融入,也是重要的原因。

(二)存在主要問題分析

(1)會計人員職業素養不高降低了判斷質量的標準。會計人員職業素養不高是導致會計職業判斷質量不高的一個重要原因。只有具有了扎實的理論功底,才能在實踐中發揮職業判斷的作用,為公眾和企業做好服務。會計人員的工作是專業性很強的綜合管理活動,但作為企業的核心管理層必須擔負起為企業管理和決策提供經濟信息的重任,要為企業當好家理好財。會計人員的素質不同、水平高低、能力如何將直接影響到其本身職能的發揮和企業經營成果的質量。

(2)公司治理結構不和諧約束了判斷的空間。公司治理結構的約束縮小了會計職業判斷的空間。會計職業判斷是有其主觀能動性的,但是由于其主體所處的企業的治理結構的約束,導致這種主動性名存實亡。會計人員受雇于企業,服務于企業,因為企業生產經營的特點和管理層的需求,導致會計人員往往有受約于企業,他們不能獨立地進行職業判斷,出于對自身利益的保護,而違背職業道德的要求,知假造假,提供失真的會計信息。企業的會計人員,個人利益受制于企業利益或者管理層約束,他們的活動關系到職位的升遷、待遇的優厚。公司治理結構是約束會計人員職業判斷的內部約束機制。

(3)外部監管系統不完善導致了判斷秩序的混亂。會計監管系統不健全是導致判斷秩序混亂的重要原因。會計監管系統是由企業的內部會計控制系統和外部的會計監管系統共同組成。受管理當局約束,會計人員的監督職能弱化,這個時候就更需要一個健全完善會計監管系統對會計職業判斷進行有效的監督和管理,對于主觀故意判斷失誤造成的嚴重后果,必須對企業和相關的會計人員嚴肅處理,如果一旦處理力度不夠,則會造成秩序的混亂。外部監管的體系不夠健全,針對出現的問題,處理力度不夠,不能起到懲前毖后的效果,導致了會計人員盲從于企業管理層,“大膽”地進行職業判斷,屢錯屢犯,整個秩序一片混亂。所以,健全和完善監管機制勢在必行。

二、提高會計職業判斷的對策建議

(一)提升個人素養保證判斷質量

增強會計職業判斷意識,面對新形勢,思想的轉變是根本前提,我們必須變被動為主動,從要我判斷向我要判斷轉變,充分發揮會計職業判斷的主動性。加強會計專業理論學習,要樹立終身不斷學習的現代教育學習觀念。重視會計專業實踐活動。由于會計職業判斷是一項實踐操作性很強的專業活動,所以會計人員必須在準確掌握專業理論知識的基礎上,提高對復雜多變的會計軟環境的適應能力,這樣才能做好會計職業判斷,強化會計職業道德教育。

(二)改善治理結構完善判斷空間

首先,完善公司治理框架。在認真調研、仔細斟酌的基礎上適時頒布適合我國國情的統一的公司治理結構基本原則和標準;要建立激勵機制和約束機制;要盡快完善獨立董事制度,強化獨立董事制衡和監督的導向。其次,加強企業內部會計控制軟環境建設。企業的管理層應該注重對企業文化和企業理念的培養與厚化,要建立和保持一種健康和積極向上的企業文化氛圍;推行獨立董事制度,引入外部獨立董事,最大限度地維護所有股東特別是中小股東的權益;明確董事會內部分工,建立委員選舉制成立專門的董事委員會,從而加強內部管理和控制。

(三)完善監管體系規范判斷秩序

完善的監管體系,是會計職業判斷有序的保證。首先,形成行業自律的氛圍。良好的經濟環境和職業判斷秩序,企業自身的自律行為是基礎。現實中,盈余管理、利潤操縱等不和諧的會計處理往往都取決于企業自身,只有企業自身擺正態度,才能維護會計職業判斷的正規秩序。其次,強化政府的外部監督。強化外部監督管理,一方面要求我國在制度與國際趨同的同時,更要學習國外監督管理的先進經驗和做法,結合我國國情,摸索有效的手段,提高監管水平。另一方面,要發揮我國現有的監督管理資源,充分利用律師、社會公證機構以及公眾媒體所能發揮的巨大作用,共同監管。

參考文獻

[1]唐國瓊.論新形勢下的會計職業判斷[J].財經科學,2000(12).

[2]葛家澎.關于我國會計制度和會計準則的制定問題[J].會計研究,2001(01).

作者簡介:于志遠(1983.07—),男,漢族,河北河間人,碩士,副教授。

猜你喜歡
會計專業企業
企業
當代水產(2022年8期)2022-09-20 06:44:30
企業
當代水產(2022年6期)2022-06-29 01:11:44
企業
當代水產(2022年5期)2022-06-05 07:55:06
企業
當代水產(2022年3期)2022-04-26 14:27:04
企業
當代水產(2022年2期)2022-04-26 14:25:10
敢為人先的企業——超惠投不動產
云南畫報(2020年9期)2020-10-27 02:03:26
關于高職院校會計專業“1+X證書”制度的思考
活力(2019年22期)2019-03-16 12:48:10
高職院校基于會計專業群改革實踐教學的探討
對會計專業教學的思考
基于云計算構建高職會計專業人才培養模式探析
對外經貿(2014年1期)2014-03-20 13:58:19
主站蜘蛛池模板: 亚洲二区视频| 久久精品国产亚洲AV忘忧草18| 99热国产在线精品99| 青青草综合网| 国产00高中生在线播放| 欧美亚洲激情| 亚洲一区无码在线| 国产视频入口| 欧美a在线视频| 日本午夜精品一本在线观看| 在线欧美日韩| 就去色综合| 亚洲成人高清在线观看| 国产成人精品男人的天堂下载| 欧美自慰一级看片免费| 免费国产在线精品一区| 毛片视频网| 91在线视频福利| 国产美女精品在线| 婷婷开心中文字幕| 精品成人一区二区| 欧美成在线视频| 国产精品亚洲专区一区| 国产一区二区福利| 国产99在线| 日韩第九页| 国产福利拍拍拍| 亚洲 日韩 激情 无码 中出| 强奷白丝美女在线观看| 久热中文字幕在线| 在线免费不卡视频| 亚洲三级片在线看| 婷婷中文在线| 天天躁日日躁狠狠躁中文字幕| 亚洲综合第一页| 欧美午夜网| 亚洲综合欧美在线一区在线播放| 在线视频亚洲色图| 手机永久AV在线播放| 丰满人妻一区二区三区视频| 国产精品偷伦在线观看| 国产精品浪潮Av| 国产精品夜夜嗨视频免费视频| 国产日韩精品欧美一区喷| 青青草综合网| 综合色亚洲| 亚洲第一黄色网址| 一区二区三区四区在线| 午夜小视频在线| 久久婷婷人人澡人人爱91| 色婷婷综合激情视频免费看| 国产精品中文免费福利| 亚洲丝袜第一页| 日韩无码黄色| 福利姬国产精品一区在线| 欧美精品成人一区二区视频一| 久久女人网| 伊伊人成亚洲综合人网7777| 亚洲最大福利视频网| 波多野结衣二区| 色综合色国产热无码一| 久久公开视频| 四虎永久在线精品国产免费| 中文字幕在线观| 亚洲欧美自拍视频| 激情综合网激情综合| 成人年鲁鲁在线观看视频| 日韩在线成年视频人网站观看| 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国| 久久综合九九亚洲一区| 四虎成人精品在永久免费| 精品伊人久久久香线蕉 | 少妇露出福利视频| 国产精品无码AV中文| 久久中文电影| 久草青青在线视频| 国产视频一二三区| 五月激情婷婷综合| 毛片免费在线视频| 91欧美亚洲国产五月天| 色妞永久免费视频| 精品1区2区3区|