淺談傳統圖書館管理在數字化環境下的創新

【摘要】當前我國的數字化圖書館在管理上依然存在著諸多不足，傳統的圖書館管理顯然不能滿足網絡時代的管理需求，需要迎合數字化的管理模式，不斷實現創新管理，使管理方法更加高效，為讀者帶來全新的閱讀體驗。本文對數字化環境下圖書館管理中存在的問題進行概述，并分析如何在數字環境下實現圖書館管理模式的創新，希望具有借鑒意義。

【關鍵詞】傳統圖書館；管理；數字環境；創新

數字化環境下，人們進行交流更加便捷，同樣人與圖書館的交流也變得更加方便。以往的圖書館在借書或歸還書籍時必須經歷一些程序，不僅體現出管理效率低下，而且浪費了讀者的寶貴時間，所以很多人不愿意去圖書館借閱圖書，使圖書館在網絡化背景下逐漸淡出人們的視野。數字化和網絡化的普及使圖書館的面貌煥然一新，讀者得到了更好的服務體驗，刷新了讀者對圖書館的認識，圖書館管理從人工服務向網絡化服務進發，對管理人員和讀者來說都將受益。因此，圖書館管理不僅需要理念的創新，也需要在管理策略上進行創新。

一、數字化環境下圖書館管理中存在的問題

（一）管理員缺乏創新意識

在信息化時代背景下，信息獲取的途徑更加便捷。對于圖書館的管理來說，需要不斷創新管理意識，這樣才會吸引讀者來圖書館閱讀。如果圖書館依然延用以往的管理方法，就會阻礙人們對知識的獲取，進而讓人們對圖書館產生不良影響，圖書館的發展會受到制約，甚至會影響社會的進步。

（二）管理模式陳舊

圖書館在傳統的管理模式下會導致諸多問題的產生，比如圖書的分類與擺放不夠科學規范，各部門之間的協作也會出現問題，比如書籍的庫存數量不夠準確，致使信息資源不能得到有效共享。此外，由于各部門沒有明確的服務標準，會導致讀者進行書籍借閱時存在問題，比如書籍的按時歸還等問題。

（三）管理員的能力素質有待加強

圖書館管理是一項繁瑣的工作，需要管理人員具備較強的專業知識和良好的管理能力，但是在數字化時代背景下，部分圖書館管理人員依舊缺乏較強的管理能力，專業知識掌握的不夠扎實，自身素養有待進一步提高。這也是當前圖書館發展遇到瓶頸的主要原因之一。

（四）規章制度不健全

圖書館管理工作必須依靠健全完善的規章制度才能有效管理和運行，這樣才會對管理人員的行為起到約束作用。部分圖書館正是由于制度的不健全導致管理人員分工不明確、工作開展不順利。

二、如何在數字化環境下實現圖書館管理模式的創新

（一）創新圖書館管理理念

數字環境下的圖書館管理需要始終堅持“以人為本”的管理思想，從提升員工的專業知識和業務技能出發，充分調動員工的工作積極性，保持熱情的工作態度，促使員工共同參與到圖書館管理的工作當中，為圖書館的發展建設奠定良好的基礎。具體說來，需要對管理人員進行系統的培訓，包括自身業務能力的培養、知識技能的培訓，使圖書館每一名管理人員都具備創新意識。同時，實現人員的網絡化辦公和網絡化管理，在這樣的理念下，圖書館將會得到讀者的廣泛好評，從而大大提升服務效率和書籍的借閱。

（二）創新圖書館管理體制

在數字化環境下，需要對管理體制進行創新，這樣才能更好地適應時代的發展，在市場中占有有利地位。因此，圖書館需要建立一套系統的、科學的管理體系，讓圖書館的全體員工都按照相關的流程辦事，使各部門之間分工明確、通力合作，實現資源的共享，為圖書館的發展貢獻力量。在良好的管理體制下，讀者也將會得到更加周到的服務，使書籍的借閱和管理等環節更加規范。

（三）創新圖書館管理模式

在新時代下結合社會發展情況對圖書館進行科學管理，會使圖書館的管理效率得到提升，在以往管理模式下一些文獻資源不能做到物盡其用。在新形勢下，圖書館管理要更新管理模式，滿足不同層次的人群對知識的補給，這樣書籍的利用率也會得以提升。當前圖書館開始在網絡中建立知識圖書館，把圖書館的文獻資源上傳到網絡中，從而實現在線閱讀，省去了借閱的時間和流程，使讀者有了全新的閱讀體驗，也有利于對書籍的保護。

（四）創新圖書館的管理服務

在數字化環境下，圖書館的管理服務變得更加科學化和人性化，使圖書館的服務范圍擴大，以往的圖書館局限于對本館服務，而現在的服務范圍已擴大到全社會。同時，服務和管理手段也逐漸從手工操作轉向網絡化操作。在圖書館與讀者交流上，圖書館打造與讀者交流的局域網，使圖書館更快、更方便地聽取意見和建議，在這個平臺中雙方還可以交流讀書心得，從而提升圖書館的影響力。

三、結語

綜上所述，隨著科學的不斷進步，數字化技術已經得到普及，在這樣的大背景下，圖書館的管理也在發生著巨大的變化，圖書館管理實現數字化已經成為歷史發展的必然選擇，其不斷武裝著人們的大腦，豐富著人們的精神世界。傳統的圖書館管理方法存在諸多的不足，已經給讀者的閱讀體驗造成一定的影響，因此需要不斷創新管理方法，加快圖書館的數字化建設，更新管理理念、創新管理體制、更新管理模式、提高管理服務，使圖書館在新時期發揮出更大的作用，有效提升社會群體的知識水平，為人們的工作、學習和生活提供幫助。

參考文獻

[1]王艷紅.數字環境下傳統圖書館管理的批判與創新[J].中國培訓，2016（08）：82.

[2]王翔.數字環境下傳統圖書館管理的批判與創新研究[J].求知導刊，2016（13）：88.

作者簡介：趙蕊（1991.02—），女，漢族，吉林長春人，碩士，助理館員，研究方向：圖書管理。