新形勢下國企黨建品牌建設的思考與探索

黃生湘

黨的十九大報告指出，實現中華民族偉大復興，必須進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業，其中起決定性作用的是黨的建設新的偉大工程。“黨建品牌建設”把品牌管理理念融入黨建工作，是新形勢下進一步提升國企黨建工作質量和水平的有力抓手。

黨建品牌是指以加強黨的先進性建設為核心，以圓滿完成各項工作任務為目標，以服務社會和群眾為重點，以加強組織建設為保證的，凝聚著黨的執政理念，體現黨的執政方式和黨的執政目標，具有較強的號召力、凝聚力、影響力和可操作性，具有較大的示范作用、導向作用和輻射帶動作用，具有較高的黨員群眾認同感和鮮明時代特點的黨建工作理念、標識或載體。國企黨建品牌建設，就是要持續鞏固黨建成果，全面提升黨建質量，把黨的政治優勢有效轉化為企業發展優勢，推動國有企業做強做優做大、實現國有資產保值增值，以新時代黨的建設新成效，凝聚國企改革發展的紅色競爭力。本文將以株洲市水務投資集團公司黨委為例，對國企黨建品牌建設進行有益的思考與探索。

一、國企黨建品牌建設的重要意義

將品牌管理理念融入黨建工作，用品牌標準來開展創建，用品牌形象來接受監督，用品牌效應來提升水平，既是對加強基層黨建工作的一種積極探索與實踐，也是對黨建工作經驗總結的進一步升華，還是對新時期黨建工作理念、形式、載體、機制的重新塑造，使得黨建工作實現了思路上有創新、內容上有特色、機制上有突破、方法上有變革。

（一）是提升國企黨的建設質量的必然選擇。黨的十九大提出了新時代黨的建設總要求，首次提出“不斷提高黨的建設質量”。通過黨建品牌創建，基層黨組織能夠更好地拓展理論和實踐融合的深度，擴大黨建和業務工作結合的角度，讓黨建品牌于細微處入手、在全方位突破，有效地調動國有企業黨組織和廣大黨員的積極性、主動性和創造性，樹立國企黨建新形象，更充分地發揮黨組織領導核心作用。

（二）是增強國企改革發展動力的現實要求。中國特色社會主義進入了新時代，經濟轉向高質量發展階段，要求國有企業更加自覺地貫徹落實新發展理念，更加積極地踐行包括經濟責任、法律責任、環境責任、道義責任在內的社會責任，特別是在生產更多的優質產品，提供更多的優質服務方面下更大功夫。打造國企黨建品牌，能夠更好地指引國有企業改革發展方向，凝聚改革發展力量，提升改革發展的活力，發揮基層黨組織“紅色引擎”的推動力，帶領國有企業高質量發展，更好地完成新時代賦予的重要使命。

（三）是發揮國企黨建引領作用的有效載體。基層黨組織認真總結提煉黨建成功經驗，通過研究中心工作，不斷促進黨的建設與中心工作的深度融合。充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，使國企黨建工作形成強大的號召力、凝聚力和影響力，將廣大黨員緊密凝聚在黨建品牌建設的氛圍中，進而不斷提升抓好黨建工作的自覺性，提高黨建工作的含金量，增強廣大黨員的榮譽感和責任感，更好地發揮黨建引領作用，推動各項工作全面提升。

二、國企黨建品牌建設存在的主要問題

通過對部分國有企業黨建品牌建設情況的走訪調研和研究分析，可以看到現實中部分黨建品牌創建工作特色不鮮明、規劃不系統、管理不到位等問題，是造成黨建品牌建設實效性不強的主要因素。

（一）特色不鮮明。國企黨建品牌創建工作的前提和基礎就是對品牌的科學調研和準確定位。少數基層黨組織的品牌創建工作沒有與實際工作進行有機銜接，在缺乏仔細調研和定位的情況下，急于啟動創建工作，導致黨建與業務工作相互脫離、各自為戰，沒有找準切入點和著力點，造成黨建品牌特色不足、形式單一，品牌號召力不強。

（二）規劃不系統。黨建品牌創建工作不是階段性的專題活動，也不是運動式的短期行為，必須要進行長期性、系統性和戰略性的規劃和設計。少數基層黨組織沒有對黨建品牌創建工作進行系統的規劃設計，缺乏現實可行的規劃意見和扎實細致的推進方案，無法形成科學嚴謹的品牌規劃推進體系，直接影響了創建工作的有序實施。

（三）管理不到位。黨建品牌創建工作需要進行全過程的監督和管理，以此來確保創建質量。少數基層黨組織缺乏細致的跟蹤、檢查、考核、評價和優化方案，過程管理工作缺乏力度和可操作性，沒有針對創建工作建立起科學管用的制度機制，導致創建工作流于形式，實際效果不明顯。

三、國企黨建品牌建設的現實探索

高質量的推進國有企業黨建品牌建設，必須始終立足于企業實際，緊緊圍繞中心工作，使黨建工作“軟實力”和生產經營“硬指標”齊頭并進，彰顯時代性、突出先進性、注重創新性、體現廣泛性、堅持實效性，以響亮的口號、鮮明的主題、特色的活動、精細的管理，循序漸進打造黨建品牌。

株洲市水務投資集團有限公司是一家集供排水職能于一體的大型公益類國有企業，集團公司黨委下設2個黨總支、22個黨支部，黨員700余名。近年來，集團公司黨委將黨建工作聚焦在服務發展、服務社會、服務民生上，堅持將黨建品牌建設融入思想、融入管理、融入責任，取得了較好的成效。通過“一支部一品牌”創建活動，以品牌化黨建為抓手，打造了一批獨具特色、實效顯著的基層黨建品牌，在國有企業黨建品牌建設之路上進行了積極的思考與探索。

（一）緊貼實際，開展品牌調研。品牌調研是品牌建設的前提與基礎。開展品牌調研工作，要立足于部門單位的工作特點、資源優勢及黨建需求，對黨建品牌的核心理念、主要內涵等積極開展調研工作，充分征求黨員群眾對黨建品牌創建的意見建議，利用民主科學的決策機制，如座談會議、分組討論等，找到品牌建設的突破口，明確品牌建設的方向，并對已有黨建品牌進行再梳理，查找品牌建設中存在的問題，從而為品牌創建奠定良好的基礎。比如在黨建品牌調研階段，株洲市水務投資集團公司黨委積極謀劃，通過制定《關于開展“緊盯一流目標 打造黨建品牌”大討論活動方案》，動員基層黨組織積極圍繞生產經營中的特點、重點和難點，圍繞黨員群眾最直接、最現實、最關心的問題，圍繞職工群眾對黨組織的所需所想所盼展開調研，集思廣益，凝聚黨建品牌建設共識。

（二）突出特色，進行品牌命名。科學確定黨建品牌的名稱，能讓黨建品牌主題更加突出、特色更加鮮明、內涵更加豐富、員工更加認可。一個好的黨建品牌名稱，應該緊扣生產經營服務等本職工作，將業務工作充分映射到黨建工作中，讓人“記得住、想得起、叫得出”，能夠有效體現出黨建品牌的精神、內涵、個性和價值，充分展示其強大的生命力和號召力。正如株洲市水務投資集團公司黨委傾力打造的“供水服務進社區”、“供水工匠服務隊”、“稽查先鋒 為你護航”、“黨建促發展 保安全優質供水”等一批綠樹常青的黨建品牌，其源于“供水”、立于“服務”，品牌名稱與內涵相得益彰，特色鮮明、朗朗上口，不僅吸引了集團公司各部門黨員群眾踴躍參加，也得到了社會的廣泛認可。

（三）立足長遠，做好品牌規劃。黨建品牌的創建需要一個長期的過程，品牌的形成是戰略規劃的成果，規劃意識是品牌形成的關鍵。做好品牌規劃，要堅持“一張藍圖繪到底”。既有黨建品牌如何持續發揮作用，新創黨建品牌如何有機融入整體，關鍵在于規劃引領。要引導基層黨組織運用“品牌化建設、項目化管理”的理念和機制，聚焦中心工作、重點任務，把黨建品牌的定位融貫在整個品牌規劃當中，通過黨建品牌創建的整體規劃和局部規劃相結合，塑造出獨特的品牌影響力，形成體系完整、主線清晰、層次分明的全局規劃。比如株洲市水務投資集團公司黨委連續六年開展的“一支部一品牌”活動，通過以“黨員先鋒崗”、“黨員責任區”為依托，定目標、定計劃、定要求，持續開展為民便民服務活動，成功塑造了一大批深入人心的黨建品牌，為新形勢下做好黨建品牌規劃工作積累了豐富的經驗。

（四）規范標準，實施品牌推進。制定品牌推進方案，明確開展品牌創建的實施主體、活動形式、階段目標、評價標準和優化機制，是黨建品牌建設的重要環節。規范標準是確保品牌推進執行不走樣、無偏差的有力保障。要通過制定推進時間表和計劃圖，充分做好創建過程的責任分工，有效協調好創建過程中的關鍵性問題，將各項措施落在實處。株洲市水務投資集團公司黨委在長期的黨建品牌創建過程中，通過多措并舉不斷規范和完善黨建品牌建設標準。一是制度標準化。從《主題黨日活動實施方案》到《“五化“黨支部建設實施方案””》再到《“品牌化黨建”創建實施方案》等，黨建品牌建設的制度標準逐步建立完善；二是視覺統一化。黨員先鋒崗、黨員責任區從“無標識”到“亮身份”，再到“統一標識”，正是黨建品牌系統推進的真實寫照。三是執行規范化。在開展黨建品牌建設活動過程中，要求各基層黨組織有方案、有計劃地做好“規范動作”，責任人簽訂目標責任書，對標對表、有序推進。

（五）注重實效，強化品牌管理。美國的品牌管理學大師戴維·阿克認為，品牌是具有戰略意義的資產，是企業未來獲取成功和創造持續價值的平臺。同樣，黨建品牌的創建也需要融合現代的管理理念和先進的工作方式，形成科學規范的品牌管理制度和強而有力的監督機制，確保其持續不斷地創造價值。株洲市水務投資集團公司黨委在探索黨建品牌管理工作的過程中，逐步完善跟蹤檢查機制，相關負責人和責任人定期就品牌創建工作進行溝通交流，及時發現問題，不斷研究改進工作方法；建立多元化的定量、定性考核方式，持續做好每個階段的考核工作，確保創建質量；有計劃地將創建工作中好的經驗和做法上升為制度，建立長效機制，進而為基層黨建工作的長遠發展提供制度保障。

四、結語

國有企業黨建品牌創建工作是一項長期性、系統性的戰略工程，打造一個黨建品牌，就是要樹立一面經得起時間考驗的大旗。在全面從嚴治黨的大環境下，國有企業黨建工作要緊跟時代步伐，不斷更新觀念，努力探索遵循國有企業發展規律，適應現代企業制度管理要求的黨建工作新思路，切實把國有企業黨組織的政治優勢轉化為發展優勢，打造新型的黨建管理模式，構建先進的黨建管理體系，形成長效的黨建管理機制，進一步開創國企黨建工作新局面。（作者單位為株洲市水務投資集團有限公司）