董佳佳
[摘 ? ? ? ? ? 要] ?隨著高等教育規模的日益擴大,大學生就業問題日益凸顯。就如何理性地看待中醫藥院校大學生就業現狀,完善就業服務體系,提升學生就業技能,為學生創造有利的就業環境,形成中醫藥院校就業工作新模式展開論述。
[關 ? ?鍵 ? 詞] ?中醫藥;就業;對策
[中圖分類號] ?G645 ? ? ? ? ? ? ? ? [文獻標志碼] ?A ? ? ? ? ? ?[文章編號] ?2096-0603(2018)27-0229-01
近幾年由于高校擴招,畢業生增量過快,社會供需關系不平衡,無疑給大學生就業雪上加霜。高等學校在立足培養高素質專業型、技能型人才的同時,將就業工作始終作為育人的基本點和出發點。中醫藥院校結合自身專業特點,應理性地分析當代中醫藥院校大學生的就業環境,結合自身實際,科學合理開展就業工作,推動中醫藥類畢業生高質高效就業,形成中醫藥院校就業工作新模式。
一、中醫藥院校大學生就業現狀
(一)就業人數眾多,社會需求有限
隨著經濟社會體制改革,金融危機不斷淘汰一些中小企業,人才供需結構矛盾日益凸顯,每年幾百萬的畢業生求職大軍不斷涌入,就業問題日益嚴峻。
(二)學科專業性強,就業范圍受限
中醫藥院校專業有特色,就業范圍具有針對性,除去傳統的醫藥企業、醫院藥房、研究所等,專業就業范圍受限。
(三)地方政府配套措施不完善
為緩解就業壓力,國家、地方鼓勵大學生畢業到西部、到農村、到基層,但成效不明顯,歸根結底與政策相配套的措施不夠完善。
(四)學生就業觀念不明確
當代大學生不能清晰合理地審視自己,存在就業期望值過高,不能合理定位;就業信息匱乏,求職技巧缺乏;職業生涯規劃不明確,職業素養不高等問題。
二、中醫藥院校大學生就業對策
(一)強化組織領導,完善服務體系
學校應高度重視畢業生就業工作,強化組織領導,形成全員行動,全員抓就業的良好態勢。準確把握就業市場新形勢和發展方向,不斷拓展畢業生就業渠道與空間,廣泛建立畢業生就業基地,完善服務體系,繼續提高畢業生就業質量,確保學生就業率穩步增長,促進就業工作的良性循環。
結合就業市場與學生專業實際情況,不斷健全就業工作機制,制定就業市場拓展方案。按照“市場導向、政府調控、高校推薦、畢業生和用人單位雙向選擇”的總體要求,進一步解放思想,更新觀念,繼續堅持“走出去,請進來”的戰略。強化市場開發對畢業生就業的重要意義,搭建有效的雙選平臺,做到全員抓就業,確保畢業生高效就業。
(二)開發就業基地,拓寬信息渠道
畢業生就業市場建設的根本點在于落實畢業生就業崗位。通過調整思路,創新求變,鞏固老基地,將實習基地與就業市場捆綁式開發,開發新市場,拓寬就業信息渠道,探索出一條畢業生就業工作長效機制、提高就業水平的新路子。
1.鞏固老基地,開發新市場
學校應將就業市場與學生專業相結合,明確目標市場,采取畢業生實習與就業并舉的措施,重點鞏固實習基地,爭取讓學生實習后直接原地就業。在鞏固原有共建單位的基礎上,不斷開拓新市場,加強與用人單位的溝通聯系,對有需求的新建單位上門拜訪,發放邀請函。做到主動向意向單位上門推薦,做到選送學生與用人單位對接到位。
2.全員內外聯動,拓寬信息渠道
積極發揮校、地合作平臺作用,創新就業對接方式,保證就業效果。內外聯動、全員抓就業,全方位、多渠道搜集就業信息,拓寬渠道。充分利用網絡信息平臺,拓寬就業途徑,提高就業信息的時效性。
3.完善就業指導,保證就業實效
注重就業指導課程建設,認真選派有經驗的就業指導老師抓好第一課堂主渠道,圍繞職業生涯規劃、模擬面試、簡歷書寫等主題活動,提供就業的高效保證。解讀國家政策和基層就業環境,大力倡導基層就業,利用基層市場,為學生提供更多的就業機會。
4.加強職業教育,提升職業素養
大學生在校期間除了專業知識的學習之外,職業素養的提升也至關重要,職業素養不僅影響學生在校期間的學習和生活,也影響其未來的職業發展。加強職業教育,通過自我管理,實現有效的自我突破;通過有效溝通,發揮有效的人際影響;通過團隊合作,達到團隊高效的協作,提升職業素養,促進學生從“校園人”向“職業人”的轉變,也可幫助新入職的員工提升職業素養、提高工作效率,以更好地適應職場。
(三)提升就業意識,樹立正確的就業觀
大學生的自身問題也是就業難的因素之一。不合時宜的職業價值取向和就業觀念,在擇業時,缺乏對自身的清晰定位,擇業目標不明確;缺乏知識積累和解決實際問題的能力,應聘場合的緊張、膽怯都是造成就業難的原因。提升就業意識,樹立正確的就業觀念,變被動為主動,是提升就業的關鍵因素。
相信在理性審視中醫藥院校就業形勢的基礎上,科學合理地制定就業對策,在全校師生的共同努力下,在就業工作與學生專業教育相聯動、就業工作與招生工作相聯動的工作機制下,充分利用網絡信息平臺,全員抓就業,定會開辟中醫藥院校就業新模式。
參考文獻:
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