胡開云
隨著我國市場經濟發展規模不斷擴大,各行各業之間的競爭壓力越來越大、越來越激烈。在如此競爭激烈的市場環境中,加強財務工作,對企業提升自身核心競爭力水平具有非常重要的作用。財務人員作為財務工作的直接實施這,其素質水平高低,對企業財務工作產生了較大的影響。因此,應該采取強有效的措施提升財務人員的素質水平,從而為提高企業財務工作水平提供一定的保障。
一、 企業提升財務人員素質水平的重要性分析
(一)可促使企業財務信息質量水平顯著提高
對于企業的決策者或者管理者而言,他們往往會應用企業的財務信息來強化對企業發展狀況進行判定,并根據判定的結果作為根本依據,制定符合企業自身發展現狀的舉措及決策。因此,財務信息質量水平高低會對企業的經營管理水平產生直接性地決定作用。而財務人員的素質水平直接影響了財務信息質量水平的高低,若財務人員素質偏低,那么則會使得企業財務信息質量水平顯著下降,例如:嚴重者會出現財務信息失真的情況。由于企業財務工作人員在操作方面不夠規范,或者喪失職業操守,對于編制完成的財務報表而言,其中勢必會存在很多的不真實性信息,或者存在故意隱瞞真相。然而,企業的決策者往往會通過這些內容來對相關事項進行決策。若促使財務人員素質水平提升,能夠促使其在規范化的環境中開展各項操作規則,促使財務工作人員的職業道德素質水平顯著提升,從而大大提高了財務信息質量。
(二)能夠更大程度地滿足經濟社會的發展需求
當前形勢下,我國財務工作人員的業務水平及實踐能力操作水平、知識結構等均與當前社會的發展步伐很難做到同步。前面已經述及,財務人員素質水平高低,會對企業的經營管理水平產生較大的決定性作用。作為經濟社會的一項主體,企業經營水平地提升對社會的發展機遇十分重要的意義與價值。但是,就當前的發展形勢來看,我國財務人員依然存在素質水平普遍偏低以及高素質的財務人員比例較低的現狀,那么這對尖端人才方面的培養極為不利。此外,還有某些大城市的財務人員素質水平要普遍高于中小城市,那么這就導致的直接后果就是我國的財務人員素質分布不均的現狀。所以說,這在一定程度上制約著中小城市的發展。對此,應該普遍提高財務人員的素質水平。
(三)能夠促進企業財務信息的真實以及可靠性
在企業領導層以及決策層在對經營或者及經濟活動進行決策時,均會根據企業的財務信息作出相關的決定。財務信息質量水平的高低,從某種側面反映該企業的財務人員素質水平地高低。所以說,為了確保某些企業財務管理工作效率地提升,務必要對企業財務信息的真實性以及可靠性進行充分考慮。若要確保企業的財務信息的真實性以及可靠性,那么就應該不斷加強財務人員的素質水平地提升。若財務人員的素質不高,那么就會直接使得企業的財務信息質量水平低下,因而其真實性與可靠性也就不能得到很好地得到保證。由此可以得知,應該注重加強對財務人員素質的培養。
二、當前形勢下財務人員素質方面存在的問題分析
(一)專業素質水平較低
當前形勢下,財務工作在企業管理及發展過程中的地位愈來愈重要,所以,對財務工作人員提出了新的更高的要求。隨著我國財務人員數量不斷增多,財務人員隊伍不斷增大,然而很多財務人員在理論知識以及實踐操作能力方面的經驗嚴重匱乏。在實踐工作當中,財務人員的職業判斷意識以及能力水平較低,而且在記賬以及算賬能力等方面也顯得十分淡薄,對財務電算化軟件的掌握水平也非常低,從而導致財務工作很難順利實現。某些財務人員雖然具有較高水平的記賬以及管賬方面的能力,然而在財務報表編制方面卻犯了錯,不能對財務數據進行準確地判定,財務預算不規范、不科學,某些財務人員雖然具備了一點的記賬能力、算賬能力等方面的能力,然而在實際過程中遇到的問題很難進行解決,從而使得財務工作效率水平顯著下降。
(二)職業能力與職業標準之間不符
由于財務人員的學歷水平普遍較低、知識結構普遍不夠完善,很多財務人員的職業能力與相關的職業標準之間不符,業績也隨之而顯著下降。某些財務人員對會計相關法律法規與會計職業道德地認識度不高,在會計科目方面,其界定范圍也嚴重缺乏,這些現象均為財務人員素質水平低下方面的原因而引起的。
(三)法制觀念十分淡薄
隨著市場經濟發展規模地不斷擴大,財務人員成為了企業的利益分配者,其在相關的財經法律法規中扮演著十分重要的角色。也正是由于財務人員在法律法規之中的地位日益突出,那么就會導致財務人員犯罪率高漲,對財務人員帶來了十分嚴重的執業風險。某些財務人員并不具備較強的法制意識,極少主動地去對國家的相關法律法規進行學習與研究。在工作實踐之中,將企業制定的財務制度與財務流程拋至九霄云外。某些財務人員以職務之便,同不法人員之間進行勾結,將國有財產中飽私囊,無視國家的法律法規。由于財務部門是企業的一個焦點部門,財務人員一旦有任何情況,便會招致很多目光。所以說,財務人員務必要按照相關的法律法規及工作流程開展相關工作,從而減少各種風險事件的發生率。
三、當前形勢下提高財務人員素質的具體對策
當前形勢下,加強提高財務人員素質水平地提升,對企業的財務管理工作具有十分重要的促進作用,具體對策包括:
(一)促使財務人員專業能力地提升
當前形勢下,財務人員應該樹立自主學習的基本意識,通過自我掌握的知識信息以及文獻資料等方面的形式,來對國家的相關法律法規以及財務制度加以了解。財務人員應該積極地參加相關專業化的培訓以及繼續教育培訓,不斷促使其專業化的知識結構得以完善和健全。強化財務實踐,可以對財務人員的理論知識掌握情況加以了解,因此對于財務人員而言,應該注重不斷強化自身的實踐動手能力,對工作實踐中存在的棘手難題加以解決,不斷總結經驗,提升專業能力。
(二)注重對財務人員進行職業道德教育
針對當前財務人員犯罪的問題,歸根結底就是財務人員的職業道德水平不高。對此。應該注重提高財務人員的職業道德水平,直接的途徑就是應該強化對其進行職業道德方面的教育,這樣能夠使得財務人員的職業道德意識逐漸養成,以有效規避財務工作過程當中存在的違反法律法規的現象發生,具體包括如下兩個方面的對策:(1)財務人員應該具有誠實守信的制約道德素質。誠實是財務工作者的一項必備的素質,只有在實際工作之中保持一顆誠實的心,才能夠使得財務信息更加真實、可靠,財務信息質量水平也隨之而升高。(2)強化財務人員的責任意識。這就是說,財務人員應該注意將責任意識融入至實際財務工作過程中,從而確保財務工作能夠有條不紊的開展。
(三)加強財務人員法制觀念地提升
具體而言,主要包括兩個方面的對策:(1)鼓勵財務人員學習國家相關法規制度如會計法 、財經方針等 ,不斷豐富政策知識。(2)從國際會計慣例角度出發,精簡會計準則中的會計流程,并適當縮小會計選擇范圍,避免由于會計流程及會計方法繁多而削弱了會計信息真實性。開展會計確認與計量工作時,應嚴格按照相關規范標準,采用定性、定量的方式手段來全面展現各會計事項 ,始終以實際情況為出發點。
四、結語
綜上所述,當前形勢下加強財務人員素質水平提高,對企業的長期發展具有十分重要的意義與價值,然而當前很多財務人員素質存在很多方面的問題,如:專業素質水平較低、職業能力與職業標準之間不符以及法制觀念十分淡薄等問題,對此應該強化問題解決,提高財務人員素質水平。(作者單位為昆明中天誠會計師事務所有限公司)